Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

фирма предлагает отработать тестовый день, который не оплачивается. обман. везде одни новенькие. подозрительно.

Пришел к власти неадекватный %удалено%, в полном значении этого слова, на производстве рулит алкаш, который ворует, коллектив ужасный,

Пришёл на собеседование, взяли , через три дня сказали, что к сожалению на совещание нам запретили набирать сотрудиков, хотя ваканси была открытая. Ебаные черти

Сначала отработала формовщицей (ручная вязка) 3 месяца на Талалихина. Руки в воде, клеенчатый фартук, нож, резиновые сапоги. Платили неплохо, все девчата россияне. Мастера смены в конце рабочего дня пропуска не отдавали, пока не сделаем план. Приходилось задерживаться иногда на пол-часа, час.

коллектива вообще нет, кругом змеи которые на всех шипят . Благодаря этим змеям я за два дня узнала про всех сотрудников до мелочей не исключая того в каком белье сотрудник ходит на работу и какие дома у него обои. Валя старший кладовщик и ее подруга Люда ни кого мимо своих глаз не пропустят что бы кости не перемыть.Зарплату кстати не платят а после окончания сезона всех сокращают

Серая зп, отвратительное отношение к сотрудникам.

Год назад, проходил собеседование в магазине в Рязани, в отдел продаж, собеседование принимала менеджер отдела, имя точно не помню, рассказала про условия, спросила опыт. После чего говорит продайте мне окна. Я ей отвечаю:" Окнами больше года не торговал да и где у вас находятся конкретные, модели не знаю". На что она мне отвечает: С ориентируемся между двумя моделями, описание на ценники есть". Короче продаю ей окна, сориентировал её. Она мне говорит:" Хорошо окна, я у вас купила, теперь продайте мне допы к нему". Ну я стандартно предлагаю откосы, подоконники, средства для мытья, убедил короче. Переходим к гарантиям . Я стандартными фразами и справа и слева, она не в какую .... Не убедили вы меня, не допугали, надо было сказать, что если проткнёте случайно окно, мы вам его отремонтируем. Я спрашиваю:" А что у вас это входит в условия доп гарантии"? Она мне говорит радостно улыбаясь:"Да"! Чей также радостно отвечаю:" А я то откуда знаю условия вашей доп гарантии"? Тут она бедняжка в лице поменялась, и говорит в течении трёх дней мы вам перезвоним и скажем своё решение, на этом и расстались. От всего этого собеседования у меня сложилось одно впечатление, что цель его была не принять сотрудника, а показать своё превосходство в технике продаж . Что в общем-то у человека не вышло. Дальнейшее лишь подтвердить это. Прошло три дня никто не перезвонил, ну нет так нет думаю, значит рылом не вышел. На четвёртый день, звонит, не выдержала, думала, я буду навязываться.... Вы нам говорит, не подходите, мы нашли более достойную кандидатуру, а голос довольный прям до обморока, видно так обломать хотелось. А я ж в принципе уже и не ждал, обновляю резюме на сайте и меняю номер телефона, благо аппарат двухсимочный, в этот же звонок, откуда вы думаете? Правильно того же магазина, где нашли более достойного сотрудника и снова здрасти! Зовут на собеседование, она же, не узнала. Я выслушал, и говорю: "Да вы ж мне только отказали, нашли более достойную кандидатуру!" Вообщем обиделся я и не пошел к ним.

Сразу опущу все минусы именно сотового ритэйл ( наёб, оформления на себя сим карт, инвентаризация, планы и т.д). Конкретно очень маленький оклад, ну и несмотря на то что директора магазинов обычно довольно неплохие люди - РД это быдло полнейшее - я давно не видел таких на голову больных кретинов. И это даже если опустить все требования планов и угрозы - тупо идёт хамство, оскорбления и вообще ужасное поведение. Такое ощущение, что их реально по системе Чичваркина до сих пор набирают. В общем - лучше не связываться с этой компанией

з/п очень низкая,отношение ужасное,нет уважения к сотрудникам советую туда не звонит потратите время и денги

