Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Альфа Страхование - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО «АльфаСтрахование» Лицензия С № 223977 от 13.12.2006 г. выдана ФССН РФ;ООО «АльфаСтрахование–Жизнь»;ООО «АльфаСтрахование-ОМС»
Телефон: +7 (495) 788-0-999
Email: [email protected]
Сайт: alfastrah.ru
Сфера деятельности:
Финансы: банки, страхование
Компания просмотрена:
103183 раз

Оставить отзыв о работе в компании Альфа Страхование

Отзывы сотрудников о компании Альфа Страхование (78)

Мария(Бывший сотрудник)
Город: Москва
11.06.2019
Отрицательные стороны
Самодур руководитель департамента, гнобит сотрудников, ставит "психологические эксперименты", пришел меньше года назад уволил уже двух опытных сотрудников "по соглашению сторон". Набирает команду людей без опыта в страховании. Позиционирует себя высококвалифицированным руководителем с опытом в нефтянке, на деле только видимость. Об альфе были завышенные ожидания. Топ менеджменту и кадровикам информацию возможно донести только здесь (((
Ответить
Юлия(Бывший сотрудник)
Город: Южноуральск
07.02.2019
Отрицательные стороны
руководитель оставляет желать лучшего
Ответить
Соискатель(Соискатель)
Город: Москва
29.11.2018
Отрицательные стороны
Если Вас пригласила на собеседование особа из HR (ФИО), даже не теряйте своё время - видно, что всё делает для галочки. На встречу порядком опоздала, извинений 0, видимо это в порядке вещей. Но самое главное, что никакой обратной связи вы в последствии не дождётесь! Звонки на телефон, вопросы на почту она тупо игнорирует.
Ответить
Аноним(Соискатель)
Город: Санкт-Петербург
17.10.2018
Отрицательные стороны
Начну с того, что должность мне была интересна, у меня было желание работать и развиваться в данной компании, но после встречи с руководителем отдела, который считает себя с оочень завышенной самооценкой...очень жаль, что многие руководители не учили психологию личности и не могут увидеть в людях хорошие качества, а сразу видят негатив, мало опыта вы нам не подходите, а где у вас уверенность, что человек с огромным опытом, не уволиться через два месяца или через неделю? И вот после разговора с руководителем, который почему-то решил, что все люди одинаковые и если бывшие коллеги так поступили, то поступят так все, и кто бы сомневался, через три дня я звоню и руководитель вам отказал, а сразу нельзя было сказать, нет вы нам не подходите у вас мало опыта и вы вообще уволитесь через два месяца и вы мало тут живете и т.д. Руководители отдела, хотите себе хорошую команду и хороший коллектив рассматривайте кандидатов шире, по-моему мнению у кандидата у которого есть огромное желание работать, развиваться и принимать участие в развитии компании, станут сильными профессиональными сотрудниками. Стоит задуматься и вспомнить как начинали свою карьеру вы сами! Если есть ошибки, извиняюсь, писала быстро и с телефона, спасибо!
Ответить
Аноним(Бывший сотрудник)
Город: Москва
21.05.2018
Отрицательные стороны
Департамент IT. Подразделение Алексея Засимова. Соискателям - как только услышите, что один из интервьюеров на собеседовании и будущий основной начальник Алексей Засимов, сразу отказывайтесь - мерзкий человек, параноик с больным самолюбием. У него в подразделении полнейший бардак, люди реально сходят с ума. Нереальные сроки. Отсутствие культуры кода, зачастую код пишется копипастом. Как такой код потом поддерживать и допиливать - одному чёрту известно. Время на рефакторинг не выделяется. Командная работа отсутствует. У программистов слабые компьютеры, совершенно непригодные для разработки софта. Матричная система, когда на одного человека могут повесить сразу несколько сложных задач в короткие сроки - и как хочешь, так и выкручивайся. Всё это приводит к жутким овертаймам, которые в компании считаются нормальными. А если ты уходишь вовремя, на тебя будут косо смотреть, подшучивать и могут даже уволить за это. Если попросишь отпуск - будут опять же криво смотреть и смеяться, что дескать "хитрый какой, убежал от проекта". На какой-либо карьерный рост даже и не надейтесь! В подразделении Алексея Засимова нужно исключительно послушание, лояльность и верность, а не ум и профессионализм.
