Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1.отношение руководства к подчиненным неуважительное, пренебрежительное человеческим достоинством; 2.попытки учить техническим процессам, людьми(руководством) не владеющими специальными знаниями; 3.невыполнение трудового законодательства РФ, в частности нельзя обедать 1 час, нельзя разговаривать по телефону, даже по своему мобильному, по личным вопросам, задержки сверх рабочего времени настойчиво рекомендуются руководством, но не оплачиваются дополнительно к зарплате; 4.при болезни сотрудника его выход на работу с температурой считается в порядке вещей, если человек берет больничный лист, его увольняют, комментируя увольнение словами:"Болеть будешь в другом месте"; 5.Руководство позволяет себе забирать забирать личные вещи сотрудников (жесткие диски, флешки) в отсутствие сотрудников, с целью проверки информации на них; 6.Руководство позволяет себе по отношению к женщинам "шутки" фривольного характера, переходящие в физический контакт; 7.В случае ошибки сотрудника его штрафуют и в грубой, фамильярной форме, в течении нескольких недель, высказывают недовольство, по-простому это называется "гнобить" человека; 8.Бывают случаи "списывания" ошибок руководства на сотрудников, что влечет за собой пункт 7, а также штрафы; 9.Обман при финансовых расчетах. 10.Постоянная "текучка" сотрудников, за год уволилось 6 человек (специалисты увлеченные своим делом), при общем количестве работающих 6 сотрудников + 3 руководителя. В данный момент, ООО "ФотоАльт" производит набор сотрудников в офис на м.Маяковская и в офис на м.Войковская.