Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Богдан
- Дата
- Место работы
- Москва
Неоплачиваемые переработки на постоянной основе.
Неадекватные и бессмысленные задачи. Руководство, которое непонятно по какой причине занимает руководящие должности, наверное, с начала эпохи становления этой замечательной компании себе места "нагрели". Отсутствие развития. Отсутствие корпоративного этикета, мат со стороны "руководства" и переход на личности -- это норма. Обходите это болото стороной, сейчас есть куча хороших и перспективных работодателей в сфере IT.
Что было отмечено положительно:
Очень рад, что уволился оттуда, теперь у меня всегда хорошее настроение.
Неадекватные и бессмысленные задачи. Руководство, которое непонятно по какой причине занимает руководящие должности, наверное, с начала эпохи становления этой замечательной компании себе места "нагрели". Отсутствие развития. Отсутствие корпоративного этикета, мат со стороны "руководства" и переход на личности -- это норма. Обходите это болото стороной, сейчас есть куча хороших и перспективных работодателей в сфере IT.
Что было отмечено положительно:
Очень рад, что уволился оттуда, теперь у меня всегда хорошее настроение.