Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хон Ольга Алексеевна самый большой недостаток магазинов Адамас в городе Сочи, более некомпитентного и двуличного управляющего я не встречала никогда. Уверяю вас 90% сотрудников меня поддержат, очень сложно сработаться с такими людьми. Работала ассистентом, конечно с нормой часов и зп обманули как обычно, но это ничего удивительного везде так, ложа руку на сердце могу сказать что работала и старалась в полную силу и вроде сам коллектив это видел, кроме управляющей, эта 25 летняя женщина придиралась до каждой мелочи, плохо встала, плохо накрасилась, плохо поздоровалась, плохо вытерла витрину, ни работник, а сплошное недоразумение. Я сидела за кассой, помогала выполнять работу управляющей и вечного курьера, но так этого и не оценили. Отношения там трещат по швам- ведь рыба гнеет с головы, а Ольга самая гнилая голова в этом коллективе. Я очень надеюсь, что мечта всех сотрудников Сочи исполнится и им будет не по пути с этим управляющим, я за справедливость.

Проработав большое кол-во времени в "АД"омасе, получив кучу положит.эмоций от работы,коллектива и т.д. мой магазин закрыли(по причинам повышения оренд.платы)и наш сложившийся коллектив распихали в другие магазины... соответственно я попала к другим руководителям.( в Частности Т.М. ЯНКО Е.) Проработав пару месяцев в другом маг-не с новым управляющим Н. и этим тер.меном я пришла в ужас....и уволилась сразу, так как мне еще в добавок было не удобно ездить на новое место работы. (других магазинов близких к дому не было к тому моменту) сделав небольшой перерыв в работе, я решила вернуться снова в "АД"омас, надеясь попасть к нормальным людям... Попала...Начала работать...Все хорошо...через пару месяцев я уже старший продавец, ну и т.д. И снова сдрастиииии!!!! В моей жизни опять появляется товарищ ЯНКО и старая управляющая Н. И понеслась......Эта "умная" женщина ЕЛЕНА ЯНКО, просто перед новым годом берет и начинает увольнять сотрудников просто за то, что они то не улыбаются, то еще что нибудь не так... хотя все девочки, которых уволила эта женщина, делали планы и шли с хорошими показателями....ну да ладно...так же произошло и со мной...много хочется конечно написать...но не хватит и тут места! Второй раз меня взяли на работу даже без аттестации, по хорошим рекомендациям от прежних руководителей...и тут работаю я, работаю и на тебе, в компании случается жопа (конец 2015г) http://www.kommersant.ru/doc/2831522 и куча информации по этому поводу ищите в инете. Ну и не только это... И началось массовое увольнение сотрудников!!! Причем не сокращение, а увольнение! Сегодня ты работаешь, а завтра тебя выкидывают..так как со мной и приключилось! Ладно я проживаю в МСК в своей квартире и т.д. а девчонки которые снимают жилье и платят кредиты???!!! ни кого не волнует! И так я должна была доработать две недели до конца месяца и идти в отпуск,( это чтобы не платить отпускные, и з.п за полный месяц,решили быстро убрать) но не тут то было....эта ЯНКО вызывает ни с того ни с сего в офис..... ну я приезжаю и тут одна с отдела кадров "дама с зубами" и конечно ЯНКО (по адамасу с кличкой ЯЦЕНЮК кстати(думаю о многом говорит))))) начинают нести такую несусветную ......, что раньше я совершала махинации в работе, что меня принимали второй раз и не заметили что это я вернулась, зубастая вообще начала нести что я изменила цвет волос и фамилию!!! (Хорошо что я не изменила свой пол!!!))))) и что служба безопасности у них все проверяет!! и что сейчас же вы напишите заявление, прям тут и немедленно! Ну короче такой бред я даже не слышала от маленького ребенка!!! Интересно как же они тогда могли взять человека второй раз на работу???? Если человек совершал махинации и т.д.??? Ой умора! Вообщем когда мне несли эту пургу, мой диктофон все записывал!!!!И потом весь этот бред услышали половина сотрудников адамаса!!! Конечно легче разогнать людей, набрать новых , не опытных( которые сейчас и работают за 20000р) но сохранить атмосферу порядочности, добра , уюта в работе, в коллективе-ВОТ ЧТО ДОЛЖЕН УМЕТЬ НАСТОЯЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!! И помни ЕЛЕНА ЯНКО - НА КАЖДУЮ ......НАЙДЕТСЯ "ГВОЗДЬ" С ВИНТОМ!!!! Все вернется!!! Желаю каждому человеку найти хорошую, достойную работу! Удачи!

