Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работала с удовольствием, сама работа нравилась, но руководители стали оскорблять. Это и стало триггером увольнения. Начальница даёт задание, другая начальница приходит и оскорбляет за то, что я сделала, так как мне сказала сделать непосредственно моя начальница, а она только поддакивает, соглашаясь с оскорблениями. Очень неприятно.
Само руководство придумало кодекс этики, где если мне не изменяет память было прописано что-то типа «руководители должны служить образцом этичного поведения», и сами же его нарушают.
При уходе, один из руководителей сказал, что я долго продержалась 4,5 года, так как бешеная текучка кадров.
Жаль, что ко мне было такое отношение несправедливо, я всегда выполняла все поручения, если требовалось исправить или переделать - без вопросов, задерживалась, если что-то срочное, участвовала в корпоративной жизни.
Благодарю за этот опыт и призываю лучше и бережнее относиться к своим сотрудникам, так как работает много хороших людей. Но, с таким отношением, и они сбегут.

Их не нашла за 6 лет работы. Пришлось уволиться по состоянию здоровья родственника, планирую позже вернуться!)

Неадекватное руководство компании система демотивации зарабатывают на менеджерах процент низкий платят все поставлено на то чтоб не платить а деньги в одном кармане были

Не здоровое отношение к менеджерам по продажам, постоянно дёргают, запугивают, не дают зарабатывать! Правая рука не ведает, что творит левая. На примере, официально отменили дресс код в одежде, люди работали в этом направление, деньги получали, а 19 сентября 2023 руководитель А. Д. Прислала своим подчинённым письмо, дословно "коллеги, уже месяц, как у нас дресс код. Какие выводы я сделал за это время. Нам в нашем кусте нужно установить негласные правила по дрескоду. ОСТАВЛЯЕМ ЧЁРНОЕ И БЕЛОЕ!!!! ОСТАЛЬНОЕ НА ВАШЕ УСМОТРЕНИЕ!" Как руководство не желает понимать, что деньги приносит только менеджер по продажам, а его же ещё и прессуют. Люди бегут с этой компании, много менеджеров предпенсионеров, они боятся что либо отстаивать, поэтому и работают.отзывы положительные, что ниже пишут сотрудники по приказу, в моон вообще отзывы пишут по приказу, так как покупатели пишут редко, а рейтинг поднимать нужно, вот так и живёт компания во лжи

Ужасная шарашкина контора!
На собеседовании обещают от 60 тыщ зп,в итоге получаешь ты 20 тыщ,оклад в договоре прописан 20 тыщ,в итоге получаешь 5 тыщ!
Ужасный бардак с доставкой,люди ждут свою мебель очень долго. На рабочем месте нет микроволновки,нет места где можно переодеться. Но это всё ерунда по сравнению с управляющими,которые просто день да через день выносят тебе мозг!!! Почему нет продаж,постоянно устраивают какие то проверки знаний на ассортимент продукции. Не нужной информации просто море! Бесконечно меняющиеся акции,постоянные ревизоры,тайники,постоянные штрафы! Никаких поощрений!! Учить их продукцию нужно как в школе уроки, а я как бы не шла на работу чтобы каждую неделю сдавать экзамены. Или говорят учи дома! Дома блять! Вы в себе вообще?? Мне не 5 лет и у меня есть дела в свои выходные,по мимо этих знаний,которые для продаж не годятся,от слова совсем. Если человек пришёл целенаправленно он купит! А если он просто так ходит думает,приценивается. Да никогда в жизни вы ему не втюхайте ничего,ни с какими акциями и остальной ерундой! Вообщем не идите туда работать!!! Ужасная фирма!

