Отрицательные стороны
- Серая премия - тотальный контроль над персоналом - слишком много "местячковых внутренних" правил и требований (отпуск вам покажется наградой, а не заслуженным правом, переработки) - неразбериха в работе из за отсутсвия четких внутренних нормативов - жмотное руководство, относящееся киперсоналу как к скоту или мебели - расти по деньгам не дадут, по должности некуда - полное отсутствие таких понятий как соц пакет, бонусы (годовые/квартальные премии), обучения, корпоративы. В лучшем случае предложат скинуться.