Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Азовская Кондитерская Фабрика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: МОСКОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ООО АЗОВСКОЙ КФ
Телефон: +7 (495) 788‑46-21
Email: [email protected]
Сайт: azovkf.ru
Сфера деятельности:
Продукты питания
Компания просмотрена:
46898 раз

Оставить отзыв о работе в компании Азовская Кондитерская Фабрика

Отзывы сотрудников о компании Азовская Кондитерская Фабрика (35)

Андрей
Город: Ростов-на-Дону
22.06.2014
Отрицательные стороны
На суперджоб было опубликовано несколько объявлений об открытых вакансиях. Отослал резюме. Прошла неделя, мое резюме никто не открыл и не просмотрел. Позвонил, попросил, чтобы соединили с тем, кто курирует данную вакансию. Ее карировала Чумакова Ольга Анатольевна. Она со мной даже разговаривать не стала - грубо оборвав меня, когда я начал задавать вопросы. Прошло еще две недели, вакансия закрыта, мое резюме так и не было открыто и просмотрено. Зашел на сайт отзывов и все стало на свои места. Процветания и удачи азовской кондитерской и подумать о том, какой работник возглавляет отдел по управлению персоналом!
Ответить
Аноним
Город: Ростов-на-Дону
20.06.2014
Отрицательные стороны
Компания очень сомнительна. Рассказывают на собеседовании красиво, а по факту вот что: коллектив ужасен. зарплата черная, правда без задержек. Рабочий день с 8 до 18.00 но не поощряется уход с работы раньше 19.00 + рабочие субботы. З/п выше среднего по Азову значительно, поэтому считают возможным вести себя по хамски....текучка просто огромная, причем не столько среди рабочих даже...Относительно отдела персонала полностью согласен с предыдущими негативными отзывами. Руководителю стоит внимательней присмотреться к работе этого отдела. Могут просто обмануть, рассказав одно, а когда приходите подписать трудовой договор очень удивитесь, увидев там совсем другие цифры.....
Ответить
Д-р Равик
Город: Ростов-на-Дону
01.06.2014
Отрицательные стороны
Начальник отдела персона Чумакова Ольга Анатольевна - 26-27 лет от роду, с ОЧЕНЬ завышенной самооценкой, не обоснованной ни чем, без чувства такта, вежливости, культуры и профессионализма. С кандидатами на позиции топ-менеджмента, с несколькими образованиями и опытом работы, общается высокомерно и с высока, пытается демагогично поучать, что и как делать и как себя вести, как общаться и пр. Как может "девочка учить и тестировать профессора, который ей ставил неуд в зачетку"? Тем не менее, именно это и происходит на Азовской кондитерской фабрике...Впечатление осталось удручающее...
Ответить
Равик Д-р
Город: Ростов-на-Дону
01.06.2014
Отрицательные стороны
Начальник отдела персона Чумакова Ольга Анатольевна - деФФФка 26-27 лет от роду, с ОЧЕНЬ завышенной самооценкой, не обоснованной ни чем, без чувства такта, вежливости, культуры и профессионализма. А по простому говоря, набитая ДУРA! С кандидатами на позиции топ-менеджмента, с несколькими образованиями и опытом работы, общается высокомерно и с высока, пытается демагогично поучать, что и как делать и как себя вести, как общаться и пр. Возможно, просто чья то подстилка. Гнать такую "работницу" надо в шею, поскольку кроме ненужной суеты, раздувания щек и самолюбования, ничего компании принести не может! Как может "девочка учить и тестировать профессора, который ей ставил неуд в зачетку"? Тем не менее, именно это и происходит на Азовской кондитерской фабрике...Впечатление осталось удручающее...
Ответить
Аноним
Город: Москва
22.02.2014
Отрицательные стороны
уберите здешних руководителей и народ к Вам потянется.
Ответить

Негативные отзывы об Азовской кондитерской фабрике подчеркивают проблемы с руководством, в том числе некомпетентность, сплетни и безответственность. Сотрудники выражают недовольство директором Тюшем, которого обвиняют в разрушении бизнеса и увольнении ценных кадров. Имеются жалобы на грубое и неуважительное поведение со стороны руководства, а также опасения по поводу разницы в заработной плате и неэффективной деятельности. Отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде и советуют проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о приеме на работу в компанию.

Администрация
Другие работодатели