Отрицательные стороны
Непрозрачная оплата труда, как считается прибыль и сколько тебе от нее полагается - никто внятно ответить не может.
Опоздания фиксируются и облагаются санкциями, а вот постоянные задержки на работе по прихоти руководства не оплачиваются.
"Летучки" руководитель отдела продаж устраивает после конца рабочего дня и зачастую это либо разговоры ни о чем, либо разбор ситуации с другим сотрудником, к которой ты не имеешь отношения, но уйти ты не можешь, руководитель обидится.
Поручения зачастую вообще не входят в твои компетенции, ты выполняешь работу, которая предназначается логисту, финансисту или юристу. Политика руководства: занять тебя лишь бы чем.
Задания даются невнятно, какой результат от тебя ждут - не знают даже те, кто его дает. Срочную задачу могут дать за 5 минут до конца рабочего дня.
Компьютеры старые и виснут, кресла у сотрудников уже просто разваливаются, бюджет на новые не согласовывают, предлагается сидеть и мучиться на старых. В кабинетах пыльно и тесно, ремонту уже лет десять.