Отрицательные стороны
Работала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали оскорблять. Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно.
Само руководство придумало кодекс этики, где если мне не изменяет память было прописано что-то типа «руководители должны служить образцом этичного поведения», и сами же его нарушают.
При уходе, один из руководителей сказал, что я долго продержалась 4,5 года, так как бешеная текучка кадров.
Жаль, что ко мне было такое отношение несправедливо, я всегда выполняла все поручения, если требовалось исправить или переделать - без вопросов, задерживалась, если что-то срочное, участвовала в корпоративной жизни.
Благодарю за этот опыт и призываю лучше и бережнее относиться к своим сотрудникам, так как работает много хороших людей. Но, с таким отношением, и они сбегут.