Ответить
Аноним(Бывший сотрудник)
Город: Москва
14.02.2018
Отрицательные стороны
Никто не даст вам выйти на работу из декрета! Уже не первый случай, как одна начальница блока сказала:"штат укомплектован! на ту должность которую вы хотели мы берем только мужчин! вам могут предложит другую (наподобие агента) и если вы в течении месяца-двух не выполняете план мы с вами попрощаемся" Проще говоря, выходите мы вас все равно уволим! Не все могут справится с повышением и становятся змеями а не людьми.
Ответить
Альфа ОМС(Сотрудник)
Город: Ханты-Мансийск
27.12.2017
Отрицательные стороны
Низкая ЗП. Ни каких премий. Даже к новому году ни копейки не дали. Подарки детям к НГ только которым младше 14 лет. Льготный проезд для северян как таковой убрали Позорищная нищебродская шарашка..
Ответить
Виктория(Бывший сотрудник)
Город: Южноуральск
09.11.2017
Отрицательные стороны
Ирина Александровна Пудова - вот причина текучки в отделении. Неуравновешеннный человек в прямом смысле слова! Она втаптывает всех своих работников в грязь, никого не уважает, кроет матом, орёт, требует постоянной переработки и свешивает на работников свои прямые обязанности. Обманывает с трудоустройством, не устраивает официально. Лезет в личную жизнь, задевает за живое.
Ответить
Имя(Бывший сотрудник)
Город: Южноуральск
08.11.2017
Отрицательные стороны
Всем Хай! В центральном отделении Челябинского филиала не рекомендовано работать людям! Так как там условия абсолютно не человеческие и отношения не человеческое! Про Центральные отделения в Увельском районе,Октябрьском легенды ходят про директора Пудову И.А. Одно могу сказать, что это абсолютная правда. Правда в том, что человек не знает предела, суббординации, человеческого отношения, понимания, ничего человек не знает! Хорошая только перед своим начальствам, а своих людей(имееться коллектив) в таптывает в грязь. Ни один человек еще нормально не ушел. Агрессивная, часто бывают нервные срывы(Возможно она опастная и требуеться пройти как наргологический диспансер так и психиатрический) Колееги города Челябинска выбийте ей место в своем городе по адресу Кузнецова 2, ее там уже давно ждут. Не рекамендую работать в этой фирме. Пока гнилые люди в руководстве,эту схему никогда не изменить!
Ответить
Имя(Бывший сотрудник)
Город: Южноуральск
08.11.2017
Отрицательные стороны
Директор Пудова И.А. За полгода в отделении сменилось около 20 сотрудников.. ИА не уважает своих подчиненных, оскорбляет, использует не нормативную лексику. Колхозница, а не директор, зато строит из себя "даму из высшего общества". Ее всегда прикрывает Малкова, все проблемы отделения никогда не доходят выше. Малкова неоднократно звонила нам специалистам, пыталась сгладить конфликт между ИА и нами, а ИА никогда не позвонит хотя знает что не права, а зачем? Если есть Малкова как говорится "пешка"все решит сама) ОКТЯБРЬСКИЙ,ЮЖНОУРАЛЬСК , ТРОИЦК, ПЛАСТ, УВЕЛЬСКИЙ не вздумайте идти работать в АЛЬфаСТРАХОВАНИЕ - ОМС во первых потеряете время т.к. трудоустройство не официальное, во вторых поберегите свои нервы, т.к. ИА на вас будет срываться (кстати ей нужно лечиться, с нервами не все в порядке), орать, материть... Но как нам нравилось ее бесить перед наших уходом) Тем более мы ей оставили кучу подарков, типо "в расчете". Удачи ВАМ иа.
Ответить
Константин(Бывший сотрудник)
Город: Москва
31.10.2017
Отрицательные стороны
Проработал в компании почти 2 месяца в отделе андеррайтинга ДМС. Ни смотря на то что в компании максимально автоматизировано, то в этом отделе все делается "руками". Руководителем была Алиса - хамка, невоспитанная особа, в андеррайтинге полный ноль. На любой вопрос всегда одинаковые ответы - "Я не знаю и знать не хочу", " Как делается не знаю" и т.п. Эта особа за счет других сотрудников поднимает свою самооценку. Крайне не рекомендую, тем более что андеррайтингом там и не пахнет
Ответить
Аноним(Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
21.09.2017
Отрицательные стороны
Устроилась на работу, на 3 месяца испытательный срок, отработала 4 дня, поняла, что "не мое", пошла в отдел кадров, просто отдали трудовую, не оплатив эти 4 дня. Крупная компания, которая до этого момента произаодила приятное впечатление...
