Бывший сотрудник «БетонБазы» в Москве поделился негативным отзывом, подчеркнув, что компания ориентируется на неопытных людей, особенно студентов, чтобы получить прибыль, предлагая низкие зарплаты. Обещания официального трудоустройства задерживаются, а зарплаты минимальны. Назначаемые задачи могут быть черными, что приводит к высокой текучести кадров, поскольку сотрудники осознают дисбаланс тяжелой работы и низкой оплаты труда. При увольнении с сотрудниками обращаются плохо, зарплаты быстро снижаются. Подход компании критикуют за эксплуатацию работников, которые ищут ценный опыт, но получают мало вознаграждения.