В обзоре выделены негативные стороны работы в «1С Интерес», особое внимание уделяется неэффективному управлению и недостаточной признательности сотрудников. Сотрудники сталкиваются с постоянными конфликтами с руководством, удержаниями из зарплаты за несоответствие товарных запасов и высокими планами продаж при минимальном вознаграждении. Администратор в Чехове описывается как требовательный и несправедливый, создающий токсичную рабочую атмосферу. Обзор предостерегает от работы в региональных магазинах, подчеркивая отсутствие поддержки и несправедливое обращение. В целом компанию критикуют за отсутствие справедливости, признательности и поддержки своих сотрудников.