Р.S Кстати я даже не могла нормально забрать свои документы. они просто их потеряли... Вот как можно потерять документы ????? КАК???? И я тратила свои нервы ,время и деньги чтобы сделать новые! И з.п. фиг получишь, задерживают мама не горюй! (И самое главное? ее невозможно просчитать,каждый раз меняется мативация!!! короче караул!!! Вот так!

С людьми общаются как, с быдлом, а еще откуда то, постоянно орет не понятный голос руководителя, и еще посуду надо мыть, а то клиентов всех распугаем .....а а.а.а а с зарплатой проблемки....

Полно! Объемы работы огромные, зп маленькая, уважения к сотрудникам нет, крики, сплетни, нет уважения к сотрудникам. Берегите себя, ищите более лучшее место для себя.

Полный комплект недостатков! Работала три года в компании, т.к. рядом с домом, коллектив ужасный, каждый сам за себя, сплетни за спиной, подстав хоть отбавляй, от начальства одни подставы, отдельно хочу поговорить о СБ Асташин А.В.и Попов В.Ю, бывшие менты, никакой защиты и правды не добьешься, подставляют, хамят. Начальник отдела персонала Масленникова Е, нервная женщина, сразу видно, не замужняя старая хабалка, только орать на людей и может, Масленникова тебе бы мужика хорошего.... Отдел труда и заработной платы вообще полный отстой, и.о. начальника отдела Цицер Н. шестерка из деревни, держится за свое кресло, т.к. больше она никому не нужна, директор по персоналу Воробьева хитрющая баба, в глаза улыбается, за глаза грязью поливает и подставляет. Отдел кадров отдельная история, Егорова Т такая же деревенская девка, с тобой сюсюкает, а за глаза такой матерщиной обложит... Лычагина вообще истеричка, единственный нормальный сотрудник была Щербакова О., но нормальные там не нужны, ее уволили, а человек на два офиса работал лучше всего отдела. Вообщем не советую никому работать в адамасе, первый слог АД сам за себя говорит, и покупать там не советую, они на складе цены так завышают, и в магазине ценники меняют. Люди, берегите здоровье, нервы и деньги!

Все могут увидеть изобилие отрицательных отзывов, что только подтверждает объективность плохой оценки работодателя "Адамас". Обратите внимание, что люди не работают продолжительное время в этой компании. Очевидно, что из хорошей компании люди не уходят. Я проработала недолгое время ассистентом по продажам, подтверждаю все отрицательные отзывы, люди пишут правду. Если хочешь, получить хоть какую-то зарплату, работать нужно круглосуточно, никакого обучения нет, все высокие " стандарты Адамас" - формальность. Хочу предостеречь - РАЗМЕР ЗАРПЛАТЫ ПРИРАВНИВАЕТСЯ К ПОДАЯНИЮ НИЩЕМУ. Этим все сказано.

Самый отвратительный коллектив, в котором приходилось работать.

Никакого обучения в процессе работать, сплетни за спиной, каждодневные подставы. Отвратительная обстановка внутри коллектива.