Отработал там месяц. Условия труда - адские. Вокруг - одни гасторбайтеры. Тяжелый физический труд, который не оплачивается достойно. Как вы думаете СКОЛЬКО мне заплатили за месяц? 8500 рублей. Это за 20 рабочих двенадцати-часовых смен! Вкалывал, как мог...но....вывод - просто используют людей на месяц и все. Благо лохов в Подмосковье достаточно. Искреннне желаю руководству, от всей души: дай Бог ВАШИ дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц. КЗОТ по боку, таджикам рады. УФМС бы на них натравить. Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает... 8500 в Подольске в 2014 году????? У меня квартплата 7000. И я не один такой. Жаль своих надежд и потраченного времени. Жаль, что повелся, как мальчик...

Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? (удалено) и (удалено) какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а (удалено) их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. (удалено) тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок

Ну че, директоруши.... допрыгались!!! профукали питерский филиал.... ?! Так и хочется сейчас увидеть лицо (удалено)Приезжайте, батенька, снова в Питер и посылайте "воздушные флюиды на удачу" и продолжайте ничего не делать) Особый респект и уважуха (удалено), три месяца ничего не делавшему и тупо просидевшему штаны !!!

Компания письменно пригласила меня пройти собеседование на топ-позицию. Получив приглашение, я начала звонить в отдел персонала, чтобы согласовать время для интервью. Звонила несколько дней, представитель отдела персонала постоянно ссылалась на занятость, обещала перезвонить в течение часа, но не перезванивала сутками. Но я настойчиво продолжала ее добиваться, так как по описанию мне очень понравилась вакансия и я смогла бы решить эти задачи. Благодаря моей настойчивости мне наконец-то назначили собеседование по скайп с региональным директором. Собеседование состоялось. Но мне опять никто не позвонил, не дал никакой обратной связи. Как вы догадались, я опять начала настойчиво требовать предоставить мне результаты собеседования какими бы они ни были. Отдел персонала никакой информацией не обладал, региональный директор на мой запрос не ответил и просто удалил меня из скайпа бессловно. Я ничего не хочу плохого сказать о компании, так как даже не попала туда на работу. Но первое впечатление оказалось таким, о котором читаешь здесь в отзывах. Я сама имею очень долгий опыт работы руководителем, в т ч и крупных предприятий и никогда не позволяла себе и своим подчиненным такой игнор по отношению к людям, которые хотят работать на твою компанию. Не понятно, как эта компания работает по системе кайдзен?!

ПАЕ когда же ты одумаешься? Тебе нравится как (удалено) управляет? Не наелся еще? Ростов просрали? Просрали Питер прослали? Прослали Самару просрали? Просрали Казань просрали? Просрали Нижний просрали? Просрали ПАЕ ты же в рекетера из 90-х превратился, ездишь по России и свои говноконторы от воров гендиров спасаешь. Избавься о (удалено), возьми нормального мужика в управленцы за которым люди пойдут. Проблема у тебя одна. С (удалено) будут работать либо жополизы типа (удалено)а либо воры и полупокеры типа (удалено), Ивы и (удалено). Нормальные порядочные сильные топы к тебе не пойдут. Сейчас говнокозыревскаякомпания имеет соответствующий статус. Будет еще хуже. Убирай (удалено).

Офис в нашем городе продержался недолго. Текучка в компании была огромная во всех подразделениях. Про минусы уже много всего написано - отпуск 2 недели, и зп в конвертах, и кидалово на "конвертную" зп при увольнении. Смотрю, до сих пор ничего не изменилось и в других "живых" филиалах)))

Был в начале ноября на собеседовании в Ростовском филиале, находятся на Нансена 83. Ужас полный сидят все в неотапливаемом помещении у каждого под попой личный обогреватель, помещение огромное производственное, видно что его быстро обрызгали из краскопульта типа сделали ремонт. Зарплата вся в конвертах, понятное дело, что будут увольнять кинут 100%. Коммерческий директор, девушка предложила пройтись по точкам торгующих окнами с спросить про Бимакс, так вот двое из пяти сказали что с Бимаксом работать не будут т.к. на брак, долго реагируют и очень большая текучка менеджеров остальные не знают кто это такие. Производство у них тоже в неотапливаемом помещении хотя по технологии необходима плюсовая температура. Короче послал их, туда не пойду работать точно.

