Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаЭлектроника и бытовая техника
Также встречается: Сеть магазинов DNS
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 36 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Был в летом 2022 года при собеседовании на должность сервисного инженера по ремонту электроники. На выбор 4 направления : 1. Мелкая бытовая техника 2. Крупная бытовая техника 3. Мелкая цифровая техника 4. Крупная цифровая техника Обязательное условие - 12 ремонтов в день…
Начну по порядку: 1. Никакого обучения, все узнаешь сам в процессе, вас сразу отправляют продавать и работать с клиентами, наставника не дают. Никаких инструкций нигде не видел. Спрашиваешь сам у других сотрудников что и как делать. 2. Вы будете делать АБСОЛЮТНО ВСЕ…
Работаю на должности мерчендайзера. Asap пишу заявление. Руководство допустило переизбыток товара, и такие обязанности как разнос товара стали занимать более половины рабочей смены. На протяжении месяца руководство лишь отмахивалось, катастрофические переработки не поощрялись, и, не в виду второго мерчендайзера, я протащил на…
Проработал в компании 1 год УСМ-ом (универсальным сотрудником магазина) в нишевом филиале в тц, конкурируя с тонной других магазов, который не торгует КБТ и МБТ, только цифрой (на удивление торговали не хуже других филиалов). Понравились организация корпоративов, офигенный коллектив в филиале на…
ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕ ПРОСХОДИТ НИКАКОГО ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ, ОБМАНЫВАЮТ С 13 ЗАРПЛАТОЙ. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ, ЕСЛИ КТО ХОЧЕТ ПОЙТИ РАБОТАТЬ В ОФИС СРАЗУ ЗНАЙТЕ, ВСЕ ЧТО НАПИСАНО В ВАКАНСИИ ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ. ПЛЮС РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА САМА ПРИДУМЫВАЕТ ШТРАФЫ И СПИСЫВАЕТ ДЕНЬГИ…
Руководство полный 0. Смена руководства из-за чего теряется выроботка магазина потому что каждый директор пляшит под свою дутку. Таким образом развал коликтива. Набор новых сотрудников приводит к разрухи планов и выручки. Что было отмечено положительно: Белая зарплата. Отличный коллектив.
Руководитель не повышает, со словами " пусть ещё помучиться " как сотрудник я выполняю все и даже больше. Токсичный старший продавец Никита Что было отмечено положительно: Нет
Низкая зп, очень сложная система расчета зп. Чем больше магазин, тем больше надо продавать, чтобы получить одни и те же деньги. Такая система, что один-двое лидеровпо продажам получают более менее, остальные на дне. Зарплата в среднем осталась на уровне 2013-14 годов. Огромная…
Ужасное руководство в корпоративном отделе со стороны управляющего. Не уважение к сотрудникам, отношение как к рабам при этом он и сам это подтверждает. Чтобы уйти на обед или покурить нужно сканировать штрихкод, время затраченное на перекур вычитается из обеденного. Орёт как истеричка,…
Я работала в отделе бухгалтерии. Там постоянно нарушали ТК, заставляли в принудительном порядке работать в выходные и праздничные дни, а если отказываешься, то еще должен оправдаться почему это ты не можешь выйти на работу в свой законный выходной день. Не разрешается брать…
Проходила собеседования в данной компании. Сначала назначили собеседование по телефону. Оно длилось довольно долго, спросили очень много вплоть до кредитов и болезней, сказали, что еще проведут проверку службой безопасности. Через пару часов перезвонили, сказали все нормально и пригласили на второе собеседование в…
В июле 2023 года я пытался устроиться оператором колл-центра в данную компанию. Меня пригласили на собеседование вежливо со мной пообщались,но на работу так и не взяли,несмотря на оконченные компьютерные курсы и отсутствие вредных привычек. Это оставило неприятное впечатление о компании. Неужели нельзя…
Пророботала чуть большк 3-х месяцев, вполне неплохая компания, но развития никакого нет. Можно всю жизнь проработать консультантом с низкой зп. Что было отмечено положительно: Коллектив и руководство отличное. График удобный.