продавцов с хорошим опытом принимают неопытные люди без образования со стажем 1 месяц в ювелирной отрасли,это негритянка Рада,которая с акцентом разговаривает,и Екатерина с опытом работы фасовщик мыла в прошлом!они опросив продавцов на треннингах по гемологии и техники продаж специально уверяют что всё не так отвечаем,особенно по ролевым играм,извините я не играю в ролевые игры,это у них наверно с прошлого отпечатки подработок на трассе

. Я проработала в ООО "Адамас-Ювелирторг" г. Балашиха ул. Спортивная 4 в течении 5 месяцев. Работала бы и дальше, но как оказалось, если ты обычный продавец и должен заработать не только себе зарплату, но и еще старшему продавцу. Происходит это следующим образом, в конце месяца старший продавец Солобаева А. просто перебивает наши продажи под свою фамилию.Сама работает с покупателями от силы 3-4 раза в месяц. Получается , что её продажи составят от силы 80000 тыс. руб, а для получения зарплаты надо 350000 тыс. руб. Мы пытались разговаривать с ней и с управляющей на тот момент Любушкиной М.П. Мы решили написать в службу безопасности Адамас, но как оказалось, один позвонил другому, второй третьему и все замяли. Сделали копии всех чеков для подтверждения, того , что у нас просто воруют "продажи", распечатки и т.д. Все это привезли в службу безопасности. Узнала Солобаева А. ответила, еще раз это увижу руки поотбиваю и уволю, при этом Любушкина полностью её поддержала. Когда запросили оригиналы всех чеков, то оказалось, что они пропали. Камеры видеонаблюдения, никто смотреть даже не стал. Просто расскажу об обной продаже. Я продала серьги, кольцо и подвеску ( саприф + бриллианты) и покупателям еще нужна была цепь. Цепь они выбрали и все это отложили до следующего дня. На следующий день они все это приобрели. Но пришли через 3 дня для замены цепи, так как там был брак. Вот тут выбежала ( не вышла , а выбежала) Солобаева и стала утверждать, что цепь соответствует всем стандартам и менять она её не будет. А вот зачем тогда руководство АДАМАС ну уж наверное для себя распоряжение написало, о том , что подлежат возврату ЮИ в течении 12 дней. Покупатели от неё всылушали, что нет возвратов, на меня посмотрели как на ........, и со словами больше нас в ваших магазинах не будет ушли. Мне так и не доплатили 800 руб. Я понимаю, что сумма не большая, но это сумма складывалась из индивидуальных заказов, т.е. нет размеров в наличие , но люди хотят купить это ЮИ, тогда видишь, что нравиться и делаешь индивидуальный заказ. Так вот эти деньги себе тоже забрала Солобаева, на мой вопрос , который я задала Любушкиной , а почему мне не заплатили, ответа я не получила. Я писала и звонила в бухгалтерию Адамас, но ответа нет. Допускать до вышестоящего руководства нас служба безопасности не хочет. Но и разбираться, почему мы должны работать так сказать за старший персонал, хотя должность старшего продавца не очень отличается обязанностями от обычного продавца, тоже не намерена. Это просто воровство нашей работы, если можно так сказать. Поэтому прошу Вас посодействовать , чтобы нас услышали в ООО "Адамас-Ювелирторг". Я еще звонила просила прислать мне справку 2НДФЛ по месту бывшей работы мне пообещали, вот уже 3 месяца жду, хотя управляющую магазином попросила перезвонить, когда получит.Ну куда уж там, там Солобаева и Любушкина рулят , а не та управляющая, которая в магазине.

