Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Эллина
- Дата
- Место работы
- Набережные Челны
регламенты подключения клиентов не всегда выполняются, как часто бывает в телекоме часто приходилось "ускорять" техучет и тех.блок звонками , просьбами.
в управлении по работе с с гос.клиентами работала очень токсичная дама Пушкарева , очень многие из-за нее увольнялись в РУЭСах , ЗУЭСах. не профессионально работала, но зато с огромным удовольствием гнобила сотрудников. она не была моим руководителем, но мои сотрудники увольнялись в челнах именно из-за нее. считаю что Таттелеком должен более продуманно подходить к подбору сотрудников.
Что было отмечено положительно:
белая ЗП, отличный коллектив и руководитель Н.Челнинского ЗУЭС Ибрагимов Ринат Тагирович, до сих пор вспоминаю и радуюсь что довелось поработать с ним.
в управлении по работе с с гос.клиентами работала очень токсичная дама Пушкарева , очень многие из-за нее увольнялись в РУЭСах , ЗУЭСах. не профессионально работала, но зато с огромным удовольствием гнобила сотрудников. она не была моим руководителем, но мои сотрудники увольнялись в челнах именно из-за нее. считаю что Таттелеком должен более продуманно подходить к подбору сотрудников.
Что было отмечено положительно:
белая ЗП, отличный коллектив и руководитель Н.Челнинского ЗУЭС Ибрагимов Ринат Тагирович, до сих пор вспоминаю и радуюсь что довелось поработать с ним.