Аскона - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Торговый дом Аскона"
Телефон: 8 (800) 200-40-90
Сайт: askona.ru
Компания просмотрена:
392046 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аскона

Отзывы сотрудников о компании Аскона (198)

Город: Санкт-Петербург
17.02.2024
Отрицательные стороны
Я трижды пытался устроиться консультантом в Аскону на Ладожской и мне трижды обещали позвонить,но никто так и не позвонил. Свинское отношение к соискателям в данной компании. Можно закончить компьютерные курсы,получить диплом колледжа,но не стать сотрудником Асконы.
Город: Краснодар
12.02.2024
Отрицательные стороны
Высшему руководству Аскона стоило бы обратить бошьшое внимание к директору магазина в ТЦ Красная площадь г Краснодар. Директор данной точки Анна Д. обсолютно непрофессиональна и крайне некомпетентна. На работу приходит
когда хочет, график Анна меняет по факту, (Урс управляющая кстати её подружка и постоянно прикрывает её халатность), постоянно орёт как резанная на подчинённых, может на весь день свалить по магазинам и т.д., матерится, сама вообще ничего не делает. анна Постоянно грозит увольнением, может просто не выйти на работу когда ей захочется (опять же УРС закрывает на это глаза. Если убрать с салона директора то не поменяется вообще ничего (может даже и лучше будет). А в директум зайдите - сколько и какие на неё были жалобы от посетителей? И всё это прикрывает управляющий и держит паразитического человека на салоне флагмане. Ещё я слышала, что данный директор по приходу на салон развалил состав крутых менеджеров которые тут работали (они ушли из-за её методов управления в итоге). В общем, на флагмане такого человека на месте директора быть не должно это 100% . Абсолютно ноль пользы, только вред своим менеджерам, единственный метод управления - ПОСТОЯННЫЙ КРИК И МАТ
Город: Москва
26.01.2024
Отрицательные стороны
Претендовала на позицию методиста в данной компании (удаленная работа). Предложили выполнить довольно объемное тестовое задание, состоящее из полноценных четырех задач. Выполнение заняло 1,5 дня, все было выполнено в срок, обещали предоставить обратную связь, но ничего не ответили даже после моего напоминания о себе. Крайне неприятно такое отношение к соискателям. Я - не студентка, а специалист с большим опытом. Допускаю, что мое тестовое задание не устроило по каким-то критериям или его просто не успели рассмотреть, но написать хотя бы короткий шаблонный ответ - это дело 1 минуты. Очень разочаровал такой подход, остается только догадываться об отношении к сотрудникам в компании, которая так неуважительно относится к соискателям.
Город: Севастополь
20.01.2024
Отрицательные стороны
Бегите отсюда. Если хотите не потерять своё психическое здоровье
Город: Астана
10.01.2024
Отрицательные стороны
Работал менеджером по продажам. Очень нервная работа, постоянные стычки с сотрудниками склада, стараются постоянно тебе подгадить. УРС нетрадиционной ориентации, поэтому не любит нормальных. Бешеная текучка кадров. Очень высокие планы, тяжело выполнить. В общем с радостью ушел. Никому не советую.
Город: Москва
15.12.2023
Отрицательные стороны
После собеседования просят сделать достаточно большое тестовое задание в сжатые сроки, после чего не дают никакой обратной связи. Просто неуважение к соискателям и чужому времени. Об этом уже писали здесь, оказывается.
Город: Владимир
04.12.2023
Отрицательные стороны
Работала в г Владимир много лет.Ушла в декрет.Прислали к нам на площадку HR Елену Чайка.Ведет себя по хамски.С рабочими общается только через крики и мат.Невозможно получить от нее ответа на вопросы.Только и слышишь-иди к этому,спроси у того,позвони ему,отстань от меня.Это что за HRBP поддержка?Это что за звезда?Невероятно мерзкий человек с странными наклонностями.Очень прошу руководство компании вплоть до Седова(или мы всем коллективом напишем ему коллективное письмо ,а лучше приедем к нему в Доброград)принять меры в отношении Чайка Е.У нас люди начинают увольняться не от работы и условий,а от этой чумы.
