Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Сотрудник
- Дата
- Место работы
- Москва
Спутник Технополис.
Зарплата индексируется со скрипом, проблема с парковками, на территории постоянные ремонты или строительство.
Текучка кадров как была, так и осталась. Только теперь бегут из технического департамента. С прошлого года из него уходят хорошие специалисты один за другим, а кто еще не ушел, тот уже в сторону двери посматривает. Основная причина - зарплаты, но есть и второстепенная в лице главного инженера. Департамент буквально развалился с его приходом, еще чуть-чуть и останутся только новички, которых некому учить. Думаю, руководству пора обратить на это внимание.
Что было отмечено положительно:
Зарплата белая и вовремя, кафетерий льгот и корпоративные привилегии (скидки). От метро 10-15 минут, есть кухни для приема пищи. Линейный персонал, по большей части, нормальный и вменяемый.
Зарплата индексируется со скрипом, проблема с парковками, на территории постоянные ремонты или строительство.
Текучка кадров как была, так и осталась. Только теперь бегут из технического департамента. С прошлого года из него уходят хорошие специалисты один за другим, а кто еще не ушел, тот уже в сторону двери посматривает. Основная причина - зарплаты, но есть и второстепенная в лице главного инженера. Департамент буквально развалился с его приходом, еще чуть-чуть и останутся только новички, которых некому учить. Думаю, руководству пора обратить на это внимание.
Что было отмечено положительно:
Зарплата белая и вовремя, кафетерий льгот и корпоративные привилегии (скидки). От метро 10-15 минут, есть кухни для приема пищи. Линейный персонал, по большей части, нормальный и вменяемый.