Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Аромат огня - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Аромат огня;Бенилюкс-трейд;ООО Бенилюкс;ООО "Бенилюкс-Украина"
Телефон: +7 (495) 215-53-83 8 (800) 333-19-22
Email: [email protected]
Сайт: aromat-ognya.ru
Сфера деятельности:
Хозяйственные и стройматериалы
Компания просмотрена:
1541 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аромат огня

Отзывы сотрудников о компании Аромат огня (2)

Аноним
22.01.2016
Отрицательные стороны
Коллективы там обновляются со стабильной регулярностью. Коллеги из соседнего офиса, поведали, что мы уже третий или четвертый состав менеджеров, полностью обновленных. Задача продавать свечки по всей России. Планы продаж каждый раз растут, а руководство заставляет пихать свечи всем и каждому, чтобы в каждой булочной на полках вместе с хлебом, лежали свечки. Сначала распихают по всем, а потом через суды с клиентов деньги выбивают. За такую зарплату, это не стоит стольких нервов.
Ответить
Аноним
Город: Москва
19.11.2014
Отрицательные стороны
Проработав там некоторое время, решила уволиться, т.к. получила другое предложение по работе. Написав заявление я услышала массу критики в свой адрес. При чем, я предложила не отрабатывать 2 недели, т.к. никакой заинтересованности прибывать там не было, не смотря на хороший фикс. В итоге, мне не выплатили расчет, в добавок не отдали трудовую.

Кстати, работают там весь СССР. Молдоване, хохлы, белорусы, немного русских. Компашка, так себе. С гнильцой.
Ответить

Компания The Aroma of Fire получила негативные отзывы из-за высокой текучести кадров среди руководителей и агрессивной тактики продаж. Сообщается, что сотрудников заставляют продавать свечи по всей России, что приводит к усилению стресса и неудовлетворенности. Один рецензент упомянул о том, что после увольнения не получил расчетного пособия и заработной платы, подчеркнув проблемы с практикой оплаты. В штат компании входят люди из разных стран, имеющие неоднозначную репутацию среди сотрудников. В целом стиль управления компании и обращение с сотрудниками вызвали обеспокоенность среди бывших сотрудников.

Администрация