Мы устали от хамства.Неужели Аскона так относиться к сотрудникам?Как проходит проверка и оценка знаний и компетенций HR?Если директорам на нас пофиг,поедим к Седову и Ершову.
Город: Москва
19.11.2023
Отрицательные стороны
Проработала в компании почти полгода.
Недостатков намного больше чем плюсов.
Самый большой недостаток, что в Москве и в Московской области на 2023 год ОКЛАД 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, да неплохой процент с продаж, но на некоторых точках не всегда есть продажи + большая конкуренция из сотрудников, которые работают 10 лет и толком не дают тебе продавать.
Но я просто не понимаю как такое возможно минимальный уровень ЗП должен быть не меньше 24 тысяч рублей, а здесь получается намного меньше, тоесть стабильности на этой работе точно не будет.
Довольно плохая система обучения, да есть учебный портал, всякие тренинги, но это все равно не то.
Когда стажируешься в магазине всем на тебя плевать, тебе дают наставника , который отказывается тебя обучать, я обучалась абсолютно самостоятельно , и по ассортименту, и по программе.
Программа кстати не легкая, Аскона работает на Галактике, постоянно виснит когда забиваешь заказ.
Еще один минус что со стажеров больше требований , например напечатать ценники, протереть полки, прозвонить людей , а давние сотрудники в этот момент оформляют заказы, но со стажера также спрашивают по продажам)
Что касается коллектива и руководства, то как повезет, где то бывают истерички, которые грызутся за продажи.
Не советую терять свое время, за такие копейки!
Город: Владимир
25.10.2023
Отрицательные стороны
Коллектив склада-это как повезет, в целом там нормальные люди и отношения между руководителем и сотрудниками. Но офис на втором этаже-было мое большой ошибкой туда устроится. Не все там плохие, не буду на нормальных девчонок наговаривать, но есть и крысы жуткие, которые новичков избирают по принципу «ну не понравилась она мне и все». Причём эти крысы говорят руководителю отдела «она мне не нравится, за нее все переделывать надо» и руководитель на основании этих слов, не разобравшись в ситуации за один день меняет к вам отношение как будто вы вообще пустое место и выживает вас одним днем. Сделала вывод, что там никто не был новичком, все сразу садиться туда со знаниями гугловского айтишника (нет) и спустя три недели вы должны так же во всем разбираться. А еще демонстративно за вашей спиной шепчутся, не стесняясь о том что вам тут не рады. Может стоит лучше вложиться в новеньких, в их знания, более детально все объяснять? Испытательный срок в 3 месяца не из воздуха придумали так то, но у этой компании он явно другой.
Не советую туда соваться. Ушла и не жалею)
И да, рыба гниет с головы, не забывайте это пожалуйста, начальники и владельцы этой компании, я знаю что вы это прочитаете)
Город: Саратов
22.10.2023
Отрицательные стороны
Самый большой недостаток - это УРС. Высокомерная женщина, не умеющая выстраивать отношения с персоналом. Ни о какой мотивации даже не может и речи быть. Только угрозы и штрафы. Считает, что если она руководитель, то перед ней должны все стелиться. На пенсию уже пора отправлять.
Город: Санкт-Петербург
20.10.2023
Отрицательные стороны
Наплевательское отношение к соискателю.
Было предложено сделать тестовое задание. С нуля представить презентацию «Активные продажи»+ записать видео. На собеседовании hr Ольга была ОЧЕНЬ заинтересована, обещав, что последует обратная связь в любом случае.
Презентацию сделала, видео записала, отправила и тишина…
Ждала неделю, написала Ольге, игнорирование.
Очень жаль, что такая пропиаренная компания не знает обычного слова «обратная связь»
Город: Ковров
11.10.2023
Отрицательные стороны
Не сразу понятно, а потом все становиться ясно, кто как к тебе относиться ... :(
Зарплату нужно заработать !
Экзамена как такова не было
Город: Ковров
11.10.2023
Отрицательные стороны
Не сразу понятно, а потом все становиться ясно, кто как к тебе относиться ... :(
Зарплату нужно заработать !