10.10.2014

Шла работать в компанию, т.к. была наслышана о ней с точки зрения ювелирного производства! По образованию ювелир- художник! Соответственно работу свою и знала и понимала хорошо! Когда устраивалась, как и всем остальным было сказано что стабильно з/п будет 35000, для Москвы немного, но все же стабильно!! Работать попала на вновь открытый магазин Энтузиастов 12 под руководством Гатиной Н.А.- без комментариев.....До устройства читала о ней отзывы и думала люди преувеличивают- ОШИБАЛАСЬ!!!И с самого открытия и по сей день в магазине текучка не только продавцов, так еще и управляющих- уже вот 3 пришла! Талантливых продавцов не ценят и не дают расти, я в частности о своем руковдстве...При мне мотивацию о зарплате меняли 3 раза, ну и конечно не к лучшему, как такое возможно - часто менять зарплату людей, совершенно не дают заработать!!! Если ты не сделал план магазина хотя бы на 80% то ты и не получил 60% от своей ЧЕРНОЙ з/п!!!В частности нашему магазину давали высоченные планы, еще и потому что у нас есть АРМ Монако- китайская ерунда, стыдно продавать! С апреля месяца наш магазин план не выполнял.....вот отсюда и можно посчитать зарплату!!! Полностью согласна с мнением человека по имени Гадина)))) Так же при корпоративной культуре, которой АДАМАС , точнее офис кичится, нас даже не обеспечивали формой,, мы себе сами все покупали- черные платья, т.к. мы ж МУЛЬТИБРЕНД! Свой личный план я выполняла всегда и перевыполняла, не отработав даже год, в нашем не простом магазине получила грамоту ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ МЕСЯЦА!! Но когда стала задавать вопросы по поводу отдельных моментов, Гатина мне сказала- тебе нужно увольняться,при условии, что в последнее время я из 5 продавцов выполняла 40-50% от выполненного плана магазина, вместо того , чтобы НОРМАЛЬНЫЙ руководитель решал проблемы!...Сейчас к нам пришла новая управляющая вообще без ювелирного опыта, ни продавцом ни кем она не работала в ювелирных магазинах, она у нас из книжного отдела, но зато с высшим образованием)))) Может если бы платили деньги, глаза и можно было закрыть на весь беспредел!!! Еженедельно меняются продавцы, не знаешь с какого месяца тебе устроят новую мотивацию, какой на этот раз дадут план????У каждого свое мнение, но смею заметить, нам преподносят АДАМАС как пример качества изделий- его нет, продают Китай и Италию об этом не указывая на бирках, много сторонки, АДАМАС как пример корпоративной культуры, хорошего места работы, но с такой текучкой сами понимаете, НУ ЧТО ТО НЕ ТАК!!!!! Не врут же люди!!!!В нашем магазине на 100 м2, не было даже охраны,т.к мы торговый центр ,инвентаризации стабильно не проходили, делайте выводы, от стажера до стажера под прицелом того что, что то пропадет и ты будешь платить из своей и так не большой зарплаты!!!А поскольку до этого Администрация давала ну не просто странные комментарии, так же жду и в свой адрес ОЧЕРЕДНУЮ ОТПИСКУ!!!! Интересно кому поручено писать эти комментарии, тем кого упоминала Ирина может быть???....)))))А что касается расчетов при увольнении- выплачивают расчет через месяц после ухода, за себя скажу, если по ТК РФ будут нарушения при увольнении в сроках выплат расчета, ухожу по 3 п статьи 77 ( собственное желание ) , буду обращаться в трудовую инспекцию!!!!Счастливо оставаться!

Ну а тут сейчас будет сочинение как в школе!!!!! НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В АДАМАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ПОКУПАТЬ ЗДЕСЬ ТОЖЕ НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ЦЕНЫ ЗАОБЛАЧНЫЕ!!!!!!!!!!!!!! Одну сторонку продают, своих художников с ювелирным образованием нет, художники работают с текстильным образованием- откуда будет хороший ассортимент!!!! ?????? Понабрали в офис куриц- которых обрабатывают продавцы и мизерное производство!!!! А так называемый отдел обучения, ХА-ХА-ХА, курам на смех, как девочки с образованием МЕНЕДЖЕР могут научить азам ювелирного дела?????????????? Ведь чтобы продавать ювелирные украшения, надо понимать как их делают, почему и для чего именно так этот завиток припаян......и эти якобы ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРЫ этому учат...тьфу противно!!!!! Ну а теперь наболевшая тема- ЗАРПЛАТА, ПЛАНЫ МАГАЗИНАМ, УПРАВЛЕНИЕ, ТЕКУЧКА, УСЛОВИЯ ТРУДА!!!!! Красивое слово МОТИВАЦИЯ- какой дурак ее придумывает, и какой идиот ее утверждает????? Они пусть пойдут поработают и ЗАРАБОТАЮТ обещанные СТАБИЛЬНЫЕ 35000 для Москвы,например с планом магазина в мае 5300000 руб и когда рядом не один и даже не три конкурентных магазина......Можно долго писать, ну а смысла нет к сожалению, кому интересно все узнать подробно ИДИТЕ И ПОПАДИТЕ В КРУГОВОРОТ СОТРУДНИКОВ РОЗНИЦЫ АДАМАСА!!!!! Текучка страшная!!!! Поберегиете себя не повторяйте ошибки тех, кто попал работать в АДАМАС- точно НЕСОКРУШИМЫЙ!!!!!!!!