Жесть встречает нас уже на этапе трудоустройства, я приходил в офис к управляющему, для собеседования на прямую, потом они отправляют ссылку на второе собеседование, решают брать или не брать, на всё уходит время, но подкупает известность бренда и чистые светлые рабочие места,…
Их очень и очень много. 1. Не дают на руки трудовой договор, и получить его очень нелегкая задача. 2. Работа вечно на ногах, посидеть у вас время будет только на обеде. 3. Работаешь за всех но получаешь одну зарплату. Если вы устроитесь…
Был в летом 2022 года при собеседовании на должность сервисного инженера по ремонту электроники в Московская обл., г. Пушкино, ул. Пушкинское Поле, владение 10, корпус 2 . На выбор 4 направления : 1. Мелкая бытовая техника 2. Крупная бытовая техника 3. Мелкая…
Очень много переработок, за которые не доплачивают, работа может быть как по 8, так и по 12 часов.В новый год работаешь по 2-3 недели без выходных по 12часов.1 января тоже работаешь и 2.3.4.5тоже.Остаёшься на пол часа после закрытия собирать товар. Утром приходишь…
Конченная компания где штат сократили в двоя и ты продавец кассир грузчик работаешь 13 часов в табель ставят 7-8 переработки не оплачиваются работаешь за спасибо Что было отмечено положительно: Уже их нет
Работал в сервисе, логистом. 1. Начальство не понимает что такое "организовывать рабочий процесс", всё пущено на самотёк. Все сотрудники стараются сделать больше по сделке, не прикасаясь и забывая о работе которую делать необходимо, но она не оплачиваема. 2. Отсутствует система обучения, сотрудники…
Один большой недостаток это управляющий магазина. И такие же замы, просто не пригодные к такой работе. Управляющий за все время не решил не одной проблемы в магазине, максимум на что его мышления хватает это смотреть за сотрудниками по камерам видеонаблюдения, при этом…
Один блоьшой минус данной компании это руководство которое сидит и них***я ни чего не делает , набирает не компитентных сотрудников , в принцепи как и они сами. Завалили всю область. Грош цена такому руководству. И все топовые продовцы разбигаются от такого руководства.…
Трудовой договор намеренно после подписания не выдают. Просишь, говорят хорошо, хорошо, и тишина. В большинстве магазинов нет охраны и ты вынужден быть помимо грузчика, продавца, кассира ещё и охранником. Если воруют товар, а ты не замечаешь или замечаешь, но не можешь драться…
Управленец низшего звена (управляющие магазинов и замы) это уровень дворовых грузчиков (процентов 80). Чаще, это приматы, не способные здраво размышлять и уж тем более управлять персоналом. Особенно стоит отметить управляющего в г. Владивосток, в технопоинте на Днепровской - Вяткин Дмитрий Сергеевич. Максимально…
Руководство просто помешано на выгоде и тебя за человека не считает, карьерного роста я не знаю, как добиться, это нужно кому-то подхалимничать, видимо, я понимаю, что там у меня никогда бы карьера не построилась. Ну и коллектив постоянно сменяется, только за 3…
1. Идеологическое помешательство. В ДНС много времени тратят на корректировку вашего мышления, а именно вам планомерно пытаются внедрить стереотипное отношение к работе, к клиентам, к вашим непосредственным обязанностям. Не редко приходится выслушивать от идеологически пресвященных управляющих и их замов лозунги типа «хороший…
Их очень много. 1. Не выдают трудовой договор. Неоднократно просила в течение нескольких месяцев отдать экземпляр, в ответ от управляющего слышала только хамство в свой адрес, по типу "сейчас я ради какой-то... буду беспокоить отдел кадров", или " у меня нет времени…
Претендовал на должность тренера. Провели собеседование по скайпу, потом пригласили на демо-тренинг, назначив его в середине рабочего дня в 13:00. Я в ответ объяснил ситуацию, что мне с работы придется уйти в 11- начале 12го, демо-тренинг плюс собес с боссом займет минимум…
Штрафы, руководитель 30-ого склада Павел Васильевич Широков"Широкоугольник", "Ж. М" и его 3 мушкетёра стука ка Башашин,Тюнин,Морозов.Пиздунки и лицемеры. Что было отмечено положительно: Белая зарплата.
Проработал в компании 3 месяца в должности УСМ, минусов больше чем плюсов. Теперь поподробнее в DNS вы будете пахать за 5 -рых, поэтому в компании по всем филиалам постоянная текучка !!!!!!!!!!!! Постоянно требуются : (УСМ,мерчендайзеры, Кладовщики, в некоторых филиалах зам.управляющего, у управленцев…
Отдельный привет управляющему г. Москва с.Сокол ТЦ Метромаркет Александру Беликову, понизил ступень коллеге за то, что он высказал своё мнение. Данный управляющий абсолютно некомпетентен по отношению к сотрудником, точнее сказать абсолютное малолетнее «быдло» неумееющее разговаривать с людьми. После его прихода уволился почти…
