aeon AEON - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: АЕОН AEON
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
774 раз

Оставить отзыв о работе в компании aeon AEON

Отзывы сотрудников о компании aeon AEON (3)

Город: Москва
05.11.2014
Отрицательные стороны
на позицию оператора колл-центра рассматривают только молодой персонал, не теряйте время, уважаемые соискатели! Ваш будущий босс Дима просто посмеётся над вами, если вы уже не в категории.....
Город: Москва
31.10.2014
Отрицательные стороны
Я была на собеседовании на позицию оператора контактного центра. Ищут одного оператора, нужен только один оператор в помощь одному , который уже работает, итого, будет два. Я беседовала с руководителем, беседа прошла доброжелательно и , как мне показалось, положительно. Я имею высшее образование и большой опыт работы оператором в отделе продаж. Сказали, что всё понравилось, но хотим ещё других кандидатов. ... и вот ......вакансия висит уже месяц. Никакого ответа мне не дали, хотя обещали дать ответ. В Москве проживает 15 млн человек, в среднем, на каждое объявление от 30 до 500 откликов, а они так и не могут найти оператора в течение месяца, значит, этот оператор им не нужен, просто приглядываются, на всякий случай, может, кто-нибудь необыкновенный придёт, ну, тогда , и возьмём - если бы завал звонков был бы , взяли бы сразу любого, но, видимо, не такая ситуация.
Город: Москва
19.10.2014
Отрицательные стороны
ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ, и берут молодняк, девиц из деревни и парней молодых. Соискатели, специалисты и профессионалы! Не тратьте свое время!

В отзывах о компании AEON отмечаются негативные аспекты, такие как рассмотрение на позиции колл-центра только молодых кадров, в результате чего квалифицированные кандидаты чувствуют себя пренебрегаемыми. Один рецензент с высшим образованием и опытом не был выбран, несмотря на положительное собеседование, что указывает на недостаточную прозрачность процесса найма. В другой жалобе упоминается использование компанией черных конвертов с зарплатой и предпочтение неопытным людям. Эти обзоры свидетельствуют о тревожной тенденции несправедливого обращения и сомнительных практик в процессах найма и трудоустройства компании.

Администрация