з/п по меркам столицы смешная, а для такого бренда, как АДАМАС, тем более, читала отписки администратора: " укажите где? мы разберемся!" смешно читать, Ау! Администратор, вообще-то в ваших магазинах и действительно текучка страшная, карьерного роста добиться реально, но прогнуться надо низехонько до землицы))) и не по трудам тебя оценивать будут, а как прогнешься под ТМ, будь ты хоть "семи пядей во лбу". Я последние 10 мес перед увольнением проработала в секторе нашей несравненной и многоуважаемой Натальи Гатиной, прогнуться у меня не получилось, слишком активная, молчать не стала, когда Гатина по доброте душевной перевела на Осенний 7 в Крылатском, после работы на Красной Пресне 30, где железобетонная дисциплина, была в легком шоке, что управляющая Таишева ведет себя там, как в своем личном магазине, обвешивает покупателей, принимая лом почему-то с камнями и мн.др, потом на меня же еще и жалобу (коллективную причем) на меня накатала и приезжала к нам Гатина на разбор полетов, и грозилась магазин расформировать, и управляющей высказывала, что она от этой грязи не отмоется, в результате все на своих местах. Есть в АДАМАСЕ грамотные и умные люди, до сих пор с теплотой вспоминаю девочек с Красной Пресни и с Энтузиастов, но и таких как Гатина иТаишева тоже хватает, жаловаться бесполезно, я даже о таких вопиющих случаях беспредела писала Аксеновой и доказать я это все могла и могу, не поверите - ноль эмоций.

P.S. Мне все равно поверит мне кто-то или нет, я давно хотела все это написать, у меня обостренное чувство справедливости, Администратор, почту я указала, с удовольствием отвечу на все вопросы.

К работе отношусь очень серьезно, ждала открытия магазина и много уже чего знала за 2 месяца самостоятельного обучения. Придя в компанию столкнулась сразу же с конфликтными людьми. Одна девушка из нашей команды с руководством из другого города перестала и захотела стать директором. В итоге долго все ругались, интриги строили, директор нашего магазина и того. Тот директор начал гнать на меня что я инфу сливаю ( хотя ничего подобного не делала), специально что бы развалить коллектив в итоге он развалился из-за нашего директора. Лицемерная очень женщина. Там все врут друг друга. Ведут себя как шестерки и палки в колеса ставят. И не могу понять зачем все это, неужели нельзя проще жить. Территориальный менеджер тоже поразил, услышал звон да не знает где он и делает решения. Так мне мой директор угрожал, что в трудовой по статье, начала орать на всех, вообщем, как в зоопарке, что в офисе у них там, что в магазинах. Кухни нет, комнатка для персонала метр на метр, это вообще не уважение. В итоге меня все продавцы считали грамотным специалистом, потому что мне нравилась эта работа и человек не конфликтный, но меня грубо убрали, не смотря на профессионализм. Никому не советую ходить в этот зоопарк. Я говорю не только про ситуацию внутри коллектива, но и про злых и циничных людей в офисе главном. И еще, из колец камни выпадают, к нам клиенты 7 раз приходили, возврат делали.

