Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

На территории « Ашан- Воронеж» находятся не добросовестные арендаторы в лице генерального директора цветочной фирмы СМ Василевского Юрия.

Нанимая людей для торговли цветами, данная фирма не обеспечивает оформления работников согласно трудовому кодексу РФ. За ранее и умышленно сообщает ложные сведенья, о вакансии включая график работы. Вначале оговаривался 8 часовой рабочий день с двумя выходными. В результате беседы с супервайзером Малышкиной Татьяной выяснилось следующее: Люди должны работать 13 часовой рабочий день 5 дней в неделю с двумя выходными. Что противоречит здравому смыслу и так же противоречит ТК. РФ. Через 3-4 месяца руководство фирмы начинает предъявлять необоснованные претензии да бы найти повод уволить сотрудника не оплатив его работу. Руководство «Ашан-Воронеж» никаких действий к данному арендатору не предпринимает тем самым поощряя обман людей работающих на территории «Ашан»

В начале работы все расписали как в рай попал, что все супер, компания импортная, люди добрые. А потом все как-то потемнело. Сначала инвентаризация, на которую отправляли во все магазины, независимо к какому ты прикреплен, причем получилось так, что с одной ночной инвентаризации, меня поставили сразу на другую в следующую ночь и мои доводы, что я после суток имею право на отдых прошли мимо ушей руководства. Дальше начались проблемы в отделе. По штату числилось 9 человек, а по факту 4 и те набраны по объявлению, без опыта, лишь бы кого. (за такую зарплату даже стыдно предлагать работу), а потом началось, кто-то заболел, кто-то проспал, кто-то забил... Все на себе, и товар выложить, и ценники распечатать проштамповать а потом расставить... А ведь еще надо заказы сделать. Руководству вообще все по барабану как и что ты делаешь, лишь бы продавалась. Просрочки море, все отправляют в колонии и бомжам на прикорм, воруют кучей... Пипец а не работа. Перестаешь себя уважать и гордое "менеджер", звучит как-то унизительно. Так что единственное правильное решение прочь от Ашана, от этой помойки дешевого некачественного товара! Не ищите там заработка, на здоровье потеряете!

Являлась мерчендайзером сторонней организации.В процессе работы выявились отрицательные стороны.Управляющий отделом вместо того,чтобы давать возможность заниматься своим товаром,за который я отвечаю заставлял выкладывать продукцию Ашана,и следить за их сроком.Данный поступок он мотивировал тем,что у них не хватает сотрудников,и поэтому обязанности своих сотрудников они полностью переложили на мерчендайзеров сторонних организаций.Речь о какой-либо оплате за двойную работу вообще не шла.Получается мерчендайзер должен пахать на свою компанию и ООО "Ашан" за один оклад около 26000.При работе возникает ощущение,что ты не человек,а машина,и должен работать круглосуточно(Концлагерь).На 3-х сотрудников отдела приходилось 5 начальников,которые ходили и давали указания,хотя достаточно было 1 руководителя.Во всех отделах наблюдается текучка кадров из-за скотского отношения со стороны руководства.Люди уходят,отработав всего лишь срок от нескольких дней до 2-х недель.Работа в данном заведении подходит людям у которых нет возможности трудоустроиться в нормальную организацию,и они готовы пахать,как рабы!!!!Мне их по-человечески жаль!Люди бегите из этого магазина!!!

Отработала в Ашане более 4 лет.Первое время на кассе.Это похлеще работы бурлака.За день перетаскиваешь тонны упаковок с водой и т. д.Затем была работа менее трудная физически,но более трудная морально(работа с конфликтными покупателями).Про то,что надо выйти в первую смену после закрытия-это правда,и "спасибо" тебе за это никто не скажет.Отношение к сотрудникам со стороны руководства-у всех по разному.Есть нормальные.адекватные менеджеры.А есть такие,про которых думаешь,что они с буйного отделения психушки сбежали.В целом отношение к людям-отвратительное.За кадры никто не держится.В общем и целом как место работы не рекомендую.Единственный плюс-те копеечки,которые вы заработаете,вам заплатят вовремя.

