Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ТЦ 1051 Курск - весь негатив связан с руководителями данного ТЦ! (ФИО) - истеричка редкостная, ему плевать на все происходящее в ТЦ, только о себе любимом беспокоится. А флор (ФИО) - это нечто! Не отличающаяся особым интеллектом, интриганка, лицемерка, которая пытается выживать неугодных ей сотрудников. Весь коллектив ее ненавидит за подковерные интриги и сплетни, которыми она постоянно занимается! Собственно работой ей заниматься некогда. Таких нужно гнать в шею! Непонятно, куда смотрит руководство Метро... Видимо, все руководство уже прогнило насквозь и подбирает менеджеров в регионах себе под стать - жополизов и лицемеров. При этом самомнение у них выше крыши - звезданутые на всю голову)

Шкафчик для вещей выдавали три дня,было ужасно неудобно оставлять вещи у кого-то другого.Бригадир не выполнял свои обязательства (установил рабочий график без моего ведома,ему пришлось все перелелывать+ не сказал про то,что нужно купить замок на ящик заранее).У центра обслуживания приходится спрашивать все по несколько раз,причем у разных сотрудников,потому что никто нормально ничего не объясняет,иногда грубят.

Сразу уточняю-ушла сама!!! Работала в ТЦ много лет,видела и хорошее и плохое,хорошего конечно больше....но всё когда-нибудь заканчивается.…не так давно началась так называемая оптимизация.....и пошло-поехало...Людей начали увольнять по поводу и без,в основном по надуманным причинам,но по собственному желанию (на сокращение по закону денежку не дали)...Молодые стали уходить сами,перспективы роста ведь никакой,кроме как загнуться от тяжёлой работы....какая карьера,о чём вы??? Кого-то наоборот понизили в должностях и понятно что с меньшими окладами....Магазин из некогда приличного и очень комфортного для клиентов (которых без сомнения разбаловали, облизывая со всех сторон) превратили за очень короткий срок в сельпо с вечно загнанными и дико уставшими сотрудниками, которые бегают по кругу: зал,касса,зал,касса,доставка,доставка.....бесконечная...нескончаемая доставка.....товар не то что днями, неделями не выставляется- некому,да наверное и не зачем...Людей,которые пашут за троих-четверых начальство вероятно считает за рабов и требует,требует,требует....,а в замен нет даже просто человеческого отношения...Кстати о начальстве....О некоторых промолчу,но не из уважения к ним,а от безразличия...,но о некой Ещенко (флоре) промолчать не в силах...Как руководитель совершенно не состоятельна,да и ума недалёкого, что собственно и скрыть не в силах...зато как все не далёкие дико желает чтобы все ей подчинялись беспрекословно, даже если она тупит и несёт полную чушь...Не воспитанная и хамоватая имеет привычку орать на всех ,включая руков по поводу и без...и в присутствии клиентов,которые смотрят на это в полном шоке...Обидно,что более достойные её места люди ушли,а она будет орать и оскорблять людей и дальше....В заключении хочется сказать ОЧЕНЬ БОЛЬШИМ начальникам- в погоне за прибылью не надо забывать,что любая,даже очень крепкая компания развалится в отсутствии квалифицированных сотрудников,которых Метро своей политикой теряет и будет продолжать терять, становясь каллосом на глиняных ногах.................

Ситуация критическая - всех сокращают, соцпакет отменили, работы море и ее распределяют между теми, кто остался. Постоянные переработки, нехватка времени ни на что, из-за этого страдают все бизнес-процессы. Так же без спроса могу перевести на другую должность- не устраивает увольняйся по собственному, если тебя хотят убрать, то предлагают вакансии хуже, чем твоя нынешняя и зарплату меньше - не хочешь? Пиши заявление. И это творится в офисе! В торговых центрах еще хуже. Ни у кого нет уверенности, что завтра будешь работать! Выжимают все что можно. Недолго им осталось, если есть возможность, выбирайте другую работу, зарплаты в Метро абсолютно не конкурентные, а при этом обязанностей навешают так что не вылезешь с работы!

УТЗ,ФМ,условия труда. Насчёт Кузнецовой Екатерины так это вообще беда,зажралась совсем ,сокращения людей огромные,отношение к персоналу ниже 0,надеюсь эта помойка развалится скоро!

