Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Деловые линии

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Алена
Дата
Место работы
Самара
Итак, начнем: стулья, разваливающиеся, на которых невозможно сидеть. Обещают одно, по факту в день по 5 отчетов, неуравновешенный руководитель группы, бесконечно повышающий на всех сотрудников голос. Позволяющий себе максимально всё: оскорбления, высокомерие, в приказном тоне общение, бесконечные какие-то "объяснительная на стол". Придумывание своих правил, отчитывания перед всей группой какой ты НИКАКОЙ. В общем , всё что можно было собрать собрали в г. Самара, регион 4, 22 кабинет. Если хотите бесконечно быть униженным без причины, приходите , вас там ждут. И не ждите что вам будут платить зарплату 65.000. Попробуйте выполнить план, который повышается с каждым месяцем. Замещения- прекрасная неоплачиваемая обязанность. Вы должны выполнять задачи другого сотрудника , если он заболел, уволился, взял отгул. А это огромная нагрузка, ведь вы работаете на исходящие и входящие вызовы. Советую найти другое место, где вы будете не за бесплатно работать за двоих.

Что было отмечено положительно:
достоинств нет
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.