Экзамена как такова не было
Город: Москва
25.09.2023
Отрицательные стороны
Живёшь на работе.Военный строй.ночные доставки( если работать в тц) не оплачиваются,мол и так хорошо. Пока продавала, всё было хорошо. Как только скатилась из-за болезни по продажам, сразу запись выступлений как продаешь. график самый худший и вообще ты уже никто. Батырев придумал военную систему,которую руководители поддерживают. Видела, как УРС выживали беременную девчёнку один раз, но за неё кто-то вступился и она доработала. того УРСа уволили потом. Сотрудники часто на успокоительных сидят))) штрафы могут быть и по 20 тысяч))) может вообще не быть. Недосдачи часто из за программы или не досчитывали. потом находили , а из зп уже вычли))) странно это всё. Ушла из за того,что люди консультировались в салоне, а по скидкам оформляли в ИМ, ну и зачем это всё?!
Город: Новосибирск
12.09.2023
Отрицательные стороны
Достоинств нет, хотел уволится, мне сказали что НЕТ.
Мы не можем тебя уволить, потому что нет сотрудников. В чем проблема?! Наймите!
В итоге с горем пополам уволился, через суд, мне выплатили компенсацию, и ещё штраф заплатили!
Город: Москва
01.09.2023
Отрицательные стороны
Все положительные отзывы об Асконе - созданы искусственно hr-службой. Отношение к людям отвратительное. В коллективе приживаются только непорядочные люди, способные на низкие поступки. Руководство смотрит на внешность, аморальное поведение, сплошные любовницы, рожающие от директоров и по совместительству являющиеся подругами жён своих любовников. Работников унижают, подставляют и стимулируют на интригантство. Сотрудники из Коврова завистливы и хорошо работают локтями. Грязные сплетни, гадкий коллектив, подобранный как на заказ.
Город: Московская Область
22.08.2023
Отрицательные стороны
Больше считаю что руководство отвратительное, Аскона это царство текучки, во внимание возьму Михаила Адамова - Руководитель удалённого склада Старая Купавна. Данный руководитель по началу относится к вам как к своему, поправляет ошибки, помогает, а потом содится на шею буквально через несколько месяцев работы, предпочитает внешне красивых людей, не умеет идти на контакт, отсутствие морали, отношения между рядовыми сотрудниками ужасное, его мнение "ваше мнение не учитывается вы рабы компании, вам за это платят, не вы так других найдём". Если он посмотрит на вас и вы ему не понравитесь то его попытки слить вас с компании усилятся, начиная с удержания зарплаты штрафами за мелочи которые не штрафуются заканчивая унижением и враньём в лицо. Также устанавливает задачи которые не реально решить человеку, а если не решил то уволен. Самый ничтожное существо которое манипулирует и подставляет сотрудников компании. Не советую идти в данную фирму, если только на первое время для подработки на определенный срок.
Город: Ковров
13.08.2023
Отрицательные стороны
Руководство ужасное,смотрит к своим коллегам с высоты.Оскорбление,унижение.В эту компанию нет никакого желание возвращаться
Город: Ковров
21.07.2023
Отрицательные стороны
Не рекомендую!Рукаводство относится к тебе как не к человеку.ща людей не считают!!обманули в зарплате я добьюсь справедливости!в коллективе одно обсуждение новичков в отрицательном виде!от новичка требуют работу как от опытного человека!так вы не наберёте людей!
Город: Ковров
18.07.2022
Отрицательные стороны
Я очень надеюсь что это смогут увидеть не только соискатели но и те кто заинтересован в улучшении eNPS хочу попытаться открыть вам глаза на те тесты которые вы стали проводить, в них либо не верят и от страха пишут все отлично, либо забивают и тоже пишут все отлично. Кумовства и посаженных подлизанных друзишек руководителей стало так много, что любые даже элементарные споры и вопросы не имеет ни какого смысла даже пытаться решать,просто потратите время.
