Отрицательные стороны
Как вам будет здесь работаться - зависит только и исключительно от проекта, на который вы попадёте. А так как их великое множество - то это чистый рандом. Из сотрудников есть те, кто катается как сыр в масле, не вылезая из оплачиваемых зарубежных командировок. А есть те (и их большинство), кто пилят кривой глючный легаси проект без англоязычной документации. Как нетрудно догадаться лучшие проекты давно заняты, а на остальные идёт набор бедолаг из Питера и других городов России, а также из их java-школы. Немцы заняты наиболее высокоприоритетными проектами, мелочь отдана в Россию. Текучка очень высокая - за полгода может смениться до 50% сотрудников в офисе, после длительной командировки можно даже подумать что ошибся дверью. В вакансиях обычно написано про множество проектов, которые есть у T-Systems - и это правда, но сменить его не дадут. Недокументированная фича в том, что проект можно сменить только после года работы. А до этого целый год ты прикован цепью к своему веслу, и уйти сможешь лишь с согласования менеджера проектов. Вероятность получить такое согласование - 0%. Зарплата ниже рынка, это факт. После смены места работы моя ЗП выросла вдвое, без повышения по должности. В воздухе царит лёгкая атмосфера паранойи - согласно стандартам безопасности ты обязан прикручивать свой рабочий ноут к столу стальным тросиком. Все блага мира уходят немецкоязычным PM'ам, которые грызутся между собой за бюджет не хуже чем в игре престолов. Perfomance review, планы, цели, курсы, soft skills и hard skills развитие - всё фикция. Хочешь развиваться - почитай книжку на досуге. Прочитал? Молодец, работай дальше, не отвлекайся.Полный интернационал в непосредственной организации рабочих процессов - есть шанс работать над проектом для французской компании с немецкоязычным китайцем из Южной Америки, ожидая ежедневного стэндапа с 8 до 9 вечера. График плавающий, что весьма удобно. Непосредственное руководство редко находится в России - поэтому мало кого интересует чем ты занимаешься на рабочем месте. Кино ты смотришь, футбол, или ещё что. Лично не раз наблюдал спящего коллегу, который своим храпом мешал работать. Правда через пару месяцев он уволился - что стандартная практика. Фирма неплохая, если хочется тихо и спокойно с минимальными усилиями отработать какое-то время. Посидеть пару лет, попилить какое-то корявое монструозное детище из 2000х и уйти в другую, не менее крупную и неповоротливую контору на больший прайс. Молодым и амбициозным карьеристам не сюда однозначно. Платят в срок.