Н. Новгород. Руководство компании би макс за непорядочность и неумение культурно разговаривать с клиентами пора отправить в колхоз коров пасти.

Не буду повторяться, уже есть отзывы о том, что з/п в конвертах, черный нал и т. п. под этими отзывами подписываюсь. Интересен тот факт, что компания замечательно существует в беспроцентный кредит у своих сотрудников. хотя бы маленький пример - ГСМ и оплата всех собраний происходит через месяц, а это в пределах 10-12 т. р. вынь да положь, а потом не факт, что тебе их компенсируют при увольнении,))))))) т. е. есть у тебя деньги или нет - в месяц из своего оборота (из своих личных денег з/п) вычитается эта добрая часть зарплаты, а между прочим должны быть оборотные средства компании а не сотрудников)))))))) авансовые отчеты должны составлять сами сотрудники (бухгалтера видимо так и не знают, как это делать или их просто не хватает в штате слишком "Большие объемы работ".))))) Бестолковые собрания 2 раза в месяц удаленно все приезжают в одно место и слушают бред коммерческого,)))))) который не особо ценит свое время и время подчиненных, просто позор,))) даже не знаю, как и объяснить, что есть скайп для удаленных собраний. Боюсь для деревни открыть Америку.))))))))) Трудовые договоры типичные, составлены грамотно, но, конечно, пункты соблюдаются оооочень далеко не все,))))))))))) хотя бы взять организацию рабочего места,))) для выполнения наитупейших отчетов нужен компьютер, планшет и т. п.,)))) компания предоставляет только сим карту для общения - ))) каменный век,))) остальные гаджеты должны обновляться самостоятельно по последнему слову. Очень похожа компания на организацию на добровольных началах, которая вылупилась как птенец и все должны как фанаты ее поднимать, а для достойной работы на это уйти должно хотя бы лет 10. Вывод - работникам отдавать свои силы для компании не выгодно - ничего не ценится, диллерам и партнером с компанией которая стоит на месте своего низшего уровня развития надежности тоже нет смысла связываться. Извините за может быть не связанный текст, писать много да и надоело уже, мысли отрывками, за, что не возьмись, везде недовольство, везде косяки, типичная черная шарага,)))) хорошо, что ушла, надо думать о будущем, о своем будущем. Даже представить боюсь уходить отсюда в декрет или еще что.)))))))))))

профиль фурами воруют а в инвентаризацию начальник склада с диспетчерами все подбивают незря он на такой машинке ездит и домик строит вообщем воруют по черному

Боже, там есть один, человек... он то ли Гей, то ли Лизбиянка!!! на столько тухлых людей, мне встречать не приходилось! Это хуже самого тухлого яйца в мире! человек-Коровья- какашка!! Как его жена с тремя отпрысками терпит? я б была его женой, уже бы давно из дробовика его Мозги размазала! я Вам не советую ходить под присмотр к такому существу! Вы убежите сразу же!!! ему все кто не лижут! плохие и кривые-загнобит и зачмырит-это уж точно!

Только факты о Бимакс. Итоги 2013: - самая высокая текучка кадров в отрасли - по оценке поставщиков самое сильное падение продаж в отрасли - компания номер 1 в черных списках компаний в России!!! Делайте выводы. Выше озвученную информацию легко проверить. В 2013г. уволилось самое большое количество топов. Вы можете получить реальные рекомендации. Игнорируя такие говнокомпании, мы все можем сделать так, чтобы их стало меньше!

Привет, БМ-Красноярск! Просто счастлива, что покинула вашу контору! Ужасные условия труда! невыплаченная зарплата! оскорбления! некомпетентное, глупое, с отсутствием интеллекта руководство, в лице коммерческого… Отсутствие корпоративного духа, кругом одни ж…лизы, шушуканья за спиной и т.д. и т.п. Удачи вам, молодая, динамично развивающаяся компания!