Платят мало , работы всегда очень много , отдыхать строго по времени , везде тупая и наглая охрана , шмонают при входе и выходе , начальство и охрана могут уволить тебя даже если они виноваты сами , часто обманывают при поступлении на работу и при увольнении , если не уважаешь себя , привык быть быдлом - тебя там ждут !

Платят мало , работы всегда очень много , отдыхать строго по времени , везде тупая и наглая охрана , шмонают при входе и выходе , начальство и охрана могут уволить тебя даже если они виноваты сами , часто обманывают при поступлении на работу и при увольнении , если не уважаешь себя , привык быть быдлом - тебя там ждут !

Работал не я, а моя супруга.

Устроилась туда спешно, как к первому работодателю, откликнувшемуся на резюме!

Вся лажа начинается на собеседовании и последующей неделе "стажировки". Там им мозги напромывали - какой весь из себя офигенный Ашан и откуда он к нам пришёл! И создан он только для того, чтобы дарить покупателям благо! Только грамотных учителей видать маловато было - "Бэйдж" им "баджем" назвали и пишут так в учебных пособиях! Хоть бы кто словарики полистал!

Только вот для бухгалтера стажировка странная - менеджмент, мерчендайзинг и т.п.. Но ни разу не в тему бухгалтерии!

Естественно в уши дули про одну зарплату, а в итоге - 33000 и ещё не выплатили аванс в декабре, связав это с тем, что зарплату выплатят перед новым годом! Заставили написать заявление на зарплатную карту в каком-то очень малоизвестном банке, так ещё за ней пришлось ехать на другую сторону Москвы в нерабочее время, хотя это работа курьеров банка и Ашана, зарплату естественно задержали и получила она её только 30го декабря! Ещё и с вычетом детских накололи!

30 декабря бухгалтерию погнали в ашановских рубашечках и галстучках, выполнять работу мерчендайзеров - выкладывать товар на полки магазина, при этом остановилась их работа, в связи с чем, 31го декабря их продержали на работе почти до 18 часов! Мало того - выкладка товара производилась в зале продуктового магазина, сотрудниками, не имеющими мед. книжек!

Договор, который подписывали при устройстве на работу ( ту часть, которая должна быть подписанна работодателем и иметься на руках у работника) за полтора месяца так и не отдали! Обеды конечно оплачивают, но очень частично и в праздники столовая неработает! Выдали полис дмс!, за который вычитают из зарплаты!!! В праздники, в нарушении кзот, без подписи о согласии человека, заставили выйти на работу! При этом, один день продержали там до 22:15 (столовя не работает)! И это при пятидневке с 9ти до 18ти!

Идти туда работать - это нивочто неставить себя! Рабство!

нарушения КЗОТ. Работа без перерыва по девять часов. Между сменами перерыв менее 12часов.

Уволен за то, что отвалилось дно промо-корзины, куда выкладывал вино по заданию менеджера. Скзал, что возмещу ущерб только после решения суда, т.к. не считаю себя виновным. Начальник ОПВС вел себя неодекватно, на мой взгляд. Орал и оскорблял. Некомпитентный сотрудник.

Самое главное - ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ в среднем на час,а иногда и на два, которые ни как не оплачиваются. Спорить с этим бесполезно, а будешь права "качать" - заклюют. Но при этом, за одно опоздание на 3 минуты - выговор. Конечно МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА, но вкалывать при этом приходиться будь здоров! Обещанных премий не выдают!

я в шоке от того что пережила на собеседовании в ашан не буду пересказывать просто противно хочу сказать одно ЧЕЛОВЕК УВАЖАЮЩИЙ СЕБЯ ПРОЙДЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЭТОТ ГИПЕРМАРКЕТ НИ ЗА ЧТО НЕ ОСТАНЕТСЯ ТАМ РАБОТАТЬ !!!

Хотела написать сама, но лучше чем написано здесь не скажу. Все истенная правда!!

предлагаю вашему вниманию рассказы двух работников сети мегамоллов "ашан" о

волнующей),

захватывающей)),

а главное - всесторонне развивающей личность))) работе. эдакий взгляд изнутри.



"""1.

