Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Место работы
- Нижний Новгород
Работаю на должности мерчендайзера. Asap пишу заявление.
Руководство допустило переизбыток товара, и такие обязанности как разнос товара стали занимать более половины рабочей смены. На протяжении месяца руководство лишь отмахивалось, катастрофические переработки не поощрялись, и, не в виду второго мерчендайзера, я протащил на своём горбу филиал полтора месяца, начиная с конца июля.
Заработная плата, к тому же, ниже плинтуса, до июля месяца ещё и действовала мотивация, согласно которой сотрудник получает МПМ, и всё остальное идёт сверху за поручения. Руководство не потрудилось само вникнуть в суть мотивации, и нагружало меня и второго мерчендайзера сверх-нормы, сваливая все поручения.
Что было отмечено положительно:
До какой-то поры довольно приятная и непыльная работа.
Руководство допустило переизбыток товара, и такие обязанности как разнос товара стали занимать более половины рабочей смены. На протяжении месяца руководство лишь отмахивалось, катастрофические переработки не поощрялись, и, не в виду второго мерчендайзера, я протащил на своём горбу филиал полтора месяца, начиная с конца июля.
Заработная плата, к тому же, ниже плинтуса, до июля месяца ещё и действовала мотивация, согласно которой сотрудник получает МПМ, и всё остальное идёт сверху за поручения. Руководство не потрудилось само вникнуть в суть мотивации, и нагружало меня и второго мерчендайзера сверх-нормы, сваливая все поручения.
Что было отмечено положительно:
До какой-то поры довольно приятная и непыльная работа.