Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

пригласили на вакансию мерчендайзера пообещали хорошую зп и удобный график работы, суббота и воскресенье выходной и гос праздники по желанию, зп складывается из посещения магазинов 1 магазин стоит 115р их надо пройти 13 и при этом в каждом магазине надо на ходится не менее 10 минут и не более 15 если раньше или позже этого времени уйдешь то штраф еще обязательно надо брать дополнительные магазины которые стоят по 50р каждый но не более 3х в месяц и обязательно выходить в выходные за отгулы только в зимнее время летом нельзя брать отпуска отгулы и больничные но это информацию я уже узнала не непосредственно от сотрудника и менеджера тойсть в офисе на собеседовании говорят одно а на самом деле совершенно другое да и если у вас есть дети до школьного или начальные классы но вас не возьмут даже если офис одобрит вашу кандидатуру менеджер все равно будет против, меня тоже одобрили отправили на стажировку 3-4 дня стажировка не оплачивается и все аргумент у вас маленький ребенок

второй месяц данная компания в пензе, перевели с леденого дома задержак по зарплате в леденом доме не было, а тут задержки зарплаты, хочется узнать когда будут ее платить ? Как кормить семью?

Водитель экспедитор. Сейчас логист нагрузил развоз пельменей. - ночью сьезди, привези на всех. На складе раскидай, в свою машину загрузи, потом еще и выгружай 1,5-2 тонны сторонней продукции. Парни рвут спины: кто в больнице с паховой грыжей кто со спиной... схема начисления: слово против- насчитают очень мало.
В декабре 2016 выходных было всего 3 дня. Начислили 40. Готов был послать сразу. По договору работа пятидневная. По факту 6, семи дневная. Приезжаешь в 23 часа, в три уже на погрузку. Ищу другую работу...

Оклад 15т.р)))) а требований выше крыши! стыд и срам! Компания обнищела! в инмарко в два раза больше платят!

Проработала в компании 8 месяцев в городе тольятти. Когда сказала, что ухожу, мне начали поступать угрозы со стороны супервайзера Судзиловской Олеси, что она мне не даст жизни в тольятти и испортит мне карьеру, за то что я увольняюсь. Спустя месяц мне начали поступать звонки от нее и Директора филиала Самара Елены Коломытовой,говорили якобы я у них украла деньги. Приезжали ко мне на новое место работы, пытались сделать так чтобы меня уволили.
Не советую идти работать в эту компанию, пока руководящие должности занимают эти две женщины.

ЗА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ПОМЕНЯЛОСЬ РУКОВОДСТВО, НОВЫЙ СУПЕРВАЙЗЕР НЕ БЕРЕТ НИ ОДНОЙ ДЕВОЧКИ ИЗ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА, ВСЕХ ВЫНУЖДАЕТ УВОЛЬНЯТЬСЯ. ГОВОРИТ ЯКО БЫ НЕТ ВАКАНСИЙ И ТУТ ЖЕ БЕРЕТ СО СТОРОНЫ НОВОГО РАБОТНИКА. В ДЕКРЕТЕ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НАХОДЯТСЯ 4 ЧЕЛОВЕКА, ДВОЕ УЖЕ УВОЛИЛИСЬ, НЕ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ Т.К ДЕТИ МАЛЕНЬКИЕ. НАРУШЕНИЕ ПРАВ НА ЛИЦО. ТАК ЧТО ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В СВОЕЙ ЛЮБИМОЙ КОМПАНИИ, НЕ РОЖАЙТЕ ДЕТЕЙ

Кордзая Светлана Викторовна .. вот главный позор компании, данный сотрудник , пользуясь служебным положением заставляла своих подчиненных давать ей в долг деньги под угрозой увольнения ( от 100 000 рублей ) , так же на праздники тонко намекала что если Торговый представитель хочет получить хорошую ЗП , то следует дарить ей хорошие подарки .. в пример приведу ее день Рождение в Октябре 2014 года , ее подчиненные подарили ей телефон Lenovo стоимость которого составляла в районе 15 000 рублей !!! Про Ток Как Она сливала своего руководителя ..Золотухина А.Н с помощью своих ТП и Мерчей (пугая их тем что из за него они попадут под сокращение) в надежде занять его место.. вообще отдельный разговор ... Так же в Августе 2015 г , когда ей снова понадобились деньги для погашения Кредитов , она устроила свою Дочурку "Кордзая Елену" на должность Мерчендайзера , в дальнейшем уволив 1го из своих ТП хотела поставить ее на его место.Сейчас данный человек погубив свою команду протирает штаны в сетевом отделе ... Позор товарищи !!!! Позор !!!!!!!!

