Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаБез категории
Также встречается: Аскона
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
Коротко о работодателе
На странице опубликовано 43 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных жалоб
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Самая худшая компания, в которой я работала. Изначально заявляли о доходе 70 000, но за все время работы я так и не увидела этой суммы. Директор уверяла что нет никах штрафов, а по итогу каждую неделю штраф за чужие заказы. Самый приятный…
Чтобы зарабатывать стабильно 100 тысяч в Москве нужно постоянно что-то продавать, обзванивать клиентов. Трафик в некоторых салонах маленький, поэтому урс, а особенно Коробецкая Ирина очень печется о выполнении планов и ЗАСТАВЛЯЕТ звонить. Это раздражает. Ты ей пытаешься что-то сказать, а она начинает…
Руководство, которому лапши на уши навестли . Как говорят "рыба гниёт с головы" так оно и есть. Лавренюк перевела свою подружку на хорошее место, навесив лапши на уши руководству. Что это за управляющая, которая уезжает к подруге в другой салон, оставляя менеджеров…
Адаптацию сотрудников и руководство. Сменить Hr отдел СЗФО. Улучшить мотивацию. Работа hr специалиста. Которая села на хорошее место, но обязанности не выполняет. Смешно, что никто не видит, что ее необходимо отправить на повышение её неквалифицированности. Только послушав её оттуда бежать хочется. Но,…
Каждый день снимают время с пошива. Урезают расценки на модели до 50%. Работаем по 12 часов каждый день, в табеле ставят 8 часов и сверхурочные не платят. Мастера зачёркивают вписанную работу( воруют) приписывают брак , получают за это премии. Если швеи раньше…
Низкая заработная плата после обучения, нет камер даже над кассой и следовательно в случае недостачи распределяется на всех сотрудников кроме директора (Директор как я понимаю не несет ответственности за все что происходит на салоне), штрафы на менеджеров в случае низких продаж на…
Руководство самодуры! Запросто открыли вакансию, собрали целый отдел на определенные условия, а через 5 месяцев успешной работы отдела передумали и решили "оптимизировать" затраты. Итог: на собеседовании обещали всем сотрудникам отдела ЗП 80 тыс, отдел успешно выполнял все KPI на 100% и получал…
Эгоцентризм рук-ва. Постоянный ор руководства, разборки даже при клиентах, обед на ходу, зарабатывать можно только сотрудникам работающим давно, Хорошо все лишь на собеседовании. Постоянная текучка. Если не готов разговаривать по хамски с коллегами и реально рубиться за бабло-нечего там делать. Что было…
График работы ужасный , чередуется город, регион .. иногда возвращаешься с рейса поздней ночью , иногда бывало приезжал под утро , оплата труда не очень.. за переработки не платят .. в среднем за месяц по 200- 240 часов рабочего времени Что было…
Очень плохое впечатление оставила сотрудница отдела кадров Соболева Анна. После собеседования вышла на связь спустя 3 недели и сказала, что хочет пообщаться директор. Назначили интервью через неделю. На связь никто так и не вышел. Очень не тактично. Просто фу фу. Могу добавить,…
Селиверстова Ольга - это что за быдло в подборе кадров? Спрашиваешь про переработки, она трубку бросает и тут же присылает отказ, кидая в чёрный список. Что было отмечено положительно: Нет.
