Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Данная компания не только молодая и очень не грамотная. Набор сотрудников производится по очень странной схеме обучения. В последний раз то есть в июне было собеседование c HR-менеджером, далее с руководителем отдела, после направили на обучение. Длительность учебного процесса длилось три дня, на последний день раздали скрипты ,и в это момент тренер объявил что после тренинга будет экзамен. После чего тебе говорят "Ты не подходишь, у нас только открыто 2места". И как по Вашему, кто потратил время и чье? Ведь на собеседовании можно понять насколько человек тебе подходит. Это называется неграмотность! По мимо того нет деловой этики, и сплошной хаос внутри компании. Мне не только жаль своего времени, а то что люди верят данной компании. Им не только нужно знать свои обязанности но и быть клиент ориентированным.