не оплачивают сверх урочного связанного с вредными для здоровья условиями труда понижают зарплату задним числом не уведомляя работника относятся к сотрудникам как к рабам это низко я не знаю кто хозяин компании но его оппоненты развивают свой бизнес по другому не считая сотрудников быдлом взять хотя бы инмарко или чистая линия но у всех разный взгляд на людей мой совет наберите киргизов они более вареотивны на зарплаты

Говорят,что про рядили ряды и по увольняли по пол офиса и набрали людей нормальных людей.
За выход в праздники не платят двойной оклад,но дают отгулы -хоть так!
Мерчендайзеров воспринимают,как рабочую силу,не жалеют,не жалуют.
Супервайзеры севера(Олег) и юга(Федор),адекватные люди,и хвалят,и ругают,можно всегда договорится,вот только с руководством(Евгений и т.д.) выше не договоришься!
Кто не работает,увольняют.
Текучка не скажу,что большая за пол года работы в компании,никого не уволили.
Официальный оклад 9000+20% на проезд.
А так типа меньше 23000 получить не можем.
Штрафы вычитаются из суммы 30000(это уже после уплаты налогов).
Есть штрафы,но не большие лично у меня больше 2000 не выходило.
Так же есть мотивация,получить можно участвовав в конкурсе по выполнение задач,+за выполнения плана по сети 5х-1000руб,отдельно верный-1000р., перекресток отдельно-1000р.
В кадрах работает ужасная женщина:Елена Керей,на понтах и при оформления на работу ничего не знает и говорит у супервайзера потом спросите,что там в заявлении написано.
Оператор Юля периодически тоже так разговаривает,как будь-то забывает за счет кого зп свою получает!За счет нас мерчей.Звонишь информацию уточнить,всё через силу делает.
А в целом,коллектив дружный,суперы хорошие.
Периодически сверху прилетает,обидно.Чаще мы не виноваты,что планы не выполнили,всегда стараются люди.
Контролят время проведения в точках,начало и конец работы.Если часто уходишь рано с работы,будут разговаривать и штрафовать-потом уволят.
А в общем нормально!Работаю и пока буду,в кризис никакого не бросили и не уволила даже вне сезона!И считаю это показатель фирмы,что-то еще хромает,но фирма развивается!
Меня как студента устраивает и время работы,и нагрузка и сейчас территорию дали рядом с домом,и зп.Я не жалуюсь,но хотелось бы лучше(На пример полную официалку!

КИДАЮТ С ЗАРПЛАТОЙ!!!! АУУУУУ!!! Вы люди или где? Наемники не имеют семей? Наемникам не надо платить честно заработанные деньги?

п.1 Угроза жизни и здоровью водителей
В Самаре зима...а на авто компании нет даже незамерзайки, не говоря о том, что с весны этого года все авто ездят на летней резине(наверно штрафы в 5 т.р. выгоднее платить) и имеют неисправности! при этом водителей отправляют в командировки на двое, трое суток без денег на гостиницу и суточных(спи в машине, %удалено%, умывайся в луже, ешь, что хочешь)!!!
п.2 Обман по ЗП
За любые переработки и выходы в свои выходные и праздничные дни никто не платит(нет бюджета!!!!!), зато директор Сорокин в этом году открыл новую должность "директор по продажам" с зп 50т.р. (уж не сюда ли бюджет ушел???) также до сих пор по маршрутам пускают наемные авто( это 3.5 т.р. на манину....наш водитель получил бы за это 1 т.р.)
п.3 Торговый беспредел
Тогрговые и супервайзеры заказывают на склад все что хотят(лишь бы сделать себе план и получить премию...а все, что протухает спишут за счет водителей и грузчиков)
п.4 Расброс точек
Логистика отсутствует напрочь...точки могут находиться друг от друга в 50-100 км при этом нужно возить по 1-2 коробкам мороженого!!
При прежних директорах такого не было....ведь они не лизали задницу Москве....а сейчас ШЛИФУЮТ КАК МОГУТ лишь бы получить бабло себе на карман....а на работников наплевать

