Отрицательные стороны
Офису плевать на "полевых" сотрудников, которые работают на объектах. Им главное закрыть "дырку" в потребности специалиста, который необходим Заказчику, а что и как там с вами происходит им всё равно. Не нравится - увольняйся - найдут другого. Даже не пытаются выяснять причину текучки кадров. А даже если и выясняют, то ничего с этим не делают.
Не знаю как у них там выстроена работа в офисе, но на объёктах всё очень сильно зависит от Руководителя проекта на месте. Если руководитель "бревно", то вам даже ручки с листочком не выделят - работой как хочешь - на тебя всем плевать, но дрючить за несделанную работу будут. Обращаться напрямую в офис бесполезно.
Если попадётся адекватный руководитель, то и на объекте будет адекватно. Но тут как повезёт.
З/П постоянно задерживается на месяц. З/П официальная, но уровень по нынешнем меркам средний. Годовых премий (13-ой з/п) и т.п. нету. Если повезёт с руководителем, то пару тысяч в какой-нибудь из месяцев могут накинуть. Индексации нет.
Переработка и работа в выходные оплачивается, но непонятно как.
Если работы на объекте нет, то и ничего и не получишь. Если Заказчик сократил заявку на специалистов, то вынуждают увольняться или уходить в отпуск "за свой счёт".
Адаптация сотрудников не предусмотрена. Корпоративной жизни для "полевых" работников нету. У офисников в Перми периодически есть корпоративы.
Ноутбуки для работы морально устаревшие.
Директора видел пару раз, когда он приезжал на объект. Обычный мужичок, обещает с три короба (ничего не меняется) и уезжает.