Ответить
Николай(Бывший сотрудник)
Город: Тула
04.09.2017
Отрицательные стороны
Хочу внести свою нелестную лепту в общий котел отрицательных отзывов об ООО Альфастрахование (сall-центр) Тула. Волкова Наталия та еще ...Мягко стелит, жестко спать, как говориться. В глаза вам улыбается, а на деле за спиной сплошная грязь и сплетни об операторах, если кто-то не понравился, уберет всеми способами,чем потом кичится, что это она все сделала, а сотрудники и не подозревают кто стоит за этим. Клименов часто дает заказ кого убрать, а Волкова исправно выполняет.Сам же Клименов в глазах операторов старается быть очень сердобольным, заботливым, но это притворство.С попустительства Клименова, все та же Волкова Н. периодически устраивает пьянки на рабочем месте,никого не стесняясь, причем, все сотрудники часто слушают ее безудержный пьяный смех из кабинета.И это специалист по обучению!!! Семейственность процветает, ее дочка - руководитель группы операторов, правда, она-то как раз не такая гадкая, как ее мать. Нагрузка у операторов ужасно большая,а зарплата маленькая. Можно много писать о беспределе в этой компании, рад, что проработал не очень долго в этом гадюшнике. Не рекомендую никому туда устраиваться на работу. Перспектив никаких, а нервов потеряете много.
Ответить
Med(Соискатель)
Город: Санкт-Петербург
18.05.2017
Отрицательные стороны
Общалась с двумя сотрудниками компании (отдел персонала, один из руководителей) по поводу вакансии медицинского сотрудника в СПб ( пришло письменное приглашение на интервью). Общение было только по телефону : По существу дела ничего не сказано ( представитель отдела персонала сказала то, что написано на сайте): ни про условия работы , ни про социальный пакет, ни про перспективы. Общение по телефону началось с критики соискателя ( ?) и кто соискатель по гороскопу и т.п.. После отдела персонала перезвонила руководительница представилась начмедом) плохо говорила по-русски, больше украинский акцент, невнятно, тон ее был недоброжелательный, агрессивный. Мы не в суде, чтобы в таком тоне вести беседу. Удивлена, что такие "люди" работают в СПб и еще на административных должностях. А почему начмед перебралась в СПб, а не сидела на одном месте ?..
Ответить
RedMarsh(Соискатель)
Город: Москва
05.04.2017
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию "Специалист по работе с претензиями".Через неделю пришел ответ с предложением связаться для прохождения собеседования. Дозвониться по указанному в письме телефону получилось только с пятой попытки, и на мой вопрос "Могу ли я услышать такого то такого?" на той стороне положили трубку. Вот и весь отбор-подбор.
Ответить
Наталья(Соискатель)
Город: Москва
13.03.2017
Отрицательные стороны
Первое впечатление от компании положительное. Приятный и внимательный сотрудник отд.кадров Тушева Анастасия. Спасибо ей за понимание и поддержку. Я хотела устроиться в отдел ДМС на пуль оператором. Скажу сразу, что обучения практического нет. Смотрим видео по компу и работу сотрудников. После чего дают на дом почитать инструкцию и проводят на след день по ней тест. Кто не сдал, вылетает из конкурса.Про сроки оформления лучше не спрашивать, если не хотите нарваться на грубость. Непосредственный руководитель Светлана разговаривает только на повышенных тонах, создается впечатление что новые сотрудники там не нужны. Чужое время не ценится совсем.Отношение негативное и унизительное. Ушла,не смогла терпеть. Зп низкая, поэтому продолжаю поиски дальше. Очень жаль, была настроена серьезно обучаться и работать. Никому не советую туда приходить. Сбежите.
Ответить
Гость(Соискатель)
Город: Пермь
17.12.2016
Отрицательные стороны
Было желание устроиться в Пермский филиал, пока знающие люди не сказали, что директор филиала и все его приближение недавно перешли из страховой «ВСК», в которой "наработали" на уголовное дело,т.е были обнаружены хищения денег. Также имели место «откаты» из сервисов, присвоение большей части КВ при помощи технических агентов и остальные приемы. Из-за всего этого директор и его приближение из «ВСК» сбежали в «Альфастрахование», крайней осталась одна сотрудница, которая и была осуждена. Мне не советуют идти работать в «Альфастрахование», т.к. придется работать на директора филиала и руководство, которое будет всеми способами, в т.ч. и незаконными, чужими руками набивать себе карманы, а крайними останутся сотрудники, из которых нужны не специалисты, а исполнители для различных «схем». Самого директора филиала во многих СК региона знают как страхователя, склонного к страховому мошенничеству и организатора мошеннических схем, поэтому не страхуют.