))))))) Я смотрю что в Москве , что в Питере начальников отдела подбирают совершенно одинаковых . Дело в том что все эти начальники которые придумывают штрафы и во всем винят торговых, водителей , логистов ОНИ ГЛАВНЫЕ ИСТОЧНИКИ УБЫТКА так как мозги способны мыслить только вокруг легких денег ( штрафы, откаты и т.д), причем они думают , что этого никто не замечает и не видит ..)) Кишка тонка придумать план развития и выпросить премии или аргументировать повышение зарплат своим сотрудникам. Офисных крыс стало больше чем менеджеров - двигателей . Люди компании создают , вкладывают деньги , силы , а такие начальники эти компании разваливают и при этом до последнего сдают 100 отчетов прикрывают свой зад и гнобят своих подчиненных . Я таких видел и в ТД Айсбере в том числе вижу , обычно они приходя сразу бьют по зарплатам и обязательно придумывают штрафы т.к на большее не способны. Я надеюсь владельцы компании обязательно почитают все отзывы и сделают свои выводы . Работать в Айсбери можно и нужно только нужно почистить ряды начальников в офисе. Торговые , менчендайзеры , водители и логисты реально стараются не смотря на переработки в часах, их есть за что поблагодарить !!!!!!!!!!!!

директор Картавщиков вор и крыса, не рассчитал ни одного сотрудника по совести, все скидывает себе на карту,куда Москва смотрит не понятно. Неадекват полный, гнать в Ярик к мышам своим.

Руководящие должности занимают некомпетентные люди , думающие только о том , как бы усидеть подольше в кресле руководителя и урвать побольше денег . Сотрудники для них люди второго сорта . Их можно эксплуатировать по 20 часов в сутки и не платить за это деньги , а потом обвинять в том , что они плохо работают . Соратников подбирают по образу и подобию своему. Полное нарушение Трудового законодательства . При увольнении не выплачивают деньги . Получается , что последний месяц перед увольнением люди работают на них бесплатно .

Неумелое руководство компанией !!!! Наплевательское отношение к сотрудникам ! Свои просчеты в руководстве прикрывают тем , что обвиняют рядовых сотрудников в плохой работе , штрафуют постоянно , режут зарплату , увольняют кого захотят просто так , без оснований . Не тратьте время зря , не ходите работать в эту компанию , это очень вас разочарует !

Решил почитать что пишут про место где я работаю . Я полностью согласен с предыдущем описанием . Все описано четко как есть и про то что режут по зарплате , и про разброс, по поводу нового начальства вообще на все 100% согласен , где их только берут. Такое ощущение что в наше время люди приходящие на должность руководителя кроме штрафов вообще ничего придумать не могут , реально. График такой что не позавидуешь , берешь побольше точек т.к хочется денег подзаработать , а тут еще штрафы какие то придумывают . Приходишь в 6-00 и заканчиваешь хрен знает во сколько , а иначе зарплата будет 30 000р - 35 000р . На переработки никто не смотрит, за субботы и праздничные не доплачивают . Раньше такого не была , все было нормально. Надеюсь руководство подумает по лучше и у всех снова появится стимул пахать. По поводу САЛЯРЫ , господа начальники Вы пожалуйста учитывайте расстояние реальное между точками то что холодильник надо морозить , а патом считайте расход и не забывайте во время машины на ремонт ставить. А то мы тоже писать ,считать умеем и адрес знаем,

Раньше работали водители и хотя бы знали за что пашут , а теперь в ТД Айсбери зарплата все меньше и меньше. Мало того что трудяги приходят на работу к 5:00 и возвращаются не пойми когда , разброс точек доходит от 50 до 100км . Ко всему этому пришел новый начальник транспортного отдела и водителям решил воткнуть кучу ШТРАФОВ , видимо для полного комфорта . Интересно он на тех же условиях работает что и водители ?? Пусть попробует сам тогда все поймет. За грузчиков не платят , ребята до 5тонн на пузе за день перетаскивают , за переработанные часы не доплачивают , плевать на водителей . Руководитель своего отдела должен за своих подчиненных стеной стоять и прислушиваться хотя бы на 50% , а он пришел и давай все засаживать. Если он такой экономист пусть попросит руководство себе урезать зарплату , в чужой кошелек легче лазить видимо. Тариф копеечный 1 точка выходит меньше 100р . Издевательство какое то над водилами.

