Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Приходила на собеседование в компанию. Собеседование с менеджером по персоналу прошло успешно. Менеджер пообещала перезвонить и дать обратную связь на следующий день. На следующий день, так и не дождавшись звонка, я перезвонила сама, но на мой звонок не взяли трубку. Звоню на следующее утро - девушка берет трубку и отвечает что до обеда рассмотрит мое резюме и даст обратную связь. Ок. Никакой обратной связи нет. На следующий день я вежливо написала на хх сообщение, о том, что жду все-таки еще обратную связь. Тишина. Вакансия постепенно обновляется. Через неделю, вакансия на хх была уже закрыта. Неприятно, что сотрудник HR сразу не дал обратную связь(не сказал ни "да", ни "нет") и не проинформировал, что может быть нужно ждать до определенной даты, когда рассмотрят сразу всех соискателей (к примеру). Складывается ощущение, что менеджер по персоналу просто тянул время и таки взял "кого-то из своих". Пишу тут для того, чтобы довести до руководителей компании информацию о том, как проходят собеседования. Считаю данный подход непрофессиональным и некомпетентным. Сразу закрадывается вопрос - а действительно ли все хорошо в такой компании, где собеседования проводятся таким вот странным образом?