Работать на складе легко. Особо не следят за качеством работы, всегда важен объем работы, а не то, как ты его выполнишь. За что потом может прилитеть служебка - минут 1к. Совершенно отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Компания хочет наладить на…
Высшему руководству Аскона стоило бы обратить бошьшое внимание к директору магазина в ТЦ Красная площадь г Краснодар. Директор данной точки Анна Д. обсолютно непрофессиональна и крайне некомпетентна. На работу приходит когда хочет, график Анна меняет по факту, (Урс управляющая кстати её подружка…
Претендовала на позицию методиста в данной компании (удаленная работа). Предложили выполнить довольно объемное тестовое задание, состоящее из полноценных четырех задач. Выполнение заняло 1,5 дня, все было выполнено в срок, обещали предоставить обратную связь, но ничего не ответили даже после моего напоминания о…
Работал менеджером по продажам. Очень нервная работа, постоянные стычки с сотрудниками склада, стараются постоянно тебе подгадить. УРС нетрадиционной ориентации, поэтому не любит нормальных. Бешеная текучка кадров. Очень высокие планы, тяжело выполнить. В общем с радостью ушел. Никому не советую. Что было отмечено…
Работала в г Владимир много лет.Ушла в декрет.Прислали к нам на площадку HR Елену Чайка.Ведет себя по хамски.С рабочими общается только через крики и мат.Невозможно получить от нее ответа на вопросы.Только и слышишь-иди к этому,спроси у того,позвони ему,отстань от меня.Это что за…
Проработала в компании почти полгода. Недостатков намного больше чем плюсов. Самый большой недостаток, что в Москве и в Московской области на 2023 год ОКЛАД 10 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, да неплохой процент с продаж, но на некоторых точках не всегда есть продажи + большая…
Коллектив склада-это как повезет, в целом там нормальные люди и отношения между руководителем и сотрудниками. Но офис на втором этаже-было мое большой ошибкой туда устроится. Не все там плохие, не буду на нормальных девчонок наговаривать, но есть и крысы жуткие, которые новичков…
Самый большой недостаток - это УРС. Высокомерная женщина, не умеющая выстраивать отношения с персоналом. Ни о какой мотивации даже не может и речи быть. Только угрозы и штрафы. Считает, что если она руководитель, то перед ней должны все стелиться. На пенсию уже…
Наплевательское отношение к соискателю. Было предложено сделать тестовое задание. С нуля представить презентацию «Активные продажи»+ записать видео. На собеседовании hr Ольга была ОЧЕНЬ заинтересована, обещав, что последует обратная связь в любом случае. Презентацию сделала, видео записала, отправила и тишина… Ждала неделю, написала…
Не сразу понятно, а потом все становиться ясно, кто как к тебе относиться ... :( Зарплату нужно заработать ! Экзамена как такова не было Что было отмечено положительно: Нет
Не сразу понятно, а потом все становиться ясно, кто как к тебе относиться ... :( Зарплату нужно заработать ! Экзамена как такова не было Что было отмечено положительно: Нет
Живёшь на работе.Военный строй.ночные доставки( если работать в тц) не оплачиваются,мол и так хорошо. Пока продавала, всё было хорошо. Как только скатилась из-за болезни по продажам, сразу запись выступлений как продаешь. график самый худший и вообще ты уже никто. Батырев придумал военную…
Достоинств нет, хотел уволится, мне сказали что НЕТ. Мы не можем тебя уволить, потому что нет сотрудников. В чем проблема?! Наймите! В итоге с горем пополам уволился, через суд, мне выплатили компенсацию, и ещё штраф заплатили! Что было отмечено положительно: Нет
Все положительные отзывы об Асконе - созданы искусственно hr-службой. Отношение к людям отвратительное. В коллективе приживаются только непорядочные люди, способные на низкие поступки. Руководство смотрит на внешность, аморальное поведение, сплошные любовницы, рожающие от директоров и по совместительству являющиеся подругами жён своих любовников.…
Больше считаю что руководство отвратительное, Аскона это царство текучки, во внимание возьму Михаила Адамова - Руководитель удалённого склада Старая Купавна. Данный руководитель по началу относится к вам как к своему, поправляет ошибки, помогает, а потом содится на шею буквально через несколько месяцев…
Руководство ужасное,смотрит к своим коллегам с высоты.Оскорбление,унижение.В эту компанию нет никакого желание возвращаться Что было отмечено положительно: Их нет
Не рекомендую!Рукаводство относится к тебе как не к человеку.ща людей не считают!!обманули в зарплате я добьюсь справедливости!в коллективе одно обсуждение новичков в отрицательном виде!от новичка требуют работу как от опытного человека!так вы не наберёте людей! Что было отмечено положительно: Не ношла
Я очень надеюсь что это смогут увидеть не только соискатели но и те кто заинтересован в улучшении eNPS хочу попытаться открыть вам глаза на те тесты которые вы стали проводить, в них либо не верят и от страха пишут все отлично, либо…
Аскона растит вымогателей. Какой же бардак в отделе доставки в Москве. Сплошное вымогательство и мздоимствование. В доставке имеется такая сотрудница как Новикова Катя, заведует в отделе подписанием договоров, выставлением штрафов за звонки покупателям, проверкой новых сотрудников. И по каждому пункту можно писать…