Добрый день, моя жена устроилась в метро. Хуже компании я и она не видели!!! Это секта какая-то!!! Из плюсов зарплата белая и полис дмс, из минусов полная тьма. Начнём постоянные переработки начиная с 18:00 и до бесконечности пока глаза от компьютера не устанут. Требуют выходить работать в выходные дни, начальство вообще неадекватное!!! Уважаемые читатели обходите метро кэш энд Керри стороной желательно за км.

Вышестоящие руководство ТЦ - FM.SM. В последние годы, начиная с 2016 - людей увольняют пачками. Метро перестало ценить людей которые отработали 3 и более лет. Считая что эти люди перегорели наверное, хотят свежей крови, но новички быстро уходят не выдерживая такого объема работы, прессинга со стороны руководства. Работать в ТЦ тяжело.

Их столько что перечислить их нереально. В Метро есть сильный профсоюз работников он существует с 2016 года и многое благодаря настойчивости решилось, а именно увольнения руководителей. Связаться с профсоюзом не трудно ВАЙБЕР И ВАТСАБ 89164302005 только вместе можно помочь компании выбраться из ямы...

пытаюсь сотрудничать с Метро но косяков на каждом шагу полно, ощущуние что в этой компании одни начальники которые не знают как нужно работать, замарали доброе имя Метро.. так что сотрудничать ни кому не рекомендую.

Отношений руководства из Москвы в лице Паровой Анны, желает лучшего. Унижение и оскорбление коллег. А руководство МОЦО г.Самара ее в этом поддерживает. Это наверное и есть принципы компании. Работы без выходных и постоянно задерживаться, которые не как не компенсируют. Даже спасибо не услышишь.

Самый главный недостаток этой компании это руководители как выше стоящие так и ниже, сотрудники отдела кадров за людей вообще никого не считают, хотя сами же из сотрудников Тц и вышли, руководители отделов лижут о дно место покупателям ведь они всегда правы и при них опускают ниже плинтуса персонал, ужас, есть конечно отдельные экземпляры с которыми действительно хочется работать, но их очень мало. Если на всё это закрыть глаза то можно работать, но придётся пахать как папа карло, не видя не семьи никого.

За 7 лет работы в Мэтро Липецк - ЗАДОЛБАЛАСЬ. Ужасный график, Ночь, день, вечер, просыпаешься ночью, что-бы проверить смену в графике. Могут позвонить и вызвать на работы, Мотивируя это - Компания к тебе лояльна и ты будь к ней лояльна. К руководству много вопросов. Вас возьмут на работу руком если Вам около 40 и вы разведенка с детьми. Работа как на рынке, все ругаются, орут. пьют. А ты просто таскаешь коробки как грузчик. Все заплату оставляешь в этом магазине. Самый главный момент это психологический прессинг. Самооценка ниже плинтуса. Чувствую себя страшной жабой и боюсь уволиться. Внушают, что мэтро это рай, лучше работы не найти. Меня вызывали в отдел кадров, ругали за анкету на HH. Не рекомендую

За 7 лет работы в Мэтро Липецк - ЗАДОЛБАЛАСЬ. Ужасный график, Ночь, день, вечер, просыпаешься ночью, что-бы проверить смену в графике. Могут позвонить и вызвать на работы, Мотивируя это - Компания к тебе лояльна и ты будь к ней лояльна. К руководству много вопросов. Вас возьмут на работу руком если Вам около 40 и вы разведенка с детьми. Работа как на рынке, все ругаются, орут. пьют. А ты просто таскаешь коробки как грузчик. Все заплату оставляешь в этом магазине. Самый главный момент это психологический прессинг. Самооценка ниже плинтуса. Чувствую себя страшной жабой и боюсь уволиться. Внушают, что мэтро это рай, лучше работы не найти. Меня вызывали в отдел кадров, ругали за анкету на HH. Не рекомендую

Хотелось бы отметить отвратительное отношение SM,FM,HR к сотрудникам ТЦ.Нисколько не дорожат коллективом.Увольняют пачками людей.И им наплевать,что тебе нечем ребёнка кормить и семью содержать.Особые %удалено% -это Мухамадияров Марсель(УТЦ),Хатымова Эльвира(УТЗ),Спиридонов Олег(УТЗ) и Кушевич Алёна (отдел кадров).У первых трёх наверно задача стоит,как создать условия,чтобы люди сами уходили.Ночи не спят на пролет.А Кушевич Алёна -это отдельная история.Такую глупую,заносчивую,невоспитанную особу могли только в Метро подобрать с помойки.Постоянное хамство,недовольство.Вымойте ей рот с хозяйственным мылом.А лучше гоните в шею её.

