Телрос Телеком - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ТЕЛРОС-ТЕЛЕКОМ;холдинг ТЕЛРОС;ООО “Директ Телеком”
Телефон: +7 (812) 633-06-33 +7 (812) 346-88-00 +7 (812) 603-28-29 +7 (812) 702-11-79
Сайт: telros-telecom.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
11507 раз

Отзыв сотрудника Аноним (Санкт-Петербург) от 26.02.2014 года о работе

Отрицательные стороны
Пришел на работу в отдел обслуживания клиентов с аналогичной должности у другого оператора связи. На собеседовании с , тогда еще ком директором Васильевым ДБ, разговор шел о руководящей должности, выделении в мое подчинение группы менеджеров и т.д. На деле это оказался один человек, без опыта работы в этом секторе. В обязанности вменили обучение и всяческую помощь в продажах, сопровождение на переговорах и тд. Также необходимо поддерживать свой уровень продаж. Когда заикнулся об оплате, тк обязанности увеличились, сказали что вопрос решат, но так ничего и не произошло. Короче говоря так и не подняли зп, в итоге я отказался от сотрудника и работы в паре. Еще на этапе собеседования Васильев выведал всю структуру работы аналогичного отдела в предыдущей компании и в итоге ввел такую же схему здесь. Никакой благодарности не последовало. Начальник отдела продаж совершенно неадекватная женщина, никакой инициативы и своих мыслей вообще у нее в голове не заметил, все что делалось это слово Васильева. Организация рабочего места совершенно отвратительная. Все компы повернуты экраном к начальнику, сидишь ко всем спиной, разговаривать между собой нельзя, строгий дрес код, выйти в коридор с телефоном нельзя, по трое не собираться, ни в коме случае не смеяться, а уж если какой-либо роман на работе, то будьте уверены обоих уволят и тд и тд.... Ужасная компания со всех сторон, работать могут только роботы. Если вы хоть чуточку творческий и живой человек, то ни в коем случае сюда не ходите. Это инкубатор безличных и бесчувственных сотрудников. Денег много здесь точно не заработать, компания под любым предлогом отказывается выплачивать большие премии, найдутся тысячи причин и вымышленных косяков, только чтоб не платить премию.

Ответ на отзыв