Текучка, текучка, текучка.... А хотя, казалось бы, одна из самых крупных ювелирных компаний в России. Заработная плата, 25000тр, в лучшем случае, постоянные переработки, некомпетентность управляющих(не всех конечно), но это есть.

Позор никакого уважения к своим сотрудникам!!! У многих семьи а з/п 20000 рублей для Москвы это нормально?? Да вы издеваетесь друзья!!!

Первое хотела сказать о кондиционере на улице жара кондиционер новый ему всего 1 год но он не справляется он расчитан на малые площади. Когда устанавливали мастер сказал что руководство экономят и покупают самые дешевые. Люди жалуются мы в поту мокрые и клиенты тоже они устают им уже не до выбора украшения. Когда люди выбирают они получают удовольствие а здесь получается мучение и планы огромные выполнить сложная. Еще непонятна почему зп должна зависить от конвертации. У нас есть мастер и люби к нему ходят туда сюда, они ждуть ремонта и входят и выходят не скажешь ведь не ходите на конверсии влияете а мы в щп теряем и это бред . Ведь выбор украшение это не хлеб купить а нас продавцов в рамки заганяют и становится не уютно работать без удовольствия а нам так нехочется и увольнятся нехочется но если так дальше будет придется решится ведь деньги нужны. Работы должна приносить удовольствие и деньги

Уважаемая администрация Адамас! Все верно, именно нарушений по трудовому законодательству нет- это правда! При этом, при приеме на работу, на собеседовании сообщают информацию, что зарплата от 40тыс руб у продавца, но забывают упомянуть, что так случается что планы иногда не выполняют (и поверьте не всегда связано это с леностью подчиненного, но иногда необъективно высоким планам) и персонал получает оклад: продавец 16 тыс . А разве тот самый персонал не хочет внести вклад в компанию и тем самым заработать себе? Или не выполнив план они не работали? Массу обязанностей так же как и все сотрудники Адамас выполнили. А о том что Вы пишите укажите факты нарушений: у Вас есть возможность просмотреть зарплаты всех сотрудников и когда увидите, что напротив некоторых сотрудников цифра указана 16тыс.руб., работая в московских магазинах! Почему не бьете тревогу? Ведь отдел по начислению з/п проверяют данные, так почему они не доводят до ответственных лиц? От лица многих сотрудников Адамас очень просим вас внимательней относится ко многим факторам.

жадная компания, глупый не компетентный менеджмент и с з\п кидают

Зп индексируют редко, надо сразу договариваться

все заложенные и выпестованные ценности уничтожены жидомасонами - теми кто правит балом (пока) на Украине

Все остальное отрицательно.



Карьерный рост отсутствует,наоборот становится только хуже.

Очень плохое отношение руководства к простым работникам.

За 5 лет з.п. не прибавлялась. Если что не не нравится найдем другого.и т.д. и т.п.

Была свидетелем неприятного разговора между работницей офиса и я так поняла - двумя девочками- продавцами, которые по какой-то причине приехали в офис. Из разговора я поняла, что работница офиса просила убрать какую-то девочку, которая, кстати отработала весь срок стажировки.На что одна из продавцов сказала,что она её уже взяла, но работница офиса настояла, чтобы ту всё-же убрали. После услышанного, я передумала идти в эту компанию. Она не внушает мне доверия, А мне, как и каждому нормальному человеку хочется быть уверенной в завтрашнем дне!

отношение к вновь пришедшим как к рабам на рынке...если руководству не понравилась твоя прическа, цвет волос или размер ноги....тебя уволят...и никто тебе объяснять не станет почему...пришла утром на смену а после обеда говорят ты здесь не работаешь...

