Отрицательные стороны
HR Оксана пригласила на собеседование, сама на него не явилась. Меня встретила другая девушка, которая совершенно ничего не знала о данной вакансии, и сказала, что она расскажет мне о компании, пока я буду ждать Зам. руководителя отдела маркетинга. В итоге я так просидела с этой девушкой 50 минут! Минут 5 она рассказывала о компании, потом, чтобы заполнить тишину, спрашивала меня о моем опыте, хотя она даже не знала, какие конкретно обязанности подразумевает эта должность. Видно, что ей было неудобно за коллег, но ей сказали со мной посидеть, вот и сидела. Наконец, после моих просьб узнать, когда придет Александра, та явилась спустя почти час, не извинилась за такое масштабное опоздание и попросила меня заново рассказать о себе, все с самого начала. Никаких вопросов по моим навыкам у нее не возникло, все что требует вакансия, я делала ранее. Но были очень странные вопросы из серии, сколько стоила конкретная картинка на сайте и у кого мы ее заказывали, откуда наши подрядчики и т.п. И в конце был такой диалог: - “У кого из наших конкурентов Вы уже были на собеседовании или еще пойдете? - “Вам названия компаний сказать?” - “Да, перечислите названия.” Я проигнорировала вопрос, но она не унималась, и начала спрашивать про все компании, куда я записана на собеседование. Про вакансию поговорить не вышло, так как отведенный час на собеседование (по факту 10 минут) истек, и в кабинет уже толпились другие сотрудники, да и мне не предложили задать интересующие меня вопросы, что я вижу впервые на собеседованиях. Но после всего услышанного, уже нет и желания что-то узнавать. Со стороны Оксаны и Александры - изначально максимальное неуважение к соискателям. Не советую никому даже тратить время на эту контору. П.С. Кстати, заходил разговор об отзывах сотрудников, Александра призналась что сама периодически пишет положительные отзывы про компанию, советую это учитывать.