Устроившись в компанию 4 года назад, я и представить не могла, что такая крупная, стабильная компания, с приходом нового руководства превратится в компанию, которую я никому и никогда не порекомендую! Работала я в Моон Трейде, первых два года была очень высокая мотивация, адекватные планы, зарплата реально была без потолка, все зависело от твоего умения продавать, ежемесячно заработок составлял больше 100 тысяч рублей, график был 2/2 или 3/3, но самое главное, была замечательная управляющая, очень сильный и справедливый руководитель, которая поддерживала,верила и мотивировала нас ( Виктория Геннадьевна сейчас работает в МООН). А потом пришла новый УГС, Бойко Т.В., которая не обладала интеллектуальными способностями от слова СОВСЕМ и тем более навыками руководителя! Сразу изменился график 5/2 и все выходные месяца(суббота, воскресенье) стали рабочими днями, штат в салонах укомплектовывался по 4 человека, тем самым уменьшилась зарплата у менеджеров, но это распространялось не на всех сотрудников, т.к. Бойко Т.В. разделяла сотрудников исходя из личного отношения, если ты ей не нравился, то предвзятое отношение к тебе обеспечено. Но со всем этим можно было смириться, т.к мотивация была высокая и если ты сильный менеджер по продажам, то заработная плата, от её новых внедрений в рабочий процесс, лично у меня не изменилась! Но с приходом нового коммерческого директора, Добриогло Р.С., в компании изменилось все в худшую худшую сторону! В мотивации убрали 2%, а это минус 20 тыс.р. с зарплаты, работаешь по 10 часов, а в табели заставляют ставить 8 ч., переработки никто не оплачивает, выходные месяца и все праздники ты выходишь на усиление. Каждые 9-10 месяцев компания меняет юридическое лицо, в связи с этим тебя переводят, путем увольнения, на другое юридическое лицо и если вы не успели отгулять свой законный, ежегодный отпуск, то можете о нем забыть, даже за свой счёт вам откажут.В компании появилась непонятная должность, Диретор дивизиона Спб, и на эту должность поставили нашу Угс Бойко Т.В., в чем польза и какие обязанности входят в эту должность, остаётся для всех непонятно, т.к занимается дивизионный директор непонятно чем, а именно подсчитывает сколько мусорных мешков заказал салон, даёт инструкции, как их экономить, контролирует какие диваны ставить на подиум и ездит по салонах пить чай, хотя менеджеры работают по регламенту и эффективному подиуму, где прописано какие диваны заказать на подиум и так же на какую сумму можно заказать товары из Комуса. А постоянные её смс в рабочем чате, это вообще отдельная тема, более неграмотного человека и способного так нелепо формулировать свои мысли я не встречала, мало того от её ошибок ( в 3 классе дети грамотней пишут)глаза режет, так ещё чтобы понять смысл написанного, это надо иметь талант или мыслить, как она, даже наш новый УРС в шоке от её писанины, очень верно нашёл сходство, назвав её сестра Кличко! Надеюсь мой отзыв будет полезен будущим соискателям, в данный период в компании огромная текучка кадров, так как на собеседование обещают огромные зарплаты, а по факту зарплата составляет 25- 30 тысяч рублей, если конечно ты не любимчик Бойко и у тебя адекватный план или ты не отработал 27 рабочих смен, тогда тысяч 70-80 ты получишь, но имейте ввиду, что каждый месяц штрафы за тайника и ревизора! Пока у руля такие руководители, компанию не рекомендую! Не удивлюсь, что после моего отзыва, руководство заставит менеджеров писать положительные отзывы о компании, как в свое время они заставляли писать хорошие отзывы о диванах, хотя непонятно зачем, диваны и так очень хорошего качества, единственный плюс в этой компании, крутые, качественные диваны, которые не стыдно было продавать!

Столкнулась с очень неприятной ситуацией в отношении выплаты расчета, что , к сожалению, портит отношение к компании. Больше месяца назад покинула организацию, не могу получить до сих пор полагающиеся выплаты, тк есть «серая» часть, которую теперь приходится «выпрашивать». И даже в этом ты сталкиваешься с полным игнором.
Жаль, что такое отношение к сотрудникам!
Кажется, что просто решили «кинуть».

Зп серая, толком не обучает никто, ошибся с заказом - заплати за него, а цены, на минуточк, у диванов могут быть не одну сотню тысяч, нужно слушать кучу вебинаров и при этом одновременно консультировать, обещают золотые горы, по факту могут поменять мотивацию задним числом, или просто сказать, что не заслужили зп и не заплатить заработанное, из-за постоянной нехватки штата приходится постоянно выходить на подработки, но и почасовку могут не заплатить, в общем гарантированная зп 11500. Условий труда нет, отдохнуть негде, пообедать негде, руководство персонал вообще не ценит, делают выводы на основе слухов. Положительные отзывы заставили написать сотрудников, чтобы хоть как-то привлечь людей,потому что в нашем городе среди работников мебели уже все знают, что надо обходить эту контору десятой дорогой

На собеседовании на продавца сказали, что надо будет дома дней 7-10 учить их материал, платить будут 500р в день на время обучения. Далее сдаёшь все. После этого оклад 23000р и остальное % с продаж.

