Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не рекомендую там работать. Началось с того, что мое резюме с hh их заинтересовало. Сам я программист С++11, с большим опытом, в данный момент занимаю должность ведущего разработчика многопоточных систем и аналитика средств STL. В общем, было все так: - Со мной по телефону связалась женщина лет 30-35, договорились провести техническое собеседование. - Собеседование прошло через несколько дней, опять же - по телефону. Связь была такой ужасной, что мне перезванивали раз 7 или 8. Вопросы были весьма глупые и не по теме - про комбинаторику, задачи про игральные кости и стеклянные шарики. Из десятка вопросов, которые мне были заданы - по моей специальности было не более двух. И то с огромной натяжкой. В итоге - их мои познания устроили. Уже на этом этапе я почувствовал неладное. Крупная компания, зовут Синьором, а собеседование проводят чуть ли не по телеграфу. Ладно. Назначили скайп интервью с руководителем. Прошла неделя, настал долгожданный вечер. Звонок опаздывал на пару часов, со мной вновь связалась та женщина по телефону, попросила подождать - руководитель задерживался. Бог с ним, всякое бывает - прождал до 22:00. Хотя собеседование было назначено на 18:00! В 22:05 мне снова звонят на телефон - начинаются откровенные наезды: Мы же с вами договорились, почему вы не звоните, руководитель ждет, истерика, крики (этого я даже не ожидал). Я спокойно говорю, что я уже 4 часа сижу перед монитором и жду их. Их скайпа у меня нет - не сообщили. Мой скайп есть в резюме, в вакансии и в переписке. Женщина что-то проорала (по всей видимости - скайп, который я должен был расшифровать с такой связью и ее ужасным английским) и бросила трубку. Тут я начал кипеть. Ладно, думаю, все с вами понятно. Начал заниматься своими делами. Внезапно! Курлыкнул скайп - кто-то захотел добавить меня в друзья. Время было - 22:30+. Это оказался руководитель, которому я ДОЛЖЕН был позвонить, я ведь экстрасенс. Он спросил, что там были за проблемы, я рассказал, что у меня нет контактов, мне их не дали, а почти все контакты с HR были по телефону. Тут я начал кипеть еще больше. Судя по голосу - руководителю было лет 15-16. Голос был почти женский. В общем - задал он мне пару вопросов, которые я так и не понял. Раз 15 (по самым скромным оценкам) я попросил объяснить мне его вопрос. Он все 15 раз повторил мне одно и то же. Что-то про поиск по вектору ансайт инчь... ну и прочий бред. По звукам - он усиленно переписывался с кем-то в режиме многопоточности. В итоге - собеседование закончилось через 5-7 минут. Выводы делайте сами.