Ответить
Гость(Бывший сотрудник)
Город: Пермь
11.10.2016
Отрицательные стороны
1. Отсутствие четких регламентов в компании, порождает хаос в деятельности всех сотрудником. Все занимаются одним вопросом, а ответственного лица нет. 2. Отдел урегулирования убытков во главе с начальником заслуживает отдельного внимания: хамское отношение между друг другом, грубое общение с клиентами. И сотрудники отдела, и клиенты мешают начальнику работать. Соображающие люди этому отделу не нужны. На их фоне статус начальника теряется. 3. Компания производит очень негативное впечатление. Поощрается стукачество, подковерные игры. Вообщем настоящий гадюшник, который кишит змеями. Уважающим себя людям ни за что бы не рекомендовал там работать.
Ответить
Обыватель(Бывший сотрудник)
Город: Москва
07.10.2016
Отрицательные стороны
1. Чрезвычайно низкая зарплата (говоря об обычных сотрудниках). К этому добавляются графики выплаты заработной платы. Не ждите, что будете получать ее в точные дни, например 5 и 20, или 10 и 25. График будет прыгающим, между получением зарплаты и аванса могут пройти не 2 недели, а больше. 2. Устроившихся в конце лета и после ждет веселье с пропусками - территория огромная, проходных много, но почему-то закончился лимит пропусков для проходных у метро. И вам придется по 20 минут оббегать все здание по периметру, тогда как другие сотрудники идут до метро 3 минуты. Пропусками занимается прекрасная девушка Лада (по совместительству занимается адаптацией персонала), не удивляйтесь, если пришедший через месяц после вас уже получил пропуск, чем-то или как-то умаслив сию особу... но о ней в 3 пункте. 3. Пафосность. Компания пафосно и долго будет рассказывать вам о себе на 3-4 часовой презентации. Повествовать будет та самая чудесная девушка Лада. Вас ожидают бесконечные часы ее "искрометного" юмора, рассказов о событиях из ее "удивительной неповторимой" жизни, о которых лучше молчать, ибо они настолько глупы, что за нее становится откровенно стыдно.
Ответить
Владимир
Город: Москва
16.07.2016
Отрицательные стороны
Моей беременной жене уже третий раз не разрешают взять день за её счёт,чтобы поехать и встать на учёт в женскую консультацию по беременности,что можно говорить о каких-то достоинствах?!!!человек работает,обеспечивает людей полисами омс,чтоб они могли обращаться в поликлиники,а сам сотрудник этого сделать не может!
Ответить
Александр
22.04.2016
Отрицательные стороны
Ужас.В Управление директор, вокруг, жена двоюродного брата, Чушка Скворцова,,,,,, Палкой по спине лупить, пока не упадет, за отношение к людям, сволочь каких поискать. Не уживается ни с кем,,,,,, Куда смотрит их ПАХАН, ((( к президенту подходит и фотографируется,,,,, Вся верхушка, живет, жует ( готовят и кормят), двигается за счет прибыли компании,... ДИСКРИМИНАЦИЯ,,,, ВООБЩЕМ собрались ПЛОХИе родственники ЛЮДИ ли вообщеее
Ответить
Аноним
31.03.2016
Отрицательные стороны
В большинстве отделов распустили "кумовство", т.е. в редких случаях бывает, что повышение получают заслуженно. В большинстве случаев это просто по дружбе. В итоге руководящие "личности" среднего звена обычные лоботрясы. Если у тебя есть собственная точка зрения, то ее будут подавлять, вплоть до выживания из коллектива. Очень любят кормить обещаниями в плане повышений. Как результат огромная текучка. Каждый день новые правила, новые алгоритмы работы, новые методики дурения застрахованных.