Главный продавец Людмила,чрезмерно высока о себе мнения. Постоянные унижения сотрудников. Обвинили в воровстве,хотя по камерам видео наблюдения были все обратные доказательства,грузчики спёрли материал. Зарплату обещают одну,а на деле меньше положенного. Стажеровка не оплачиваемая, месяц будете работать без какого либо оформления,если вообще там сможете продержаться. Неадыкватный женский коллектив,то еще змеинное логово.В общем, пафоса выше крыши. Не рекомендую к сотрудничеству и трудоустройству.

В ОБЩЕМ ДАННОЕ МЕСТО НЕ РЕКОМЕНДУЮ. хр манагер идиотка - как я понял положительные отзывы пишет она , тк я поехал не читав отзвы, но на собеседовании она перебив меня сказала что всё что про них написано в интернете не правда, как приехал домой почитал отзывы тут всё и сошлось - а ведь реально какой хр такая и конторишка , вопросы вообще не по теме зато пафоса выше крыши...

Собеседовпние было в Красноарм.р-не ,г.Волгограда.МебельМолл 1.
Высокомерие мадам проводящей собеседование неприятно очень. Держать Вас никто не будет, если вы будете зарабатывать 25тысяч,вы нам не нужны такие. Прям побывала на допросе.А сама даже не представилась.

Пригласили на собеседование ( менеджер по клиентам в интернет магазин) Приехала, поговорила с сотрудниками персонала , мне было озвучено следующее: оклад 38900₽ + премия. График 2/2, испытатьный срок 2 месяца на тех же условиях. Далее отправили ко мне операторов для того чтобы они рассказали как все устроено. Пришли главные операторы и сходу говорят условия: оклад 18000, должность уже не менеджер а оператор, обучение 2 недели (5/2) и недоплачивают за него. Дали задание и назначили день сдачи «экзамена». Придя домой я все же решила узнать какой все же у меня будет оклад и на какую должность я иду. На что мне написали следящие условия: 2/2; менеджер; оклад 35000. Думаю ладно, посмотрю что будет в договоре, если что-уйду. Но до договора я так и не дошла. Пришёл день экзамена, в 3 часа ночи я пишу что я отравилась и мне очень плохо ( попросила немного перенести экзамен) , на что ответа не поступило, прочитали и игнор... Если вам не нужны сотрудники, то зачем обманывать людей???? В ОБЩЕМ ДАННОЕ МЕСТО НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

условия хуже чем на зоне, ни вентиляции, ни обогрева. Дышим опиками. Глобус Роганов лижет всем подряд, и тока пухнет, ничего не делая для распила. Все нормальные люди уволились. Теперь ввели четкий тариф за смену, всего 2046 р, чтоб получить больше надо идти на поклон нетрадиционному директору токареву и как договоришься. Благо он работает каждый день до 23:30 и имеет ключи от магазина с диванами. Работают одни имигранты, которые тока и делают что свои намасы, даж в туалетах. пенсионеров откровенно выживают, денег не платят, это ужасное место- правда.

Условия труда, ни душа, ни вентиляции. Контенгент одни зэки, посмотрите на их прессовщика, который всем только и рассказывает как сидел и как сидят его братья сейчас, оба кстати сотрудники моона в прошлом. Директор производства неадекватный нетрадиционал, пристающий к молодым парням. Все воруют, общаются по фене. Платят от силы 40 тыщ. Обходите эту контору стороной.

Существует панибратство в коллективе. Если ты понравился, то отношение начальства хорошее, если нет- сразу уходи. Директор производства боится слово сказать, всем поддакивает. Начальник смены бухает на работе, сидит в телефоне, ищет баб для развлечения. (когда успевает работать?). Начальник отгрузки набрал на участок только своих соотечественников и берет с них дань с зарплаты. Отдел персонала некомпетентный и не ищет кандидатов, а только их динамит на стадии собеседования. Много работает иностранцев. Мастера не всем дают работу, а соответственно и возможность хорошо заработать на диванах.