Всем доброго дня, расскажу свою историю о попытке устроится в компанию. Я 1,5 года работала в ювелирном магазине и по появившимся обстоятельствам ушла от туда по собственному желанию. Как раз на сайте о поиске работы увидела открытую вакансию и решила пойти туда работать...Опыт позволял, да и вообще нравится мне в ювелирке работать. Отнесла я анкету, в течении дня позвонила УМ магазина и поговорила со мной в частности о причинах моего ухода из другой компании. После этого разговора мне перезвонили из Московского офиса для проведения собеседования, которое я прошла. Через еще некоторое время позвонили с магазина и попросили принести документы на оформление, чему собственно я и порадовалась. Потом позвонили еще раз для того, чтобы я написала заявление о приеме на работу....Я пришла снова в магазин и написала, далее управляющая провела со мной беседу о том, что как правило они берут людей без опыта, т.к. их проще учить, чем брать человека с опытом в ювелирке и его переучивать. Таким образом они решили провести эксперимент смогу ли я переучиться на их лад...Сидеть и слушать это было крайне не приятно, т.е. мне как бы сделали одолжение, взяв меня на работу....Потом было еще лучше, мне позвонила управляющая и сказала, что я могу забирать свою трудовую книжку, что мне отказано в работе, т.к. я, якобы соврала с причиной ухода с прежнего места работы.....Все это обидно и неприятно, что так в АДАМАСЕ поступают так с людьми!

Но.... с каждым годом всё больше разочарование! то с зарплатой "неизвестно", что сотворили, то теперь подарки на новый год положены только детям, чьи мамы работают, а у декретниц дети новый год не отмечают? или они и не дети вовсе....а ещё хвалятся АДАМАС поставщик олимпийских игр! Грош цена вашему пиару! ДЕТИ НАШЕ ВСЁ! Думала в приличной компании работаю, гордилась, всем расхваливала, а оказалось на деле на своих подчинённых руководству наплевать!!!и на их детей тоже!!!

евреи, еврей... и никуда не деться нам. и еще интересная история как нам досталось изготовление медалей...

Здравствуйте. 6 октября я отнесла анкету на вакансию продавца-консультанта в магазин Адамас в г.Оренбург. Продавец, которая приняла у меня анкету, обещала, что со сканом паспорта это всё будет отправлено в Москву. Подскажите пожалуйста, получили ли вы моё резюме и подхожу ли я на данную вакансию (т.е. буду ли проходить собеседование?)? Мне очень важно узнать это как можно скорее, т.к. мне предлагают другую работу, но, если честно душа к ней не лежит и ездить далеко, к тому же временная: на предновогоднюю продажу.

такой же вопрос я задавала по e-mail на адрес: [email protected], но к сожалению ответа за 5 дней так и не последовало, хотя здесь везде в отзывах Администрация пишет, что обязательно ответят.

Данный в резюме: Шапошникова Виктория Викторовна 24.08.1988 г/р, г. Оренбург

Заранее благодарю.

Ищу новую работу, ужасная черная компания, над нами глумятся просто по 13 часов на ногах, никаких условий по утрам и вечерам тягаешь эти планшеты, из магазина почти не выпускают даже на обед, который не оплачивают, тайные покупатели эта отдельная история, да они нужны но не пять же раз в месяц, проходной бал 95 это нужно рассказать эпопею целую покупатели убегают мы как на рынке им навязываем. Планы завышенные в юле план выполнил один магазин , не хотят платить вот и придумывают все это. Зп черная тридцать пять максимум, переоценка , собирание боксов приклеиваем стикеры регистрируем карты которые уже третий раз меняются. Глупые пиарщики которые акцию даже нормально оформить не могут, оферта с ошибками. Спрашивают много, не скажу что работа очень сложная но платят мало а еще учебный центр ... Молодые девченки которые в ювелирке не работали, чему то пытаются научить

Работал в отделе маркетинга, ушел не дожидаясь испытательного срока. Такой объем работы нереально сделать одному человеку, по крайней мере хорошо. Нужно постоянно всех пинать, как будто мне заняться больше нечем.