Ответить
онаним
22.03.2016
Отрицательные стороны
все сотрудники от начальство до писаря гав но вы тупые люди вам платят с разу а вы тянете все и тянете козлы
Ответить
Аноним)
05.02.2016
Отрицательные стороны
Сотрудники не помогают руководству, наверно, реально главный недостаток) Зачем с таким трудом проходить многоэтапные собеседования (едва ли не кастинги), показывать себя готовым к работе, а потом включаться в кружок "крестьяне ропщут против барина-самодура"?)))) Обсуждение руководства, жалобы на него же - сильно портит впечатление от работы в компании. Потому что льстивые речи на совместных сборах и бесконечное нытье за спиой по факту. Да, есть определенные традиции касательно проведения дней рождения, да есть определенные особенности ведения работы. Но это не повод для громких завываний. Ну и второй большой минус - отсутствие адаптации непосредственным руководством\коллегами. Теряется много времени пока новичок сам додумается до определенных вещей и правил, а разобраться с учетом громоздкого программного обеспечения действительно порой бывает непросто. Ещё было бы неплохо ввести анонимные опросники с пожеланиями и предложениями (допустим, на день рождения собирать по 15-20 рублей на букет\книгу и угощать коллег конфетами\печеньем вместо полноценного стола), или разработать адекватные к работе инструкции для новичков (те, которые выложены на корппортале часто неудобоваримы и канцелярски написаны). Попробовать там работать (если вы умеете вести себя достойно и не поддаетесь стадному чувству) наверно стоит. Но тогда ведите себя на собеседовании честно. Если вас пугает такое количество сплетен на Осадчего - спросите напрямую об этих "нюансах". Это лучше, нежели льстиво пиарить себя, а потом обижаться на якобы неадекватное руководство (вы же сами выбираете работодателя, разве нет?)
Ответить
Мэри
05.01.2016
Отрицательные стороны
Мне все-таки хочется рассказать вам дорогие мои сибиряки (именно они, т.к. им придется с этим столкнуться уж точно) про Новосибирск. Про начальство, о-о это вообще отдельная тема. В Новосибирске сидит начальство которое рулит: омском, иркутском, у-у, читой и т.д. и если вам "повезет" и вы будете работать в отделе урегулирования убытков или юристом. Вы обязательно ждите, что выйдете оттуда с травмой на всю вашу жизнь. Вам так кровь свернет одна женщина - Ермохина Любовь Геннадьевна. Руководитель по которому давно плачет желтый дом, и принял бы в свои жаркие объятия. Ей надо туда просто срочно, но никак не руководить убыткам в крупной компании. Во-первых человек просто не в себе, она может просто так заставить вас написать 10 объяснительных, наорать, унизить и самое главное сделать это все по переписке!!!!!!!!!!!! Написать вам такое письмо от которого ваше сердце просто вылетит из груди. Во-вторых, она будет вам сначала зубы заговаривать типо: спрашивай все что хочешь и все что непонятно, а когда дело дойдет до вопросов выставит полным идиотом, так как сама ничего не знает и не умеет. Сама просто начнет отмазываться вот и все. Компетентностью там и не пахнет на дух. В-третьих, в компании есть САП. Просто ужас, а причина ужаса, что никто его нормально не знает и не объясняет. Ответ на все вопросы: "Читай инструкцию". В ней вообще ничего непонятно, будешь делать наугад, а потом будет прилетать по полной вот такие дела. Смотря на нее многие сотрудники начинают себя вести абсолютно идентично: хамят, унижают, не подсказывают, да и вообще в трудной ситуации могут вас просто кинуть. Поэтому сто раз подумайте, запаситесь железными нервами и сразу прикидывайте на сколько вас хватит. Я вообще жду момента когда она сама оттуда вылетит!!!!!!!!!!!!
Ответить
Аноним
Город: Тула
22.09.2014
Отрицательные стороны
Начну с директора, господин А.В, алчный и жалкий человек, позиционирует себя психологом, но на деле довести его можно очень быстро, обещали одно, на деле другое. На встречу сотруднику никогда не пойдут. Чуть что ставят прогул и увольняют по статье, умных людей не любят и всячески меняют график,чтобы человек ушел сам. Прошло 3 недели с увольнения а документы так и не отдают, при этом еще оскорбляют,когда говоришь что встретимся в где нибудь в трудовой. Люди прошу вас, не ходите работать в этот дурдом.