Я работаю в "Ашане" уже больше двух лет. За это время коллектив моего отдела сменился более чем два раза. Причин, по которым люди увольняются, несколько. Надо заметить, что подавляющая часть работников в торговом зале, именно работников, а не продавцов - это женщины пожилого возраста из деревень и городков Подмосковья, а также студенты и студентки по большей части оттуда же. Ну так вот, увольняются по следующим причинам: 1) Низкая зарплата - при колосально высоких требованиях к работе. 2) Обман при выплатах премий: мне, например, первую премию заплатили только по окончанию восьмого месяца, хотя было обещано после трех - на четвертый, и, естественно, премия меньше половины обещанной. 3) Хамское, издевательское отношение руководства к персоналу - естественно, не все менеджеры такие, но в основном да. О менеджерах надо сказать отдельно: почти все они приезжие из российской провинции и, дорвавшись до власти, они купаются в ней и творят все что душеньке угодно, как же - можно попресовать "москалей" - этакий дешевый провинциальный снобизм. Kстати, с менеджеров тоже три шкуры дерут и зарплаты относительно московских у них тоже низкие, потому и мечут злобу как рыбы икру на нересте. Почти все руководство в работе использует метод унижения сотрудников, а если в отделе появляется сильный сотрудник, который может возразить менеджеру, зная что к нему нельзя придраться, его либо быстренько "сливают", либо сталкивают его с остальными, применяя метод создания в коллективе конфликта. 4) Четвертая причина - сложный график с чередующимися первыми и вторыми сменами (первая смена начинается в 6-30 утра, т.е. встать утром надо в пол пятого-пять, притом, что накануне отработал вечернюю смену, которая заканчивается в половину одиннадцатого, а ведь надо еще до дома добраться, поесть, душ принять...) 5) Огромное количество покупателей, которым дозволено все - рвать упаковки, ломать стенды, орать матом на сотрудников. Был случай, когда не совсем адекватный покупатель за то, что кассирша работала, как ему показалось медленно, ударил ее несколько килограммовой тушкой рыбы, а ее же потом уволили. Французы экономят на всем: на премиях - если хотя бы один день отболел в месяце, то премию не получаешь полностью; экономят на инвентаре, начиная с штабелей и заканчивая перчатками и скотчем. Kстати, сотрудники вынуждены сами пользоваться электроподъемниками, карами не получая за это ни копейки, но неся все виды ответственности.

Питание в столовой - льготное т.е. дешевое этим "Ашан" гордиться. Таракан в супе - обычное дело. Я же проработал больше двух лет и немного повысился - стал экспертом - чуть больше денег, чуть больше свободы, чуть меньше контроля и объем работы такой, что хочется наложить на себя руки - Я ДОЛГО ЗДЕСЬ НЕ ПРОДЕРЖУСЬ: СТАЛО ПОДВОДИТЬ ЗДОРОВЬЕ, НЕРВЫ - А МНЕ ВЕДЬ 21ГОД, Я БЫВШИЙ СПОРТСМЕН - БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО АДА...





2.

Информация для тех, кто хочет работать в гипермаркете "Ашан". Kак известно, магазин принадлежит французам. В Москве шесть магазинов, все за пределами МKАД, только один, не очень большой по французским меркам, находится в черте города. Самый большой спрос на работников торгового зала (РТЗ) и кассиров. Зарплаты очень маленькие, а требования огромные, поэтому такая текучка кадров. Одно хорошо - коллектив хороший, что как-то задерживает народ от увольнения. Менеджеры отделов, когда им что-то надо, снижают стоимость товара до минус 300-500% от первоначальной стоимости, поэтому РТЗ хоть как-то могут прожить на маленькую зарплату не видя ни детей, ни друзей, батрача на французов. Для справки о финансовом положении такой супермаркет окупается около одного года, а к примеру "Ашан"-Химки окупился всего за девять месяцев, но зарплата не повысилась ни на копейку и при акционировании всей сети "Ашана", но тогда если, по уверениям французов, платят все налоги и всё по белому, на каждого сотрудника, отработавшего более года в магазине, по предварительным подсчётам дивидендов от прибыли должно выплачиваться более 12,000 $ на одну акцию.



