В отзывах о компании AEON отмечаются негативные аспекты, такие как рассмотрение на позиции колл-центра только молодых кадров, в результате чего квалифицированные кандидаты чувствуют себя пренебрегаемыми. Один рецензент с высшим образованием и опытом не был выбран, несмотря на положительное собеседование, что указывает на недостаточную прозрачность процесса найма. В другой жалобе упоминается использование компанией черных конвертов с зарплатой и предпочтение неопытным людям. Эти обзоры свидетельствуют о тревожной тенденции несправедливого обращения и сомнительных практик в процессах найма и трудоустройства компании.