Жутко глупые руководители, которых волнует одно, это их место и сколько они на нем заработают, почему вы их держите и не даете ребятам которые в 100 раз активней развиваться, ответ прост - этот тупой руководитель чей то друг или родственник.
Внутреннее состояние сотрудника ни когда ни кого не волнует. Какие то предложения сразу нет , либо если это что то стоящее заберут себе и при очередной планерке с ТОПами выдадут за свое
Я напишу про отдел в котором проработал с удовольствием 5 лет, это был крутейший опыт, но вы уничтожаете и теряете кадры.
1.Руководитель продаж - как по мне абсолютно отдаленный руководитель, который понятия не имеет что происходит в его отеле, только сухой отчет , и как бонус вам , за то что ты обращаешься к руководителю штраф 1тр .Ее не заботит сколько вы работаете, какие результаты показываете, она вздрючит вас если вы оплошаете даже по неадекватно мелкой ())!()игне
2. руководитель направления звонок - наилучший пример посаженного руководителя, ни каких знаний, ни какого наставничества, ни каких перспективы, только контроль за своим кошельком по средствам нагнетания всего отдела , и контроль кто в чем пришел, кто с кем общается ) что бы не дай бог кто то дружил на работе, о каком коллективе может идти речь в слогане не знаю.
Сидит и будет сидеть на своем месте потому что ! . Абсолютно не понимающий ни в продажах ни в управлении персоналом человек. Мне искренне жаль тех ребят кто работает в ее направлении и еще больше жаль новеньких которые попадут на звонки.Т.к посадить менеджера не знающего мсофис и елементарно этапов продаж - это норма, ни кто вас не будт обучать максимум посадят на шею старичку, которому хватает своих проблем в работе .Отправить на удаленку ? да если ты жополиз иди. а если ты не да бог одну смену не продаж 10 подушек прилетишь в офис и не важно что в этот день как минимум не было столько звонков )
3.рук-ль лид, - да опытный да умный ,и максимально хитрожопый , показывает результаты но опять таки думает только о том как не потерять свое место, было бы все терпимо если бы не начал тащить своих , и естественно решать все спорные вопросы в их пользу. как и все считает себя выше других , хотя по сути сам был менеджером, и так же присваивал заказы как и ет кого в последствии уволили по статье.Очень ему желаю изменить подход и быть ближе к ребятам которые в него еще верят.
4.обучение , смех, да оно есть и вас дрюкают что бы знали на этапе устройства, но потом, менеджеру просто не интересно это изучать тем более от коллеги который знает меньше его , ваши тесты нужно менять , они не показывают реальный уровень подготовки
5.мотивация - тут все просто, компанию заботят 2 вещи, это реальные показатели и то что бы менеджеры ни дай бог, стали много зарабатывать,к любой даже самой бредовой мотивации мен-жи привыкают находя подход и способ ее сделать и тогда ее просто меняют .
6.рост- я не знаю кем нужно быть что бы тебя пригласили куда то еще , даже не выше а просто куда то развиваться, в отделе из 100 человек , всегда есть человек 15 которые себя отлично покажут в другом отделе, и для этого необходимы кадровые проверки,я смог вырасти до своей мечты ,проработав 2 месяца сократили.Для меня это было реальным разочарованием. Хотелось поработать в компании максимально долго
Пишу отзыв только по одной причине, мне уже все равно что там и как,но там работает много хороших кадров, которые очень ждут когда к ним прислушается хоть кто то выше, и наконец спуститься с небес и наведет порядок.
Город: Московская Область
28.06.2022
Отрицательные стороны
Аскона растит вымогателей.
Какой же бардак в отделе доставки в Москве. Сплошное вымогательство и мздоимствование.
В доставке имеется такая сотрудница как Новикова Катя, заведует в отделе подписанием договоров, выставлением штрафов за звонки покупателям, проверкой новых сотрудников. И по каждому пункту можно писать роман.
До нового года хотела зайти новая компания, но просто так зайти невозможно, сразу направляют к Новиковой, а та в свою очередь сразу в лоб говорит о том, что необходимо вносить определённую плату.
