Отрицательные стороны
На сайте HH получил приглашение на собеседование в ООО "Транссвязь" на должность контент-менеджера. Далее получил письмо от HR-менеджера с описанием вакансии и адресами веб-сайтов, которые нужно вести. У меня поинтересовались о дате и времени собеседования. Я сказал, что на данный момент проживаю за городом с семьей, и моментально приехать не получится. Договорились о встрече. Попутно обещали золотые горы: Удобный график, офис рядом с метро Багратионовская, стабильная и достойная зарплата, молодой и дружный коллектив. Офис и вправду находится рядом с метро, только это пара павильонов в здании Горбушкин Двор. По приезду уже сидело четверо соискателей на разные должности. Закралось первое сомнение, т.к. собеседование проходило коллективно. Сначала HR-менеджер дал мне анкету, полное повторение резюме размещенного на сайте HH. В резюме на сайте было четко написано, что мне за 30 и я бывший ИП-шник. Когда я сказал об этом HR-у, в глазах было дикое удивление. Затем меня начали расспрашивать о личном: С кем я живу, на что живу и что за личные мотивы, побудившие уйти с работы, открыть ИП и позже опять стать соискателем? Далее мне дали анкету с психологическими вопросами. Примерно около 200 вопросов. На кой эта ерунда контент-менеджеру? После окончания тестирования и просидев уже примерно 2 часа, ко мне подошел HR и сказал: а зачем вы приехали? У нас набор до 27, тем более вы бывший ИП-шник. Я удивился. HR опять ушел посовещаться, мол, примет ли директор меня. Директор согласился, меня отвели рядом в павильон в проходную комнату мимо других контент-менеджеров. В течении 30 секунд спросили про ИП и попрощались, через пару дней пришло СМС, что я не подхожу. Итого с дорогой и тестированием я потратил более 4 часов, чтоб услышать: А зачем Вы приехали у нас до 27 лет набор, а вам за 30!