Отдельные персонажи вообще не отвечают на письма, и по телефону почти открытым текстом посылают. Не, мне нервы дороже ))) отдельный минус увольнения на испытательном, что не выплатили премиальную часть, получается месяц просидел за копейки. Но все равно, лучше было сразу уйти. Не знаю нафиг надо так париться и работать сутками, когда можно и нормальную работу найти.

Основная проблема компании сегодня это личность исполнительного директора. «Подсажен» Вайнберг на компанию новым основным собственником (Сидоренко и Ко с 2009 уже года чистые миноритарии). В 2008 году Адамас задолжал по кредиту Промсвязьбанку круглую сумму, банк стал основным фактическим собственником компании, а от себя поставил на дела «смотрящего» Вайнберга. С тех пор Сидоренки – чистые номиналы, которых, скорее всего, уже начали выдавливать из компании «мажоритары» совместно с Максимом (последняя статья про медали из ворованного золота для олимпиады – похоже, их рук дело, чтобы Андрей был посговорчивее и быстрее пошел на …). Так вот, что из себя представляет это проходимец Вайнберг (смотрите и верьте своим глазам):

1) Для начала Вам ссылочка:http://docs.cntd.ru/document/902147130

2) А в дополнение статья в Московском комсомольце от 2004 года:



/Источник информации: Московский комсомолец //Дата источника: 26.02.2004



Заголовок: Бизнесмен сделал заместителем своего потенциального убийцу.



Текст: Предотвратить заказное убийство директора Екатеринбургского ЗАО

"Уралпластик" Алексея Гончарова удалось на днях сотрудникам

антимафиозного ведомства. Во вторник на Смоленской площади

милиционеры задержали одного из заместителей бизнесмена, который,

по предварительным данным, пытался организовать преступление.

Как сообщили "МК" в правоохранительных органах, г-н Гончаров

возглавил предприятие в 1998 году: он успел незадолго до кризиса

скупить акции у частных владельцев. В последнее время бизнес

процветал. ЗАО "Уралпластик" входил в пятерку ведущих предприятий,

занимающихся производством упаковки. Г-н Вайнберг пришел в

компанию два года назад. До этого он работал на одном из

московских предприятий, а в Белокаменную в свое время перебрался

из Вологды. В Екатеринбург, на должность заместителя директора,

бизнесмена переманил как раз сам Алексей Гончаров. В ЗАО

"Уралпластик" Максим Вайнберг отвечал за вопросы экономического

развития и маркетинг. Замдиректора купил в Екатеринбурге квартиру,

перевез на Урал семью. Правда, некоторое время назад Вайнберг ушел

с предприятия на другую работу, но в ноябре прошлого года вернулся

в холдинг.

Пока непонятно, какие цели преследовал подчиненный, надеявшийся

убрать своего шефа. Он числился одним из пятерых замов, но не был

владельцем акций и даже не считался правой рукой директора. В

случае если Гончаров оказался бы отстранен от работы, его акции

достались бы наследникам, в первую очередь жене, которая в

компании руководила финансами. Не исключено, что Вайнберг мог быть

орудием в руках конкурентов. Сам он совершенно не похож на

уверенного в себе организатора убийства, а напротив, отличается

несколько трусливым характером. Кстати, одно из конкурирующих

предприятий находится и в Московской области. Впрочем, конкуренты

вряд ли пошли бы на столь крайнюю меру, как убийство, а прежде

всего попытались бы решить спорные вопросы с помощью денег.

Так или иначе первая информация о том, что на 36-летнего

Гончарова готовится покушение, поступила в милицию в августе

прошлого года. Блюстители закона взяли ситуацию под контроль.

Недавно в качестве предоплаты Вайнберг передал предполагаемому

убийце 5 тысяч долларов, фотографию жертвы и информацию о

возможном маршруте директора. Ситуация разрешилась 24 февраля,

когда 31-летний Вайнберг был задержан блюстителями закона в Москве

при передаче еще 20 тысяч долларов вознаграждения. Кстати, сам

директор некоторое время назад отправился отдыхать в Альпы, а в

Екатеринбург вернется лишь 3 марта.