Азот-Взрыв - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: AV Group
Телефон: +74957488179
Сайт: azotvzryv.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
361 раз

Оставить отзыв о работе в компании Азот-Взрыв

Отзывы сотрудников о компании Азот-Взрыв (2)

Город: Москва
09.09.2024
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в данной «компании» на позицию Курьер. В вакансии указано, что оформление официальное с первого дня, также с первого дня ДМС. По телефону HR Анна это все подтвердила, и мы договорились о собеседовании. На собеседовании появилась совсем другая HR Мария - на вид сильно выпивающая женщина. Она стала с первого слова задавать крайне бестактные личные вопросы, а потом и вовсе сказала, что официального оформления у них нет. Жаль времени. Крайне негативное впечатление.
Город: Москва
09.08.2024
Отрицательные стороны
Изменить подход руководства к работе с хаотического на плановый, обеспечить работу в стабильном, спокойном режиме, а не в режиме постоянного аврала с постоянными переработками по 2-3 часа ежедневно (которые не оплачиваются) и работой в выходные (также практически никогда не оплачиваемой). Убрать самодурство в подходе. Руководству компании следовало бы прекратить себя считать небожителями и научиться слышать сотрудников, научиться выполнять свои финансовые обязательства (в том числе выплаты КПЭ).

Компания «Азот-Взрыв» получила негативные отзывы от сотрудников относительно их опыта работы с компанией. Одна из сотрудниц, Елена из Москвы, рассказала о своем разочаровывающем собеседовании на должность курьера, где ее ввели в заблуждение относительно официального трудоустройства и медицинского страхования. Вместо представителя отдела кадров, которого она ожидала, собеседование провела другая сотрудница отдела кадров, Мария, и задала неуместные личные вопросы, в конечном итоге показав, что официальное трудоустройство недоступно. Другой сотрудник, Николай, раскритиковал хаотичный подход руководства к работе, подчеркнув чрезмерную неоплачиваемую сверхурочную работу и работу в выходные дни. Он призвал руководство принять более организованную стратегию и прислушиваться к проблемам сотрудников, выполняя свои финансовые обязательства, включая выплаты KPI. В целом отзывы отражают тревожную рабочую среду, характеризующуюся недопониманием и неуважением к времени и правам сотрудников.

Администрация