Отрицательные стороны
«Школа» находится на цокольном этаже, читай-в подвале. Сразу же поняла уровень данной школы. Многие пишут о домашней обстановке в школе, что далеко не так. Все выглядит крайне старым и грызным. Мое собеседование началось с того, что я ждала «специалиста по персоналу» или кто она там 30 минут, далее она вышла попросила ещё 15 минут подождать. У неё обед...Хм а зачем меня тогда было звать в это время. Через 45 минут моего ожидания обо мне вспомнили. В тот момент я уже осознала, что они ищут администраторов по которым можно проехаться, в плане, люди, которые себя уважают им не нужны. Зачем? Ведь ими сложно управлять. Девушка, которая «специалист по персоналу» вышла ко мне в желтой, застиранной футболке с каким-то непонятным цветом волос толи русо-рыжий толи что. Половина волос у неё была в пучке, тем самым она подчеркнула свой прыщавый лоб. В первые же минуты началось неадекватное хамство. Она с пеной у рта доказывала мне, что я не понимаю программу ворд)) Знаю 1С, писала не одну работу в Ворде, ну это ладно..) Для девочки администрацтора явно. Чтобы боялась, тут я сразу почувствовала дружескую обстановку в коллективе. После показательной порки, она завела меня в комнатку с барабанами и начала давать «ситуации» (эм, ее оборот речи потрясает) как бы я продавала клиенту абонемент, емли тот не хочет покупать обучение на барабанах. Уточнив у неё стоимость за урок, которая, на минуточку составляет 2-3 тысячи за урок групповой (Индивидуальный столько стоит, кстати). Я сразу ей объяснила, что если клиент не имеет таких денег (это тысяч 36-50 в месяц) он покупать не будет и навязывание тут бесполезно. Короче говоря, подавив меня ещё минут 10, отказываясь понять, что есть люди, которые не хотят заниматься в подвале, мы разошлись. Когда я уходила, застала эту сцену, когда она уговаривала клиента с пробного оставить 1000 рублей, как залог, что он потом купит абон на занятия. У неё, кстати не получилось) Выводы: 1.не ищут они администратора, они ищут продажника +уборщика-админа. 2. О нормальном отношении в коллективе речи и быть не может, пока существует подобный специалист по персоналу или директор. 3. Приглашение клиента на бесплатный урок, а потом жесткое разводилово на продолжение обучения-не приносит им денег, так как мало кто покупает абон, в связи с этим на педагогов и админов идёт колоссальное давление. Стоит оно того? Думаю нет. Кстати, в месяц админы получают максимум 20 рублей))) Пи.си: Невозможно выучиться играть на инструменте, не имея его дома. Вам в любой музыкальной школе скажут.
