Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Эвелина Земляная | Директор по управлению персоналом - главный недостаток, с которым столкнулась. Она согласование собеседования было сделано по email, в котором она указала "Я на связи на этом номере". Когда я приехала и позвонила, она не взяла трубку. Звонила 9 раз в течение 30 минут, она разговаривала по другой линии, хотя знала, что у нее согласовано со мной собеседование на это время. Я конечно же уехала и написала ей email о том, что трубку надо брать. Хотя бы совести хватило попросить прощения: "Еще раз прошу прощения на накладку". Просто дичайшее неуважение к кандидату и его времени! Особенно не от рядового специалиста, а от руководителя отдела кадров! Можно сразу понять какое будет к сотрудникам отношение...