За звонки покупателям Асконы она либо получает часть суммы штрафа наличными, либо просто не выставлять штраф на транспортника, это касается тех транспортников, которые ей платят на ежемесячной основе. То есть она, работая в Асконе, но при это работает не для Асконы, а вопреки неё.
Так за что она ещё получает деньги с транспортников: Новикова в компании толком не выполняет непосредственную работу, но это хрен бы с этим, это внутренняя проблема компании, зато почти всем руководителям транспортных компаний начинает названивать и между делом предлагать помощь с её стороны, ну естественно, не бесплатную.
На текущий момент ей платят минимум 3 компании, и не сложно понять, что таким образом она получает больше, чем платит ей Аскона. Причём это знают все работники доставки, и не раз по данному поводу говорилось Ветшеву - её непосредственному руководителю, но воз и ныне там.
Любая уважающая себя компания, имеющая собственную службу безопасности давно бы, уже проверила подобного сотрудника на полиграфе. Но складывается ощущение что из-за того, что она всё время бегает стучать на всех сотрудников Обухово, то ей мздоимствование и сходит с рук.
Я более чем уверен, что безопасники это знают, но так как от этого особо не страдает сама Аскона, так и никто с этим разбираться не хочет.
Вывод: Новикова вымогает деньги, руководитель это знает, безопасники закрывают на это глаза, высшее руководство о подобном никогда не узнает. Главней всего погода в доме. Браво
Город: Московская Область
26.06.2022
Отрицательные стороны
Аскона растит вымогателей.
Какой же бардак в отделе доставки в Москве. Сплошное вымогательство и мздоимствование.
В доставке имеется такая сотрудница как Новикова Катя, заведует в отделе подписанием договоров, выставлением штрафов за звонки покупателям, проверкой новых сотрудников. И по каждому пункту можно писать роман.
До нового года хотела зайти новая компания, но просто так зайти невозможно, сразу направляют к Новиковой, а та в свою очередь сразу в лоб говорит о том, что необходимо вносить определённую плату.
За звонки покупателям Асконы она либо получает часть суммы штрафа наличными, либо просто не выставлять штраф на транспортника, это касается тех транспортников, которые ей платят на ежемесячной основе. То есть она, работая в Асконе, но при это работает не для Асконы, а вопреки неё.
Так за что она ещё получает деньги с транспортников: Новикова в компании толком не выполняет непосредственную работу, но это хрен бы с этим, это внутренняя проблема компании, зато почти всем руководителям транспортных компаний начинает названивать и между делом предлагать помощь с её стороны, ну естественно, не бесплатную.
На текущий момент ей платят минимум 3 компании, и не сложно понять, что таким образом она получает больше, чем платит ей Аскона. Причём это знают все работники доставки, и не раз по данному поводу говорилось Ветшеву - её непосредственному руководителю, но воз и ныне там.
Любая уважающая себя компания, имеющая собственную службу безопасности давно бы, уже проверила подобного сотрудника на полиграфе. Но складывается ощущение что из-за того, что она всё время бегает стучать на всех сотрудников Обухово, то ей мздоимствование и сходит с рук.
Я более чем уверен, что безопасники это знают, но так как от этого особо не страдает сама Аскона, так и никто с этим разбираться не хочет.
Вывод: Новикова вымогает деньги, руководитель это знает, безопасники закрывают на это глаза, высшее руководство о подобном никогда не узнает. Главней всего погода в доме. Браво
Город: Москва
22.06.2022
Отрицательные стороны
Итак,все бы хорошо если бы не одна огромная проблема и у этой проблемы есть имя Светлана Алексеевна(отчество точно не помню т.к проработал не долго) Образцова.Вы хоть в одной компании видели или слышали чтобы топ менеджера компании разговаривал только исключительно благим и трёх этажным матом ?Нет?Тогда добро пожаловать в аскону.На сколько мне известно за последние 5 лет ее правления лучшие сотрудники покинули компанию по причине невменяемости Светланы.Самое жуткое,что все и каждый в компании знает ,что она психически не здорова ,но почему то ее до сих пор держат и не применяют никаких мер.100% когда она уйдёт часть Сильных сотрудников захочет вернуться в компанию ,а пока она там так и будет утечка кадров. Уважаемая рая Аскона услышьте наконец ,что не может на посту топ менеджера компании находится человек с нарушением психики-это Вас не красит как компанию,да и люди будут уходить ,нормальные люди
Город: Москва
02.06.2022
Отрицательные стороны
Не идете сюда работать)
Город: Архангельск
23.04.2022
Отрицательные стороны
Работа hr отвратительная. В компаниях, где ценят время людей, даже для отказа найдется простая фраза.