Руководители! Швейное отдаление, постоянно нет подкладок, не вовремя заказывают наполнитель, Токарев не успевает за всеми наблюдать, а мастера -Фёдорова , Кондрашин не успевают за своей работой и от этого зависит количество произведённого, а модестовна ничего слушать не хочет от сотрудников и покрывает мастеров, как будто все хотят что бы фабрика погорела. Много нюансов, советую самому Шаманскому провести опрос не доверяя ни одному руководителю и лично пообщаться не с начальниками, а с обычными работниками! Спасибо !

Зарплата ниже плинтуса, заказов нет, диваны делают из дсп 3 сорта. Начальник распила, не то что в лифт не помещается, а ходить то быстро не может, за то лижет кому надо и режет людям зарплату и премию, наверное себе на гербалайф собирает. Работают не русские и экс-уголовники. Причем там реально берут людей отсидевших, многи звезды МООНа даже засветились в криминальных хрониках по ТВ, и теперь сидят свыше 10 лет. Поэтому осторожнее. Че говорить то, если Уважаемая начальница Дорошкина попыталась спереть диван, но ее спалили, и... уволили. А спалил ее тот, кто спер столько диванов и декора, что даже смешно. Охрана вабще мышей не ловит. Директор производства найденый на урале просто имбицил, и делает только то, что сидит в телефоне и катается на велосипеде, ну про парней сами знаете... Друзья, за красивой вывеской прячется по сути колония поселение, без зп но с уголовниками и пайком. Никому не советую! Хотя если у вас есть враги, советуйте им работу в МООН!!!

Добрый день. Три раза пыталась устроиться на работу в Вашу компанию. Отказ на сайте,разместившим вакансии. Два отказа лично от рекрутера Анастасии. Причину отказа мне этот рекрутер не объяснила. Взглянув в мой паспорт она сказала ,что для меня нет вакансий. (На сайте я ей показала порядка 8 вакансий). Я житель России,проживаю в Ногинске,имею высшее образование.Но, видимо,прием на работу осуществляется по каким то личным критериям рекрутера. При второй моей попытке устроиться на работу в Вашу компанию эта же самая женщина рекрутер буквально зажала меня в проходной ,устроила допрос по какому поводу я пришла ,ТК на кануне она мне "все" сказала! Озвучила,что будет всячески препятствовать моему трудоустройству,говорила на повышенных тонах. Исходя из этой ситуации,я склонна думать,что в компании работает непрофессиональный рекрутер,не умеющий вести диалог,и...выбирающий сотрудников по личной симпатии.
Я гражданка России не могу получить работу в своем родном городе,когда на данном предприятии работают массово люди из стран ближнего зарубежья.
Видимо рекрутер Анастасия набирает на работу только их.
Очень странно,что на таком звучном,большом предприятии сталкиваешься с таким непрофессионализмом рекрутера.
С уважением.Ольга.

Я пришел на должность Заместителя директора по производству. Пообещали 90000, которых конечно на самом деле не платят, помимо меня также есть второй зам алкоголик, который ходит два ччерез дваи берет подработки в любой момент. СООТВЕТСТВЕННО Я СРАЗУ СТАЛ ЛИШНИМ, и меня отправили самому изучать производство. Работают одни не русские илица отсидевшие в тюрьме. Все мысли там только как вынести что то с фабрики, что самое смешное солидарен с предыдущим отзывом. Неадекватный Токарев А.В. начал намекать и в открытую приставать ко мне, предлагая деньги. Я послал его и уволился. Господи, что за голубая фабрика, дно одним словом! Бегите оттуда и не ходите туда. Денег при увольнении выплатили мизер!

Работают только нелегалы и гастеры. Начальник производства имеет токарев ав имеет нетрадиционную оринтацию пристает к парням, если отказываешь, то ходишь без премии. абсолютно неадекватное руководство- если уж главный инженер-гинеколог по образованию. работает много зеков, воруют с фабрики что могут. ребята не ходите туда это дно!!!