Слукавила, написав что я "бывший сотрудник", просто тут нет графы БЫВШИЙ КЛИЕНТ и на мой взгляд это в корне неверно. Надеюсь, модераторы пропустят мое сообщение, потому как промолчать не могу. В Пятигорском "Метро" я была постоянным покупателем и была очень хорошего мнения об этом гипермаркете, до тех пор, пока одна из кассиров нагло не провела мошенническую схему . Вкратце: подменила настоящие деньги на фальшивые. Я не буду в подробностях рассказывать что там творилось и какой спектакль разыграли ее дружки с магазина и прикормленный ОБЭП, такого в кино не увидишь. Это не мои догадки, все это видно на видеозаписях, которые нам предоставил следователь. Но дело зашло в тупик и того кассира фактически прикрыло начальство. Вместо реально объективного и честного расследования, начальник охраны и руководитель пятигорского "Метро" укрыли улики и категорически отказались разбираться, по сути подставив моего мужа и меня. Такого скотского отношения и таких криминальных "подстав" я не ожидала. Я и моя семья законопослушные граждане, и это еще больше возмущает, потому как мы ожидали честности и справедливости. Для меня это был бренд с гарантированным ответственным отношением клиенту и безупречной репутацией. Все это было перечеркнуло одним махом выходкой кассира и ее покровителей. Ощущение, что там такие подмены нормальная практика. И это не пустые слова! Я готова подтвердить все это на любом детекторе. Я доехала до Москвы и надеялась попасть на прием к Джерри Калмису, надеялась, что там реально будет разбираться в ситуации, ведь это уголовное преступление, одна из самых тяжких статей и в ней участвует их сотрудник.... но ...увы. До нас снизойти не изволили. Отшили, как попрошаек. А сегодня позвонила оператор: "мы заметили, что вы давно не были в нашем магазине..." И начала трещать о скидках на газировку. Муж ее спросил: "Вам действительно интересно почему мы не приходим?" и когда попытался напомнить о ситуации с подменой купюры, оператор буркнула: "Нам это неинтересно!" и швырнула трубку. Вот и отношение и забота о клиентах. Мы для них никто. просто кошельки, коровы которых надо максимально выдоить. Потому этот магазин : НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ!!!!! А та кассир, что обманула нас, пусть себе эти 5 тысяч оставит, на аптеку.

Проработал 4 года , вечно обещали повышение , но т. к выручки нету , сократили весь штат. При этом прежложили отучиться на погрузчика доплата 2000. Учиться прошу заметить за свой счет 15000. Итог при увольнени вычитают 13000 , хотя за погрузчика так 2000 и не доплачивали !!!!!! Шарагина КОНТОРА

Уволили за прогул после 2-х лет работы, просто перепутала графики работы и в этот день уехала из дома далеко. мне звонили, но я сказала сразу что не смогу приехать быстро.Уволили одним днем, без предупреждения, хотя видя ОЧЕНЬ ПЛОХОЕ ФИНАНСОВОЕ положение компаний я сразу спросила -Уволят? Нет не уволят- сказала эксперт КК.Тут кто писал что все время едят- это правда, такое впечатление что их дома не кормят. Заставляли убирать в счетном помещений, предлагать залежавшейся товар на кассах. Руководитель Кас. отд. любительница молодых юношей (будь я таковым мне бы 2 прогула простили). Сотрудники в целом хорошие люди, но руководители полное ГАВ... придумали ставить авто сотрудников не под крышу на парковке, а на солнце. Придумывают всякую чушь, хорошего ничего не могут выдавить из себя. Сокращают людей, заставляют переходить на ниже оплачиваемую должность, убирают все надбавки со старших операторов.Кто остался переживают что могут уволить каждый день без предупреждения.Если хотите стабильной работы в Метро её НЕТ. И да насчет цен- они очень высокие.

