Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Недостатков непомерно больше. Я работал в Юнуме на втором курсе, это была по сути моя первая работа, так что особых требований не выдвигал в плане места работы, но: - не оформляют, ты реально там на птичьих правах; - крайне неудобные условия выплаты ЗП - забрать деньги можно два дня в неделю; - растянутое обучение: четыре семинара, которые легко можно уместить в два, а то и в одно - самое важное там - научить работе с кассой, все остальные семинары друг друга перекрывают и повторяют; - очень сомнительные критерии отбора, например, старший администратор может протащить администратором ОЦ кого-нибудь извне и без опыта. Не утверждал бы такого, если б не знал двоих таких сотрудников; - неуважительное отношение со стороны отдельных методистов: кофе подавать методисту никто не обязан, и оргтехникой методист может сам воспользоваться, у администратора есть более важные задачи - заполнять ведомости, отчеты и т.д. - помощник администратора (да как и администратор) - это ещё и грузчик) ОЦ находятся как правило в школах, арендуются не все комнаты, в итоге для организации выдачи учебников нужно бывает перетащить штук двадцать ящиков с книгами из спортзала одного крыла в аудиторию на втором-третьем этаже в другом крыле, и все это при строгом дресс-коде; - если в данном ОЦ нет кейтеринга, то администратор должен в среднем на 20 ртов принести еду из супермаркета, и это чаще всего тоже не под боком; - очень большая материальная ответственность, и ВНИМАНИЕ - администратор после смены должен в своей сумке привести в главный офис собранную оплату - а это может быть, например, миллион рублей. Маршрут получается такой: сначала по спальному району, потом на метро, потом по закоулкам до офиса, оно и понятно - компания экономит на всем, снимает офис подешевле и подальше. - ЗП: начинается со 150р/час, в принципе за одни викенд получается примерно 3000-3500, но работать надо по 10-12 часов за смену.