Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Сеть магазинов оптики Счастливый взгляд

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Наталья
Дата
Место работы
Санкт-Петербург
Со сменой руководства пришел запрет на отпуска в определенные месяцы ( точнее закрыто суммарно 5 месяцев из 12 для отпусков). Нет расчетных листков. Нет ежегодной индексации зп, зато ввели дебильое подтверждение категории 2 раза с год (это тесты в обще сложности на 200 вопросов, практические задания и кейсы для управляющих). Хамская манера общения руководства с персоналом салона. По несколько раз в день приходят "мотивационные письма" с обвинениями, что персонал не работает, ничего не делает и все в таком духе. Часто не хватает одного компьютера для работы, тк одновременно надо поискать инфо по клиенту или сделать продажу, ответить на почту, сделать отчет и тд. Из-за этого невозможно заниматься одной задачей не прерываясь. Нескончаемый режим многозадачности и переключения с одного на другое. Снять сотрудника сутра со смены в своем салоне и отправить в другой становится нормой. Некоторые организационные рабочие моменты уже не буду озвучивать. Как-то все больше минусов становится.

Что было отмечено положительно:
Зп белая и без задержек. Хороший коллектив в салоне. Отдел обучения всегда на связи. Ввели гарантированный минимум по зп. Есть отдельное помещение для персонала. При желании карьерный рост. Тренинги на выбор.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.