Отрицательные стороны
Была на собеседовании, как соискатель на вакансию "менеджер по работе с корпоративными клиентами". Офис приятный, собеседование проводила приятная девушка, но "сырая и зелёная", не профессионал. Рассказала всё по шаблону о работе, о ЗП. Оклад 30тыс+проценты. При достижении оборота 500К, 10%, от 100 до 300 - 5%, от 300 до 500 - 7%. Если я не ошибаюсь, что цифры такие. План выставляется ежемесячно на 500К. Постоянно спрашивала, если вам это интересно, то дальше разговариваем. Видимо если сразу нет, так до свидания и у меня сразу возник вопрос, а зачем тогда вообще приглашали на собеседованием, тк это всё и по телефону объяснить можно. Как все здесь говорят: проводится обучение, трехдневное. Платное или нет, мне не сообщили, видимо эту новость сказали бы мне, когда я пришла устраиваться на работу. Потом день стажировки и они смотрят подходим ли мы друг другу или нет. Те по факту четыре дня не оплачиваются. Разъезды по клиентами постоянные. В неделю, по три-четыре встречи. Считаю, что данная компания хороша для молодых сотрудников для старта и опыта., если вы готовы идти на такие условия. Одного не понимаю, зачем указывать в объявлении о работе доход 70К на руки? Будьте честны к соискателям, и мы не будем тратить ваше время и мы своё.