Ждать ответа по вакансии предложили неделю (есть предположение, что кто-то ведь сразу не подходит, почему бы не сообщить об этом?).
Если не пришелся ко двору, то пишут расплывчатыми фразами, сливают.
Прямо на собеседовании говорят, что есть текучка, а это уже повод задуматься об условиях работы.
Город: Москва
17.04.2022
Отрицательные стороны
Больших ЗП не будет ! Вас поимеют и кинут по полной ! Штрафы просто неимоверные ! Половина ЗП остаётся в компании! И вы будете иметь на рука 30-40тр , вместо например 70тр . Я была топовым менеджером , постоянно удерживали ЗП , во всех грехах виноватым оставляют менеджеров , без разбора , даже если кто-то своровал товар , виноват и платишь ты ! При увольнении по собственному желанию мне не зачислили ЗП , а это вся бонусная часть (50-80тр ) , закинули на карту 720руб для вида , при чем у меня несовершеннолетний ребенок !!!! ЕПИШЕВА И ХАЧИНЯН , а также их крысиная и гиенистая нечесть жопалижущая ! Подавитесь чужими деньгами ! Будьте прокляты !
Город: Ковров
08.04.2022
Отрицательные стороны
За людей не считают-переработки, работа в выходные, замещение без доплаты, и даже спасибо не услышишь. Зарплаты уровня 15 года. Руководство само по себе со своими корпоративами и бонусами, остальные же не люди. В руководстве только "свои" и по знакомству. Целыми семьями заседают. Обычным трудягам надеяться не на что.
Город: Москва
31.03.2022
Отрицательные стороны
неадекватный hr Елена. Сливается на одном из этапов собеседований, без предоставления обратной связи. Тупо игнорирует и не выходит на связь. Не тратьте свое время.
Город: Москва
02.03.2022
Отрицательные стороны
Ужасное руководство, которое сидит на своих местах, прижавшись плотно к креслу. Эти люди не будут вас развивать, таким руководителям не важны ни клиенты, ни персонал. И хоть это и горькая правда в Аскона все такие. В глаза одно, за спиной другое.

Не соблюдение условий труда и договоренностей - приготовьтесь быть на связи 24/7 и жертвовать своей жизнью. Но жертву никто не оценит. Во время кризиса компания всех отправила за бесплатно по домам, никакой поддержки. Компенсации использования автомобиля у них нет , но он обязателен для руководителей. Компании даже жалко купить конфеты к празднику, все мелочные.
Товар с каждым днём всё хуже и хуже. Сотрудников никто не ценит, все через блат. Карьерный рост тоже через особые связи с руководством. Салоны и персонал между собой грызутся, так учит компания, что один против другого, никакого единения и корпоративной культуре. Не тратьте свое время.
Город: Москва
31.01.2022
Отрицательные стороны
Занимаются обманом соискателей. Вывешивают вакансию, просят сделать довольно объемное задание, которое отнимает порядка 3 рабочих дней. При этом уверяют, что компания тратит миллионы на подобные вещи и они вовсе не собираются вас использовать и всего лишь посмотрят ваш монитор во время видео-интервью. И действительно, сначала они просто смотрят, потом просят доработать и потратить еще время и прислать готовый вариант уже на почту. После чего исчезают. Так что будьте внимательны. Компания занимается поиском бесплатной рабочей силы, использует кандидатов и исчезает.
Отзывы клиентов о компании
аскона(матрасы ASKONA) - 282 отзыва(ов)