Негативный момент один, но огромный - это управляющий в Вологодской области мясникова елена юрьевна. Про нее можно написать книгу или снять интересный (шутка) фильм. Чем она только не занимается, но только не работой. .. Подделывает сметы, чтоб забрать побольше денег себе, а с работников урезать. Распускает странные сплетни и пытается поссорить коллектив между собой. Это похоже на душевное расстройство - человек разговаривает сам с собой по телефону и делает вид, что это ей звонит начальство, хотя на том конце трубки - молчание) Считает, что люди не общаются между собой и поэтому за полчаса сотрудникам соседних отделов говорит совершенно противоположные вещи. За два года работы до сих пор не освоила базовые программы да и вообще в работе ничего не понимает , все заставляет делать менеджеров., как держится на месте - загадка. Есть мнение, что делится с кем-то в центральном офисе. Вымогает у сотрудников деньги , то 5000 рублей, то 15000, иногда другие суммы - якобы ей дали штраф ,и теперь человек должен перевести ей денег на карточку. После увольнения дает про бывших сотрудников характеристики, похожие на мистику и проделки нечистой силы - одна умеет переводить деньги с карты клиента только подержав ее в руках, другая брала от покупателей суммы большие, чем в чеке и забирала их себе в карман, а вместе они украли сумму из сейфа, стоящего по камерами (глупышки!)), но заявление на них так и не поступило. Интересные истории - вообще ее конек. Про себя, какая она классная ("лучший управляющий Вологодской области и всей компании Моон"), про остальных за глазами какие они тупые, неприятные, слабые , жалкие и т.д.. Третий коллектив уже увольняется почти в полном составе, несмотря на высокие зарплаты , но пытаясь сберечь остатки нервов и психики,не стать подобными ей. Любители сплетен,интриг,расследований и странного руководства - не упускайте свой шанс, но запаситесь успокоительным, вам оно точно пригодится.

Недостатков этого предприятия много.
1) условия труда ужасные, т.е в цехах нет вентиляции
2) нет душевой комнаты, что бы после работы освежиться, а не ехать провонявшим потом человеку.
3) Самое главное, это то что там работают неграмотные руководители. В частности Жарова Наталья Сергеевна , человек, который пойдет по головам своих подчиненных, лишь бы угодить вышестоящему руководству. Если ты когда-то отказался выйти на работу не в свою смену, это все, тебя будут дрючить за все. Лишать премии, будут относится к тебе, как к последнему человеку в этом мире. Девчонки в коллективе все хорошие, всегда придут на помощь, но это Жаровой не нравится. Доходит до маразма с кем дружить, с кем не дружить. У этой женщины походу очень много комплексов, поэтому она так себя ведет. Но я считаю, что руководитель должен быть грамотным, справедливым, уметь ладить с людьми, а не быть последней сукой. Я удивляюсь глупости этого руководителя, сегодня она поступает так с людьми, завтра с ней так. В жизни есть бумеранг.А вообще если у вас еть возможность обходить, это место стороной, то обходите, не усложняйте себе жизнь.

Хочу поделиться опытом полученным от обучение на оператора call цента в интернет - магазин Moon-trade. Позвонили по объявлению и предложили работу в интернет - магазине. С условием 10 дней обучение.В итоге потрачен месяц , Вас кормят ожиданиями и повышают уровень квалификации заваливая бесконечными трехтомниками,которые НАДО знать наизусть!!!!И это еще не все .....Далее Вас будут дрючить простите и в хвост и в гриву некто Козлова Ксения и гладить по шерстке некто Алимова Виктория под руководством Павла Семко. Говоря ,что Вы тут не выучили .....там не знаете.....и так не 10 дней , которые заявит hr при собеседовании , а весь месяц !!!!И не ЖДИТЕ ЧТО ВАМ ВООБЩЕ ЗАПЛАТЯТ.Вы потратили это время на самообучение и т.к. набор идет по всей России на удаленную работу , то объявление не снимают вообще учитывая поток безработных. Не советую эту компанию вообще к какому либо сотрудничеству. Решать Вам.

Позвонили в начале седьмого вечера по поводу позиции офис-менеджера. Сообщили, что хотели бы назначить интервью на 11 утра следующего дня. На следующее утро,в 10-45, раздался звонок, и тут же его сбросили. Далее пришло сообщение по вотсап от сотрудницы Лики,что интервью не состоится,так как офис-менеджера нашли-вакансия закрыта. Крайне несерьезное отношение. Еще вечером накануне офис-менеджер был нужен, а утром следующего дня его уже нашли. Просто смешно. Спасибо хотя бы за то,что предупредили. Но было бы лучше,сначала принять решение, нужен вам сотрудник или нет, и не баламутить людей напрасно. И хорошо, что собеседование должно было быть по вотсап,а не в офисе.