Батраки (кто как может) понемногу тащат, кто сколько и как может. Ловят с переменным успехом, отдел персонала увольняет по статье, а рабочий люд продолжает нести, несмотря ни на какие увольнения. Примерно каждый четвертый уволен из магазинов за мелкое хищение. Продвигаются по карьерной лестнице практически единицы - одни обещания, в основном это происходит через постель, но не факт, что после менеджера стажера или бригадира или эксперта вас не подставят и не уволят - в "Ашанах" это обычная практика. """

Уроды! козлы! Ни стыда ни совести! Значит покупаю я продукты! Доставая деньги вытащил одну упаковку! Расплатился, дошёл до машины, и вдруг какой то чучмек охранник подходит ко мне и говорит пройдёмте ко мне. Захожу в какую то идиотскую комнату с каким то идиотом, орут на меня что я что то украл. Проверили всё, и потом даже деньги не дали за моральный ущерб!!!!!!!!!!!!!

Полные уроды!!!! Никогда больше в этот магазин не вернусь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Скотское отношение со стороны сотрудников и руководителей отделов. Сужу по своему отделу, где работал. Приходилось выкладывать не только свой товар, но и товар Ашана (продукция ТМ "Каждый день и "Сладкий остров"), хотя нигде в контракте этого не написано. Но все понимают, что если этого не делать - вылетишь, как пробка. О чем, не стесняясь, говорят сами сотрудники. Вечное соглядатайство и стукачество на мерчей со стороны сотрудников. Менеджер отд. Сладкая бакалея, Евгений Пурик, оказался плаксивой бабой - обиделся на мою правду и закрыл на глухо доступ в торговый зал. Причины не объяснил ни мне ни моему непосредственному руководству. А потом и вовсе "слился на больничный". Добивались объяснения 2 недели. Когда же удалось выяснить, что стало причиной моего удаления из ГМ (от руководителя сектора Оксаны Суроваткиной), я был в шоке, как и мой руководитель. Причина: я бунтарь. Сам не работаю и других подбиваю на неподчинение. В шоке были и другие мерчи, которые знали, как я вкалывал. Постоянные претензии по глупостям: ушли на 5 мин. раньше на обед, ушли раньше времени из ТЗ (при том, что все, что можно сделать уже сделали, все забито), отбирают ножи, потому что недостача в отд Канцелярских товаров, придирки к форме (нет надписи "мерчендайзер" на футболке). За малейший проступок могут закрыть доступ, а восстанавливать его ох, как не просто. Стукачи: эксперт отд. Сладкая бакалея Наталья. Руководство: Е. Пурик и О. Суроваткина - два сапога пара. Сами умом не блещут, так еще и пытаются других учить, как надо работать. Им совершенно наплевать на работу мерчей, считают их рабами. За Пурика и вовсе работает эксперт Наталья. И ей выгодно это, потому что она делает его работу, а он разрешает ей делать левые контракты. Вобщем полный беспредел и бардак.

Менеджеры творят что хотят. ЗАСТАВЛЯЮТ работников других компаний (мерчендайзеров, торговых представителей) выходить в НОЧНЫЕ смены на инвентаризацию. При отказе, шантажируют, что не будут пускать на территорию Ашана, уберут пропуск.

Наверное, не в курсе ребятки, что СТОРОННИМ (о, дорогие менеджеры, вы удивитесь, но мерчендайзеры работают не в Ашане и являются посторонними!!!) людям нельзя находиться при инвентариции, это раз. Два - при порче имущества (что советую делать всем дружно, подумаешь, от недосыпа переломали и перебили весь товар, спроса-то никакого.. Вас там и не должно быть, Вы и никто!) ответственность ляжет на Вас, как и ТРАВМЫ.

А вообще, с нетерпением жду, когда найду более подходящее место и пойду во всеми писульками от Ашана (это просто кадр, они ещё и обязывают письменно!), писать жалобы.

В общем, писать хочется много и ссылаясь на статьи ТК РФ.