Компания отстой. Полное нарушение трудового законодательства. Неумелое постановление задач руководством сами не знают что хотят. Зарплату режут . Мой совет бегите по дальше от этой компании.

компания уродов!начиная с отдел кадров и заканчивая аджиевой супервайзер.прогнала всех лучших сотрудников которые долго работали.доводит всех до такого что работать не хочется еще тогда пока на работу не пришел.поднимает планы такие что кажется дневную зп себе набивает. платят и начисляют только тем кто ей ж....лижет!зп не платят ту что обещают.летом люди пашут по 16 магазинов и за 20000.мотивируют тем что план не выполнен.не дают ни листов начислений зп,(дают распечатанные гавнобумаги которые даже в туалет стыдно )больничный вообще не оплачивают,в выходные заставляют пахать,не оплачивая труд людей! аджиева считает себя там царем и богом. хотя она там супервайзер,начальство что выше ей по хер.просьбы сотрудников компания полностью игнорирует.одним словом хотят из магазинов сделать резиновый мешок в который уместятся планы которые они ставят.не обращая никакого внимания на разные ситуации в тт.в общем чмошная компания!!!!!!!!!!!если хотите за 20штук рублей пахать на них идите вам туда!!!!!!!!!!!!

Приношу свои извинения госпоже Павловой,с этикой и интеллигентностью все отлично, конфиденциальной информацией с Гончаровой Т.В. не делилась, каюсь, здесь я неправильные выводы сделала.

Ну,а мадам Гончарова с неугодными разбирается излишним загрузом мороженого...стравливанием коллектива...

Насчет анонимных смс,Татьяна Викторовна, ищите,хватит всех собак вешать на одного.За Ваши маты и пьяный вид на зоне о которых Вы мне вчера говорили, писал кто-то другой.

С мая месяца мало что изменилось на зоне "Кавказ" в г. Москва, одно понятно, что на звонки на горячую линию реакция молниеносная, даже из управления из кабинета госпожа Павлова вышла лично переговорить с сотрудниками, хотя всех уверяла, что опрос анонимный ,говорите все как есть, после все рассказала лично Гончаровой Т.В.И и начались третирования продавцов, кто сказал плохо. Менеджеров не хватает ,поэтому госпожа Гончарова, по-прежнему на своем месте, пока держится, уже 2 месяца ничего себе не списывает и пытается не выражаться.

А сегодня даже лично мне позвонила и сказала, что все это ложь, ее все "уважают", только интересно ,почему даже летом на этой зоне не хватает продавцов, а раньше в лето приезжали на заработки….

Ребята все кто рассматривает данную компанию в качестве своего будущего места работы мой вам совет проходите мимо и даже не задерживайтесь!Контора полное кидалово!!!!!!Руководящий состав Ярославское быдло!Директор хамло кроме как матом общаться не умеет и своего ребенка наверное также воспитывает!Мелкий гаврик без своей тамары вообще никуда!!!!

начало работы 10 магазинов ,через месяц 16 магазинов за ту же зарплату, место работы вплоть до загородных магазинов при увольнении за месяц уплачено 11900 без прогулов и нарушений идет полное использование людей ,отработал месяц пошел .Наберем других. стадо умных и хитрых людей

Не знаю, верному ли адресату отправляю свое сообщение, поэтому разошлю это сообщение на все адреса компании ООО Айсбери.

Конечно, очень возмущают условия работы продавцов, в лето киоски переполнены товаром, мороженое не умещается в холодильниках, ломается, принимает некондиционный вид, но менеджер Гончарова Т.В. все равно делает доставку, лишь бы ей к зарплате побольше шло. Невозможно сделать пересчет смены, продавцам приходится считаться до полуночи и оставаться в киоске ночевать....

Конкретно мое послание касается менеджера Гончаровой Татьяны Викторовны с зоны "Кавказ", хотелось бы ,конечно, обратиться напрямую к ее начальнице Павловой, которая ее покрывает. Мало того, что Гончарова логисту делает жизнь невыносимой,т.к. тот не "стучит" на продавцов, а на тех ,кто с ней начинает спорить насылает ревизии, которые к ее же разочарованию не приносят должного результата. Квиточки на зарплату от нее невозможно выпросить, то дома забыла, то в другой сумке...Много хочется о ней порассказать, понятно, у мадам климакс...так сидела бы дома.