Ну поехали. Было раньше терпимо, пока не взяли имбицила Токарева а в. Данный персонаж только и делает что шпилит менеджера снабжения, которая крсячит во всех закупках паралона. Токарев ее спасает обвиняя мастеров . Абсурдно, что при Токарева все умелые люди уволились. Также работают одни мигранты, которые за то что им дают выгодные модели платят алешенке мзду.на рабочих местах в основном пашут зэки. Посмотрите на их сотрудников. Оформили спустя 10 дней отработки, данные дни конечно не оплатили. Вызывают на доп работы в любое время. В момент спада- с марта, просят написать за свой счёт или увольняют. Мой совет, хозяину Шампанскому срочно выгнать Токарева! А так, люди бегите оттуда! Это дно!

на собеседование заявляют "не хотите ли поработать недельку за бесплатно, что бы мы к вам присмотрелись, подходите ли вы нам? Объясняя, что они делают этим нам одолжение, позволяя узнать о предстоящей работе побольше. Не важно, что за плечами опыт на этой должности более 6 лет в разных организациях и нехороших записей в трудовой отсутствуют.

Отвратительное руководство мастера прогибаются под вышестоящих, подставляя своих подчинённых, особенно на участке пошива чехлов. Мастер Федосова и начальник участка Любовь Мадестровна, попадёте к ним бегите нахрен оттуда, нач.участка вы просто можете не понравиться внешне и вас уберут оттуда, а другая просто наглая %удалено%, имеет любимчиков и сверх наглость ты с ночи приходишь домой а тебе она через пару часов звонит и просит выйти работать, и эта сука прогибается под всех и всех подставляет чтобы премию получить

Проработала конструктором 3 категории чуть больше года. На собеседование попала совершенно случайно (с потрфолио на дизайнера). Предложили должность конструктора, обещали ,как и везде, золотые горы, а если буду стараться, то и на промышленного дизайнера смогу претендовать. Первые три месяца вникала в работу, а дальше пошла эпопея с переводами в разные отделы. Опять обещания и беседы в кабинете начальника. В итоге какое-то время была пригреплена ещё и к отделу технической документации. Отношение к конструкторам совершенно скотское. Руководство при тебе в пух и прах разносит коллегу, а через 15 минут его уже хвалят и при этом разносят тебя, только так, чтобы ты не дай бог не услышал. Конструктивный разговор во время разработки новых моделей отсутствует. Владелец фабрики считает себя великим создателем и лезет в технические аспекты, из- за чего разработка сильно затягивается, а затем возвращается туда, откуда была начата (конструктора не дебилы, коими он их считает, и первые варианты действительно очень тщательно продумывают, а потом уже идёт поток "супер мега правок". При этом когда "инновационные" идеи начальства оказываются полнейшим нерабочим бредом, вину опять кладут на конструктора) Многие после такого теряют какое-либо желание работать на совесть. Было очень много случаев, когда очень просят выйти в выходные, задержаться, очень быстро сделать большой объём работы за очень короткий срок. Вы вкалываете, сдаёте, а на самом деле это нужно через месяц-два. Повышения сотрудникам дают очень неохотно, на продвижение реально уходит минимум 2 года (при этом зазывают исключительным примером девушки, которую повысили за 3 месяца), но бывали и случаи, когда сотрудников брали сразу на 1 и выше категории. Все они задерживались на месяц-два максимум.

Что касаемо рабочих специальностей. Зарплата в объявлениях не соответствует действительности. Зарплата полностью сдельная. Рабочие со стажем в 5 и более лет в пиковые месяцы продаж с трудом переваливают за 30 тыс. руб. Остальные полгода перебиваются 15 - 20 тыс. руб. Всему причина мизерные расценки на производственные операции и отсутствие заказов в межсезонье. В частности обивка диванов 250 - 400 руб. Средний рабочий ( с заточенными руками ) в день сможет заработать 1000 - 1500 руб. ( в пиковый сезон ~ 2000 руб.) Не забываем про 12-часовой график работы - 2 через 2. Рабочий коллектив - более 50 % мигранты из Средней Азии, на чем и держатся. Многие местные работают, кто в кредитах подвис и боятся рыпнуться в другое место. Кого не спроси все с радостью бы ушли при первой возможности. Что постепенно и происходит с людьми проработавшими 4, 5 и более лет. Из новичков вообще мало кто задерживается.