Отрицательные стороны
Постоянное составление отчетов по своей работе, несмотря на ведение ввсей деятельности в системе учета. Некомпетентность начальства, решающих вопросы прикрытия своей *опы, не умеющих и нежелающих решать проблемы взаимодействия подразделений, предлагающих делать это рядовым сотрудникам. Отсутствие кондиционеров в помещениях (они есть, но включать нельзя даже в жару) Принцип "да мы вместо тебя еще толпу наберем - свободен" Отсутствие премий или выдача премии за квартал с квартальной же задержкой, сумма премии будет примерно 10% от ЗП и то еслт повезет сильно (премия в черную). Постоянный надзор за обой сотрудниками службы безопасности: камеры в кабинетах, могут составить подробный отчет по записям что ты и сколько делал и претензии предъявить почему ты был на беде не 30 мин, а все 35. Обед 30 мин, но раб.день начинается в 9-30 Сл.безоп недовольна, что ты задерживаешься, начальство, что не задерживаешься (ребята, вы встретьтесь уже) Соц пакета нет - столовая есть платная (типа льготные цены, но везде такие) Для начинающего специалиста можно пойти (бренд) или для того, что уже после 40 и будет сидеть и терпеть ли ж бы не выгнали (много кто там сидит так) принцип компании - "Обо**али — обтекай, не умеешь обтекать — впитывай"