РАБОТАТЬ ТУДА НЕ ИДИТЕ, А КТО РАБОТАЕТ - БОРИТЕСЬ С БЕСПРЕДЕЛОМ И МЫ ПОБЕДИМ,

Руководство, а Вы подрываете свой имидж, давая всю власть каким-то менеджерам, которые цены себе не сложат и ничего и никого не боятся.

В общем, у них всегда висит куча вакансий "ассистент дирекции", плюс требование знание иностр.языка - англ, франц, немец.. короче любого. Зачем это им надо - непонятно. Я прошла два собеседования, на иностранном со мной так никто и не поговорил)) я думала, что буду серьезным ассистентом у франкоязычного представителя, на 1 собеседовании напустили на все это важности. назначили 2 собеседование - пришла - оказалось, что француз давно говорит по-русски, т.е. переводчик ему не нужен)) а ассистенты им нужны для того, чтобы сортировать жалобы по отделам и устраивать на добровольных началах всякие мероприятия и праздники)))))) с З.п. тоже путано - то первые 3 месяца 20 тыщ, то уверяют, что з.п. сразу белая 35.. чето не верится.

так что не ведитесь на громкое звучание "ассистент дирекции"!!! и знание языков вам не пригодится

маленькая ЗП.....наглухо упоротые покупатели !которые ,судя по всему творящемуся в зале %удалено%,недавно вылезли из пещер.

Скотское отношение отдела персонала,стукачество в коллективе.Шеф сектора непродовольственных товаров Калашникова Наталья скотина.Платят 13000,премию не дают полностью никогда всегда найдут за что уменьшить.В общем работа адская не один уважающий себя человек не пойдет туда работать.К работникам относятся как к рабам.Никогда не ходите туда работать.Есть места намного лучше.

рабство,врагу не пожелаю,читала отзывы не верила,вот теперь на своей шкуре испытала

За адский труд платят реально копейки, при чем за эти копейки приходится вкалывать как папа Карло. Обещают обалденную премию. - не верьте!!! Полностью премию не получал еще никто и никогда! Если вы хоть пять минут в месяц пробыли на больничном-премию вы не получаете вообще! А если больничный случился не дай бог до аванса-то вы не получаете и аванс! И это белая законная компания? Коллектив в принципе нормальный, за исключением долбоёбов из ОПВС, которые только и делают что подозревают тебя во всех смертных грехах. При этом сами палец о палец не ударят коснись чего. Так что не так уж там все и гладко как вам расписывают. Для этой компании самое главное - покупатель, а на сотрудников им вообще простите насрать. Покупателю нужно улыбаться, нельзя даже голос повышать, даже если он тебя ...ями обложил-ты должен ему улыбаться. Я ухожу! Мне надоело! Пусть кто-нибудь другой улыбается!

В Ашане на Боровой в отделе Персонала и менеджера -суки поскудные...пришел устраиваться менеджером по внештатным ситуациям,а так как у них их всего два,впаривали на охранника начиная с двуличной Алены-Начальника Отдела Персонала до менеджеров ,причем думали что я поведусь,да мне смешно было просто,пришлось играть дурачка,ушел оттуда ,ну просто охеревал от их самонадеяности,что они умнее других.=)))

В Рублёвском ашане нововведение-всех мужчин заставляют брить бороды, даже если они небольшие и аккуратные, причем как сотрудников так мерчей. А иначе не пускают на работу. Видимо заняться нечем больше. Опвс на расспросы хамит и грозит,что работать здесь больше не будешь.

АШАН для рабов. Вам будут петь что сотрудник для нас это самое главное))))) не ведитесь это развод!!!! Хочу написать об АШАНЕ " Коммунарка" и его конченном директоре Филип Марсиньон. Это человек тупо идёт по трупам лиж бы прикрыть свой зад. Ещё ОЧЕНЬ много менеджеров и сотрудников ОПВС что бы получить должность будут лизать попу директору и подставлять Вас.Вы будете ходить на списание копаться в помойках так намывать полки ( которые должен мыть другая компания, но для экономии будете фигарить ВЫ) Рано или поздно они найдут причину уволить ВАС и дай Бог исли вы уволитесь по собственному желанию ( или вас уволят по соглашению сторон) Поверьте мне я там проработал более 7 лет. Да и ещё как будет инвентаризация Вы будете искать товар который уже давно украден, и ВЫ фиг докажите что это украл клиент вы понесёте за это наказание.