Ответить
Анонимка
Город: Москва
19.09.2014
Отрицательные стороны
Прошла 3 себеседования, прежде чем получить эту работу. Взяли на Шаболоку. Для меня было шоком, что там огромнейший оупенспейс человек на 200 (в котором очень душно, тк окна нельзя открывать ни летом, ни зимой), куча молодых девушек лет 18-20, постоянно отвлекающихся от работы на сплетни, инстаграмы, разговоры о личной жизни. При этом стоит дикий гул, у меня голова заболела спустя два часа. Но хуже всего что, моя прямая начальница, девушка 25 лет, даже за весь рабочий день ни разу не подошла ко мне объяснив ЧТО нужно делать, не поставила задачи, хотя я просила ее об этом дважды. Возможно эта работа подойдет для начинающих свою карьеру, хотя не думайте даже ее там построить.
Ответить
Екатерина
Город: Москва
03.09.2014
Отрицательные стороны
Ситуация аналогична ранее написанному отзыву, в котором говорилось о том, что до HR не дозвониться после приглашения на собеседование. Представитель компании Шумилова Елена прислала мне приглашение в ответ на мой отклик, мол позвоните по такому-то номеру (городской телефон с внутренним номером). И в течение двух дней дозвониться по оставленному номеру - пустая трата времени. Так как вышеуказанная Елена не соизволила оставить моб. тел. или адрес электронной почты, чем не брезгуют представители HR других компаний, у меня был только один вариант - написать на хэдхантере о невозможности связаться. И... мне пришел "Отказ после собеседования", а у нас даже разговора то не состоялось) И смех и грех) Руководитель HR, обратите внимание на работу ваших подчиненных, и без того к рекрутерам предвзятое отношение, а подобные ситуации только подтверждают некомпетентность отдельных специалистов.
Ответить
Аноним
Город: Самара
23.07.2014
Отрицательные стороны
Не советую устраиваться в данную компанию! Кругом обман! На собеседовании обещают золотые горы, а по факту все иначе. Премии выплачивают спустя 3 квартала, это не шутка, если вообще выплачивают. Да и урезают ее по максимуму, а то Альфа обеднеет, мотивируя это тем, что плохая , не стабильная ситуация в компании. ЗП не повышают, хотя на собеседовании обещали!! Руководство это отдельная тема, никакого уважения к сотрудникам, девиз - незаменимых сотрудников нет, совершенно не дорожат опытными сотрудниками, им проще уволить и нанять нового. Тоже интересный момент, берут на такие должности как руководитель отдела , без опыта в страховании, как такое возможно, идиотизм. Да и вообще руководство одно название, наладить работу в отделах не могут, постоянная текучка сотрудников. Обещали ДМС после испытательного срока, что то я его не увидела..., проработав более 2х лет. Его дают избранным :D Коллектив дышащие змеи, каждый за себя. Не тратьте свои нервы и время.
Ответить
Аноним
Город: Москва
02.07.2014
Отрицательные стороны
В очередной раз, уже 3-й или 4-й, была приглашена на собеседование. Решила проверить может быть за 2 года что-нибудь поменялось и предложение будет интересным. Но, нет. 1) рабочие места типа опенспейс (о личном пространстве можете забыть) 2) соотношение объема работы и заработной платы абсолютно не соизмеримо (мне даже интересно, где находятся такие, извиняюсь за выражение, лохи, чтобы работать за такую ЗП). И я понимаю если бы они брали с минимальным опытом, так им супер-мега продавцов подавай. 3) один из всех руководителей (а было их около 8), с которыми я проходила собеседование, оставил положительное впечатление. Остальные все с нереальных размеров "короной". После общения осталось очень мерзкое чувство, а я не из впечатлительных. В ингосе и тюрихе на собеседованиях, общалась с людьми на много выше, была в восторге. 4) если идете на начальную позицию ( менеджер, специалист и т.д.) о продвижение можете не мечтать. При большом везение это произойдет года через 4-5, до руководителя группы. P.S. Это отзыв не обиженного соискателя. На работу взять были готовы, сама отказалась.
Ответить

Сотрудники «Альфа-Страхования» поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают вводящую в заблуждение информацию о графиках работы, низкой заработной плате, недостаточном обучении и непрофессиональном поведении менеджеров. Некоторые сотрудники отметили высокую текучесть кадров, отсутствие поддержки со стороны коллег и токсичную рабочую среду. Также были отмечены проблемы с менеджментом, отсутствие лидерских качеств и несправедливое обращение с сотрудниками. В целом отзывы свидетельствуют о сложной и неудовлетворительной рабочей среде в «Альфа-Страховании».

Администрация
Другие работодатели