Отрицательные стороны
В 2013 году сменилось руководство, за редким исключением, нынешнее руководство - самодур на самодуре. С прошлого года стали срезать сотрудникам премии. Все стратегические решения в компании принимает один человек, владелец. Если ему кто-то или что-то не нравится - он один будет решать этот вопрос так, как сочтёт нужным. Компания сама не понимает, куда она движется. Стали регулярными конфликты в коллективе.