Очень подлое начальство. Работала я на складе оператором пока не ушла в декрет, когда вышла оказалось что работать мне негде так как пока я была в декрете в названии фирмы изменилась одна буква и теперь это другая фирма, а когда я стала отстаивать свои права потому что ребенку не исполнилось и 3-х лет они придумали хитрый способ и предложили мне написать два заявления, одно на увольнение из старой фирмы и другое на прием в фирму с новым названием что я и сделала к сожалению. Когда вышла с понедельника на работу, сказали что никакого заявления на прием и не было, а только на увольнение.

Продолжительное время,более 5лет работаю в ООО РС Айсберри. Год от года работать всё хуже и хуже.Идёт регресс.(((Надо сказать что едут в основном женщины из далека,попавшие в трудные жизненные ситуации,в надежде заработать копейку,для своих детей,родителей.Руководство умело этим пользуется: 1)Увеличивает прод.рабочего дня с12 до 14часов. 2)Вводит придуманные ими штрафы(оценивая в денежном эквиваленте) с учётом своих интересов. 3)Чинят препятствия при увольнении,забирая при этом эн-ую сумму с отпускных себе в карман.

Что касается работы:

1)

Качество привезёного тов.оставляет желать "лучшего"

за всё "" нестандартное ""мороженое платит продавец.

2)Недовложения в коробках очень часты,платит продавец.

3)Оставшиеся логисты,которым нечего терять,показывают "фокусы" ,будучи в подпитии,вместо написанного в накладной ,при его ""быстром"" отъезде,не хватает товара.

В конечном итоге за рабочую неделю набегает сумма от 300-600 рублей,при разрешенном списывании менеджером 50-130руб.и это считается нормой.!!!

На всё это-руководство закрывает глазки!.Пора меняться руководству,и менять свои подходы к работе !В каком веке живёте?

Директор кидает на деньги каждого кто уходит, разговаривать культурно не умеет - всё матом, цитата его слов как то - " да мне похуй я быдло"! Планы ставят неадекватные которые не выполнить, не выполняешь получаешь по полной, как то довели девушку до слёз. Штрафы не понятно за что, что по окончанию месяца можно набрать до 5к. Не дали отработать 2 недели, вдобавок не заплатили бонусную часть которую заработал в размере 20 000р. Пичально что я не первый и не последний, меняйте директора!

Здравствуйте!

Интересно, этой компании совсем нет дела на то, что розничные продавцы находятся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и хамят клиентам?

Неделю назад был неприятный инцедент с продавщицей по адресу Москва, Сиреневый бульвар 69-1. Продала ребёнку явный брак, я тут же обратился к ней с просьбой поменять. Отказалась, послала.... в офис. В процессе общения выяснилось, что пьяна, язык заплетается. Представиться отказалась, показала... средний палец. На обращение по горячей линии ответа нет, по электронной форме заявки молчание.

А я то с детства думал, что продавщицы мороженого немного волшебницы....

Минус один и большой это руководитель над суперами и мерчами, некий гандон Молчанов, который фанатически поднимает нереальные планы продаж в середине месяца, не платит зп за отработанные праздничные дни. Ему не важно мороз или солнце, до плана как до китая, и зп соответственно мизер. Сам сидит в кабинете, будто директор гандонной фабрики, на кожанном стуле, будто не сидит а лежит, одна голова из за стола видна и много понтов.хотите получать 21 тыс.вам туда.

Обещают оклад 17000 + бонусы, договор подписываешь на 8700, так что их и получишь в случае чего. Обещают что получишь в легкую 35000, но планы стоят такие, что палкой не добросишь. Доказывать что либо бесполезно, все равно виноват будешь, мол плохо работал. Разговор матом в офисе - это норма общения. В общем отработал 2 месяца за спасибо, которого и то не услышал. Супервайзер Александр - хитрый до ужаса, запудрит мозги в два счета, наобещает, а на самом деле всегда преследует только свои интересы! Супервайзер Антон вообще не умеет разговаривать на человеческом языке. В общем там главное работай как вол, а то что зарплата маленькая, то скажут недотянул, плохо работал.