Одно ,что я могу сказать о этой работе.Мой не посредственный начальник был очень хорошим как руководитель.А вот выше ставящие руководители просто ужасные люди.Так и со мной он поступил.21.06.2018гМеня в 17.30 вызвал начальник службы безопасности к себе в кобинет и начал прессовать меня за то что я разговаривала долго с клиентом и при закрытие смены я вытащила ящик с деньгами при покупателе.Но это не так,покупатель отошёл он меня.И в окончание разговора было озвучено,что за этот проступок я уволина одним днём.А самое интересное,что когда я сдала деньги и меня пригласили в отдел персонала мне сказали,что я сама решила уволиться и дали мне на подпись заявление по обоюдному расторжениидоговора с 25.06.18гОни не могли меня уволить день в день так как у меня были переработки.Самое противное в этом всём,что меня выкинули на улицу как использованный материал.Без предупреждения.А я живу не одна у меня сын 16 лет и я не замужем.И после событий описанных ранее я загремела в больницу с нервным срывом.

Ну вот и приплыли... Первый звоночек был в 2009 году, но пронесло, чуть подужались, а дальше все встало на старые рельсы. И думали так будет продолжаться вечно. Бон на царстве набрал таких эффективных менеджеров, что они за несколько лет под своим гениальным руководством пустили под откос то, что строилось годами. Ужасные кадровые(люди без опыта работы, и как показало развитие событий, и без мозгов, занимали высокие позиции способные влиять на конкретное решение) и управленческие решения(куча проверяющих отделов, которые не создают продукт, и квалификация которых очень низкая, трата денег на непонятные проекты, большинство из которых не были завершены). Постепенный уход из компании реально сильных менеджеров, оставшиеся в большинстве своем просто тупо держатся за свое место. Вчера порядка 50-и сотрудников покинули компанию, сегодня у очень многих отобрали служебные авто т.е мы устраивались на одни условия, а по факту работаем на худших. Жадность, неумение просчитать развитие ситуации хотя бы на пару ходов вперед, позволяют видеть развитие событий. 1 Попробуют вылезти. Сократили персонал массово, видимо, сократят еще, распродадут то, что не нужно( транспорт, активы строительного отдела, может закроют десяток магазинов), снизят, наконец, цены. Даю 1 к 7, что не прокатит, т.к конкуренты тоже не спят и будут делать все, чтобы как минимум сохранить свою долю на рынке Тогда заменят весь менеджмент, вполне вероятно, немного изменят концепцию. Даю 1к 2, что так и произойдет не позднее конца 2019 года. Через год с небольшим посмотрим, я напишу. Всем удачи.

НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗП, ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗП минимум на 3 месяцы, в итоге дают по 3 тысячи рублей, как прожить на такую зарплату??? Необходимо обратиться а Трудовую инспекцию. Уважаемое руководство, для чего вы ищете сотрудников? Набор у вас идет начиная от дворников, грузчиков. Это тоже люди, им тоже нужно кормить семью, для чего тогда вы набираете сотрудников?

Руководство ТЦ.Кучка людей развалившее ТЦ

Ужасное отношение к персоналу,в коллективе одни крысы,впринципе как и везде ,но здесь ,особый случай ,гоняют как собак,требуют много,вообщем обращаются как с конченным говном

Работаю уже несколько лет по началу было интересно и все устраивало но в прошлом году начались сокращения и нехватка персонала стала сказывается на процессах, ничего не успеваем работы много и руководство постоянно пресует. Руководители отделов впринципе нормальные но высшее руководство начаная с fm,hr,SM моральные уроды мало того что Сергей и Тимофей прут из магаза все что плохо лежит так уже и аукционный товар сначала надо чтобы они взяли а потом уже может быть остальным останется мы же с зарплатой в 18 можем себе позволить купить и без акции. Светлана ssm развратница совращает молодых мальчиков совсем принципов нету. Hr блондинка тупоголовая вообще не понятно зачем сидит и чем она вообще занимается. Вообщем ТЦ отвратительный надо искать себе работу