Подождите, когда будете увольняться)), тогда надуют по полной, и пофиг им будет, что вы такой классный и опытный специалист!!! Я отработав много лет в Бимаксе хотела уйти достойно. Гендир попросил отработать две недели, и отработав 18 дней, получила только белую з/п ((( , про бонусы сказали не заслужила, хотя эти две недели пахала как лошадь. Теперь ученая буду, надо уходить 2 или 3 числа в отпуск с последующим увольнением(когда з/п утвердят)

Работала в компании 2 года. Обычная черная компания, с обычными не нормальными условиями труда. Сидели в мизерной комнатушке. А офис, между прочим, находится на територрии прошлой парижской комунны (производство обуви), там все пропитано химией. Да не об этом сейчас. Все время поражало, как такой прекрасный коллектив набирается в таких ужасных компаниях=) И работала, так как задачи интересные, опыт, коллектив. Ну, неадекватное руководство, бывает. Два года в режиме нон-стоп, по 8-12 часов. И за это вышвырнули одним днём, так как новый руководитель привел свою команду. Не ценят так хороших специалистов. Хотите спорьте. Столько прекрасных людей ушло. Я ни о чем не жалею. Хорошая школа. Спасибо за зубы.

У меня был печальный опыт работы в самом начале, при открытии филиала, все было супер, директор ни во что не лез, спал до обеда. приходил поиграть в игрушку и часа через 2 уезжал домой, давая НОРМАЛЬНЫМ, АДЕКВАТНЫМ ЛЮДЯМ ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ.Самое смешное, что все, высшее руководство, действительно хотело создать самый лучший, сильный, сплоченный филиал, способный отлично работать и давать людям зарабатывать. Через год, директору объяснили, что необходимо выполнять показатели, т.е. увеличивать прибыль. Этот пень поступил самым простым способом – сократил расходы, т.е.з/п ребятам на производстве, причем задним числом,когда начались массовые увольнения, он стал все валить на кадровика и требовать найти новых людей, (это в сезон, когда нормальные производители руками и ногами держатся за своих слесарей-сборщиков!!!!).Кто не терялся, так это начальник производства, почему-то именовавший себя техническим директором, сначала он добровольно-принудительно обязал ВСЕ производство вступить в АМВЕЙ, в котором состоял сам, причем занял денег тем, у кого их не было, сказав,вернете, когда сможете,(«когда сможете» – наступило буквально через месяц!!! Ему при этом было чихать на то, что у всех есть семьи, дети и кредиты, тех, кто смел что-то сказать против – увольнял целыми бригадами под вымышленными предлогами). В конечном итоге он стал мыслить «масштабно» – просто начал воровать фурнитуру и пластик, «раскошеливаясь» только на стеклопакеты Естественно, в Москве об этом знали, так как он делился, обо всех проверках узнавал за сутки и ребята всю ночь вылизывали склад, наплевав на любые сроки изготовления и отклеивая весь компромат со стекол.В конечном итоге его сдала по полной бухгалтерша, с которой он не хотел делиться, а она спала с (удалено) (такой мелкий, красномордый мужчина, кажется директор региона или что-то в том же духе). Это самый (удалено) путешествовал по филиалам, пьянствовал с директорами, с нашим, так точно, потому что они даже пузыри не выкидывали, а выходил он с еще более красным цветом лица, жуя жвачку – так. по его мнению непонятно, что он делал. Клеился ко всем девушкам женского пола, у которых были либо фигурные, либо пышные формы.Кто отказывал (таких по всем филиалам были единицы под разными предлогами увольняли).Кажется, этот урод до сих пор работает и процветает, мое знакомство с ним состоялось, когда его только взяли и прислали к нам в филиал. посмотреть на хорошую работу. Он заходил с моего компа в ящик и вышел так, что у меня получилось зайти и прочитать его резюме – не знаю, кто набирает таких баранов на работу, из резюме уже сразу было видно, что пенек, но,наверное, (удалено) в Москве такой тип мужчин нравится, другие, наверное на нее не зарятся. По поводу того же приема – директор одно время БиМакс Воронеж на момент приема на работу была под следствием(за растрату и воровство), когда стала лучшим директором, она отказалась ехать в Германию, так как была невыездная, хотя преподнесла все так, как будто не может оставить компанию.(Наверное плохих замов набрала :-) )Ребенка из дет.дома она взяла потому, что таким образом ее не могли посадить за решетку.Это я к тому, как принимают и проверяют людей, которых берут на работу.Через примерно 1,5-2 года все руководство, которое было с момента открытия разогнали, наняли других, за меньшую з/п и развалили филиал окончательно, зато оно, то самое руководство, наворовав достаточно, открыло свои фирмы по производству окон :-) .Резюмируя, хочу сказать – если ты беспринципная скотина, у тебя нет морали – топай в БиМакс на руководящую должность, тебя там оценят и 100% возьмут, причем , чем большая ты скотина, тем больше вероятность получить руководящий пост! Сможешь много спереть и открыть свой бизнес. (удалено) с такими не судится, видно чувствует «своих».Так что, воруйте, увеличивайте себе з/п, как (удалено) до 500 000, урезайте ее работягам (откуда-то ее все-таки надо брать).Любишь секс? Тогда в Москву – на отличную должность, чтобы путешествовать по регионам, чем уродливей будешь, тем лучше!!! Когда мне удалось выбраться из этого гадюшника, я даже не посчитал нужным информировать Москву о том, кого они набрали и с каким криминальным прошлым!Было чувство, что наконец-то «СВЕЖЫЙ ВОЗДУХ», а не тухлятина. Сволочи!!!! – быстрее на работу в БиМакс, там вы будете среди своих!!!!

