Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Второй раз за год, мне пишет сам рекрутер из Риглы и зовет на собеседование на должность "Бизнес-тренер". Обучать новому товару, разъезжать по аптекам и проверять их опрятность и знание материала персонала в новых регионах

При первом приглашении - я согласился, но рекрутер просто на меня забила) Я около недели писал ей и напоминал о том, что вы хотели провести со мной собеседования, но она оказалась в отпуске. А после него, интереса ко мне уже не было, вакансию отдали другому

Второе приглашение - со мной провели скрининг по телефону, рассказали вкратце про вакансию и условия работы. Пригласили на проведение "Урока" на ЛЮБУЮ ТЕМУ, дабы рук-во поняло мой стиль общения и коммуникации с учениками (он выше среднего, проводил обучения от фастфуда до ритейла, но не в этом суть). Обещали вернуться с обратной связью до среды. Во вторник напомнил о себе и спросил, на каком этапе работы вакансия. Рекрутер поблагодарила меня за уделенное время и проведенный урок и сообщила об отказе.
Буквально через пару минут запрашиваю у неё, ответным сообщениям "Есть ли какая-то обратная связь - что не понравилось, что вызвало сомнение?", ответа не получил по сей момент

На самом "уроке" руководители были пассивны, в тему включаться не хотели - было видно, что они уставшие и им не интересна тема и коммуницировать априори не хотят.
Не совсем понимаю, почему нельзя было дать список тем, которые будут интересы - для ведения дискуссии и получения более качественной оценки, по полученным знаниям?

(Если мне поступит ответ с обратной связью от рекрутера - напишу его в комментарии под своим отзывом.)

Не могу сказать - рекомендую компанию или нет, поскольку толком ничего и не понял, но проведение собеседований уже успело расстроить.