Добрый день! хочу немного рассказать об Ашане , то есть о работе в нём , в целом это выглядит : рабы и рабовладельцы . Ужасно тяжёлый труд ,таскание не подъёмных коробок ,заставляют учится на штабелёра в обязательном порядке , присутствовать на списании , в общем на твои плечи взвалили не подъёмный груз ,и за это платят копейки , не когда нет полной зарплаты обязательно с вычетом штрафа " который придумывают сами " менеджеры все высокомерны , как будто в их жилах течёт голубая кровь , а сами тупые из тупых ,( где глаза директора магазина) есть в волгоградском Ашане менеджер женской и детской одежды, так вот таких людей я ещё не встречала своим тупым мозгом парализовала весь свой коллектив и коллектив который не как не касается её, у ней нет даже возрастных ограничений кто перед тобой стоит девочка которую можно отчитывать или женщина которая годится тебе в матери , просто быдло и хамло !! а внешний вид оставляет желать лучшего вечно жирный волос , который весит сосульками , ужасно и ещё раз ужасно !!!! руководство заинтересуйтесь кого вы ставите руководить ????Люди не устраивайтесь в Ашан , это просто потеря времени и денег + нервы и плохие воспоминания!!!

А снизу красиво всё расписал только зп не написал.В Ашане маленькие зп хотя могли бы в 2-3 раза поднять с их оборотами но нет французы очень жадные люди,Людей в первую очередь интерисуют зп а ни этика-шметика,Культура-шмультура им эт нах не надо, все на кредитах,а зп у кассира 18 тысяч р,койку сними 5000р плюс проезд и чо останется.

Я работал в этом магазине: я одно могу сказать в этой компаний работают одни воры из опвс которые поставляют сотрудников и покупателей,еще там работают одни колхозные шалавы которые спят с охраниками и прочее всякая шваль которые приежают в наш город, которые вешаются к москвичам ради прописки и жилья (короче проститутки колхозные).

Обещали подработку при устройстве на работу, итак подработку дали менеджеры отдела. Спустя два месяца, ранее говорили что зарплату задержали потом сказали в след месяце получишь, итак спустя два месяца перекидывали стрелки друг на друга, в итоге оказалось что заработанные мной деньги менеджеры поделили между собой! обратившись за помощью к выше стоящему руководству, в итоге получил приказ об увольнении. Так что ребята, когда устраиваетесь на работу в ашан - хорошо подумайте надо ли вам это!! руководящие должности занимают люди мошенники и взяточники. При возникновении проблемы там ее не решают, там просто увольняют без объяснения причины, если пытаешься добиться справедливости и получить честно заработанные деньги, а у меня между прочим, ребенок грудой и жена дома в декрете. А семью кормить нечем, потому что меня откровенно говоря нае..ли!!!

Петр Степанов, о чем вы думаете когда пишите такие отзывы? Считаете ли вы себя порядочным человеком по отношению к вашему директору, а также по отношению ко всему коллективу и компании?? Считаю такой поступок очень низким и подлым, на который способны только трусы, лентяи и агрессоры!! Очень грустно осознавать, что рядом с тобой в таком сплоченном коллективе работает такой человек...не надо обобщать свои ничем не подкрепленные доводы, я уверен, коллектив АШАН Уфа не разделяет ваше мнение!

Только директор, по моему сложившемуся мнению не совсем компетентен и создает невыносимую атмосферу работы, что пагубно влияет на компанию в целом. Уволились даже менеджеры-профессионалы и ведь многие другие тоже могут уйти.

Работа рано утром, социальная незащищенность( если нет стажа и заболел - можно смело покупать веревку и мыло), свинство в отношении руководства к подчиненным. Плохая еда. Но с другой стороны за помои, которые предлагают вам вместо обеда многого не стоят. Плохие условия труда, зимой холодно, а летом жарко, приходиться дышать пылью постоянно.