Чтобы там работать надо набратся оптимизма как стахановцы, и сидя на собраниях кивать гривой на коментарии руководства, потомучто от каких либо предложениии всеровно нечиго неизменится, приедит очередной московкий-бос, разыграют предним шоу, и все в болоте все опять постарому, хотя и бос проэто тоже знает. Лицимеры!!!!

абсолют до сегодня нечико и неизменилось на старом оборудовании выжимают максимум, а качество г……, а вы идити людям втюхивайте…..

Странно, что так мало отзывов. Контора черная (к тому же семейная), текучка действительно бешеная. С деньгами кидают. Увольнение по приходи владельца. В общем, классический российский бизнес. Не ходите туда.

Сложность состоит в том, что руководство желает иметь максимальную прибыль, не вкладывая в развитие компании средства. Рынок меняется, а компания стоит на месте. Некоторые филиалы еще держаться на плаву только за счет высокопрофессиональных сотрудников, которых становиться все меньше и меньше. Остаются одни только громкие лозунги «Станем компанией №1 вмире». Глуповато как-то…. Черная з/п…

Итак пишу про Бимакс г.Подольск, до недавнего времени был в Москве на ЗИЛе. Работа в компании не сулит никаких перспектив роста как карьерного так и материального – зарплата «серая», причем выплата «конвертной» части вероятно зависит от настроения хозяев – не нравиться увольняйся нах. Оплачиваемый отпуск две недели, вторые две недели за свой счет (да да именно так в нарушение статьи 115 ТК РФ), отпускные из расчета «белой» з/п,в Бимаксе она 10-12 тыс.руб. не нравиться – увольняйся нах. Ну и пару слов о «высоко профессиональных рукой-водителях Бимакса». Скотское отношение даже не в созданных ими условиях работы, а элементарно в общении, принцип такой – «Я начальник ты дурак и звать тебя никак». Решение абсолютно любых вопросов – «ну не сейчас нах», «потом разберемся», «занимайся своим делом». Каких либо вложений в развитие производства не делается, поэтому работают все с перегрузками, хозяева шарашки хотят выехать на «халявной козе» и поиметь максимум PROFITа на рабском труде узбеков. Подводя итог : Не рекоммендую данную контору, если есть прицел на проф.развитие и материальный рост. Не рекоммендую данную контору ввиду немыслимого моральног пресса от «высокопрофессиональных» (кстати руководство является единственным источником стресса). Не рекоммендую данную контору дабы избежать потерю самоуважения и развитие депрессии. Ищите другое, и пусть вам повезет в поисках!