Если у вас есть другой вариант работы за 20-25 тысяч, то никогда не ходите в метро. Там надо быть очень плохим человеком чтобы добиться хорошей должности. Без связей обычный оператор никогда не станет экспертом, можно 5 лет там втухать и никогда им не стать. Стор возможно и выполняет нормально свою работу, но на обычный персонал ему все равно, точнее он просто не знает что происходит в отделах. FM (его заместители) работают по принципу прикрыть свою задницу, и часто выдвигают несуразные и бредовые идеи, которые вообще не повышают продажи, а только увеличивают работу обычных сотрудников, им лижбы чтоб мы без дела не сидели, только это ни к чему хорошему не ведёт, работать надо тогда, когда надо работать, а не заниматься бредом. Дальше больше, для нового сотрудника работа в метро это как лотерея, всё зависит от того в какой он отдел попадет, а точнее какой у него будет руководитель, на личности переходить не буду, но но скажу следующее, есть руководители и эксперты, которые привыкли ехать за счёт обычных сотрудников, только они забыли о том что что всё плохое рано или поздно кончается, и чаще всего кончается плохо для них) ещё один минус в том, что процентов 30 всех работников метро откровенные дебилы, с которыми приходится иметь дела, просто за такие деньги мало кто из нормальных пойдет туда работать, это временный вариант и не больше, или если вообще других вариантов нет. А в самой работе минусов очень много, часто надо втухать как лошадь, особенно когда проверки, клиенты дибилы, которые думают что им тут все обязаны, много не стандартных ситуаций, которые надо быстро решать, истеричные, недалекие и крикливые руководители отдела, которые больше всего переживают не за отдел и сотрудников, а за свой задницу, которые любят скидывать свою работу на операторов. Желание работать там пропадает именно тогда, когда ты на своей должности всему научился, и тебя даже не думают повышать, там только обещают) никакой стабильности и постоянства там нет, любого могут уволить если захотят, ценятся только гнилые люди и терминаторы которые никогда не устают) всем удачи

Пришел на собеседование и ужаснулся от рекрутера! Девушка с тату, с дырками от пирсинга на лице! (Тошнотворный вид как будто с Арбата выцепили). Вы отличная крупная компания, но зачем пугать людьми с такой внешностью! Также девушка не умеет проводить собеседования... тесты ужасно составлены как грамматически так и не корректно. На второе собеседование не пошел. Я не толерантен к людям с такой внешностью, не представляю кто там у вас еще сидит...

ОМСК. Постоянно прессинг со стороны FM. Есть УТЗ Калинина Е. которая позволяет себе переходить на личности. Субординацию не соблюдает ни с кем , ни с SM ни с NS. В кабинетах сидят вечно едят еду с магазина.

Новый управляющий ТЦ Марсель Мухомадияров мерзкая подлая %удалено%. Также ближайший к нему лизоблюд Фаттахов Наиль начальник службы безопасности. Одним словом суслик. Его все так называют. Эти два недочеловека увольняют людей пачками, попутно склоняя к сексуальным связям сотрудниц. Гнать в шею уродов.

Работал в ТЦ в г.Новороссийске на должности эксперта. Не дали даже доработать до конца года, закрыв в кабинете с начальником охраны, флор менеджер заставил подписать заявление по собственному желанию. Конечно же я очень "желал" оставить свою семью с двумя детьми,одному из которых нет и трех лет, перед Новым годом без денег, детей без подарков и праздника. Всего себя отдавал этой работе, но флор,чтобы прикрыть свой зад слил общий провал отдела на одного меня. Держатся только те,кто умеет подставлять, сливать и сплетничать за спиной. Руководящий состав состоит в основном из глупых и ленивых людей. Не ожидал такого "плевка" в свой адрес от такой крупной и "стабильной" компании. Почитав отзывы,понял,что это общая политика компании.

Отварительное руководство. Белой заработной платой всё законное заканчиваются. Множественные нарушения трудового кодекса. Постоянно задерживают (естественно без оплаты отработанных часов). Антисанитария. Магазины просто кишат крысами. График. Могут спокойно после смены с 14-ти до 23-х поставить смену с 5-ти до 14-ти. Хамское отношение к сотрудникам. Руководство спокойно позволяет себе оскорблять сотрудников. Так же сваливают очень много работы, которую по должностной инструкции должен выполнять руководитель, но по каким-то причинам делать её не хочет. Процветает воровство. Начиная от СБ заканчивая обычными сотрудниками. Руководство спокойно прячет различные акционные товары в таких кол-вах, что обычному покупателю они уже не достаются. Заставляют испорченный товар (не путать с просроченным) приводить в порядок и выставлять как новый.

Руководство,в частности Кузнецова Екатерина, думает что пуп земли,разговаривает с персоналом как со скотом,даже с экспертами,бегите оттуда и подавайте в суд в случае угрозы увольнения