Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Впечатления конечно отрицательные. Сначала думаешь, что вежливым голосом приглашают приехать на собеседование, то и далее будет всё отлично-это конечно не так( Полное отсутствие обратной связи, отвечают на вопросы крайне не охотно! Зачем тогда приглашали приехать? Очередная шарашкина контора, организация встречи хромает, рассчитывайте, что начало встречи будет задержено на 30-60 мин. Во время встречи и после складывается, что ты им должен и обязан, что они позволили тебе приехать, мол мы вообще-то устроить тебя хотим)) Полный бред, это их работа и бонус за трудоустройство. Рекомендую вести себя с позиции силы.

Несколько раз сотрудничала с компанией. Первый раз в 2012 через них устроилась в J&J, и то меня практически уговорила девочка из Бигля, уж очень ей %, видимо, были нужны. Ушла через полгода, тк далеко добираться было. Ещё тогда показалось странным агентство, очень не от мира сего рекрутер, странные вопросы и советы, пустые обещания (прислать дополнительную информацию и и.д). В этот раз пришло от Бигля приглашение в HH. Стандартное "нас заинтересовало ваше резюме и бла бла, перезвоните Веронике Шлыковой". На следующей день набрала, соединили с этой Вероникой. Очень сухо и даже грубо отвечала, отбрила "я посмотрю ваше резюме и перезвоню" и бросила трубку. Ни здравствуйте, ни до свидания. Займитесь дрессировкой своих сотрудников, хамло нынче не в чести и на рынке будет сложно выживать с таким подходом. Если вы сами присылаете приглашение, смею предположить, вы заинтересованы в кандидате, будьте любезны хотя бы разговаривать вежливо и соблюдать этикет.

Позвонила рекрутер и предложила хорошую вакансию в фарм компании. Должность якобы новая, хорошие условия в штат компании. Уговаривала меня приехать на собеседование, якобы по описанию я идеальный кандидат. Приехала. На собеседовании постоянно перебивала меня, давала идиотские советы о том, как вести себя на втором собеседовании уже в самой компании. Советы из разряда - "вы крутите кольцо на пальце, значит вы психически не стабильны, а вдруг с колец вы перейдете на жевание волос?" Я думала, она шутит. Поулыбались и вскоре я поехала в саму компанию - работодателю. Работодатель вообще был не в курсе,что я приеду, удивленно смотрел на меня НР - мол Вы кто вообще?! Но все равно решили ,раз уж приехала, (после моих уговоров, конечно), пособеседовать. Оказалось, что меня просто кадровое агенство пихало, а я с самого начала не подходила, потому что нужен был человек с экономическим образованием и опытом в финансах - в итоге оказалось,что им нужен бухгалтер!!!!. На что в дальнейшем Бигл мне объявили - "ну ничего страшного, если бы вы им понравились, они бы вас с любым образованием взяли и отправили доучиваться"! К фарм компании нет никаких претензий, их так же обмануло это тупое агенство. Слов нет....

Это компания просто трэш! Живу и работаю в Москве (сама Ведущий Hr cпенились в ведущем рекрутинговой агенстве Москвы), на Hh появилась вакансия в Ростове-на-Дону ( инфо в описании мало). Звоню в Ростовский офис отвечает секретарь, прошу соединить их со специалистом который занимается Hr позициями и в ответ слышу хамский говорок Ростовский( мы вообще ориентированы только на клиента, а на резюме вон поста и сбрасывайте) и у нас ростовскими позициями может кто угодно заниматься кого я буду вам искать!) да уж сервис, я с таким хамством и некомпетентность в жизни не встречалась. Учитывая мой опыт и знание всего рынка агенств. Бигл жжёт и а ростовский " филиалишка" с такими сотрудниками просто аут)))

Во время собседования в Бигл у меня украли мобильный телефон! Еще, мне кажется, консультанты не вполне честны с кандидатами. Хочу рассказать свою историю, дабы предостеречь других кандидатов. Думаю, большинство идущих в кадровое агентство, ожидает изменений к лучшему: что агентство поможет найти привлекатеьную работу, даст какие-то советы в отношении резюме или прохождению собеседований. В моем же случае история общения с компанией "Бигл" принесла мне только материальные убытки и отрицательные эмоции. За тот час, который я там провела на собеседовании, у меня украли мобильный телефон. Отчасти в этом была моя вина. Я так резко вскочила, когда подошла мой консультант, что забыла мобильник на диванчике. Но хочу заметить, что этот диванчик находится прямо напротив ресепшн, где сидит администратор, а дверь в само агентство запирается. Соответственно, мобильник украл или кто-то из кандидатов, или сотрудников Бигл. Когда я вернулась к диванчику после собеседования (которое продолжалось чуть менее часа), мобильника не было, и он уже был отключен. Больше всего во всей этой истории меня расстроил пофигизм сотрудников. Моему консультанту, Ольге, спасибо - она предпринимала хоть какие-то действия или, по крайней мере, имитировала видимость бурной деятельности :) Всем же остальным (девочке, работающей на ресепшн, руководству и др. сотрудникам Бигл) было абсолютно по фигу. В конечном итоге, они свалили это на кого-то из кандидатов (без конкретики). А девушка на ресепшн, у которой это произошло прямо под носом, насколько я понимаю, осталась безнаказанной. Хотя одна кандидатка утверждала, что она обратила ее внимание на то, что кто-то забыл свой мобильный. На мой взгляд, за такие проступки надо увольнять. И приносить постарадавшему письменные извинения от руководства компании. Чего сделано не было. Жалею, что не стала заморачиваться с полицией: думаю, стоило. В отношении же самого поиска работы - в конечном итоге Бигл мне никак не помогли. Ольга убеждала меня, что предложений с такой з/п, какую я хочу, на рынке просто нет, и что мне надо снижать свои зарплатные ожидания. Я понимаю, что в этом они не одиноки, и многие рекрутинговые компании вешают кандидатам лапшу на уши, дабы заработать комиссию. Однако, мой опыт показал, что предложения, которые я ищу, очень даже есть. В конечном итоге, мне пришлось даже выбирать из нескольких job offers. Но к этой истории с хэппи-эндом Бигл уже никакого отношения не имеет.

Полностью согласна с отзывом! Очень сильно и непонятно разветвленная иерархия должностей....Везде есть ассистенты и специалисты по подбору, у них эта схема состоит из 5 или 6 ступеней......Я не в олимпиаде участвую, а устраиваюсь работать...Карьерный рост с младшего-младшего сотрудника до младшего сотрудника минимум за пол года.. Москвички им не подходят. Офис супер по стилю и красоте.

Общалась с девушкой по имени Наталья. Мило побеседовали по телефону, она прислала схему, как добраться до офиса на Автозаводской. Приехала-поговорили, договорились, что на следующий день я позвоню в 12 и узнаю результат по своему резюме. Перезвонила. Наталья сказала, что она на обеде, и попросила перезвонить через полчаса. Через полчаса трубку она не брала, как не брала ее и на протяжении всего остального рабочего дня. На письмо по электронной почте тоже не ответила. Научите рекрутеров хотя бы оформлять отказ кандидатам, а то получается очень не красиво и главное- не профессионально.

Замызганный офис у чёрта на куличиках! Девушки, позволяющие себе хамить и задавать глупые вопросы. Меня убили следующие вопросы от девушки-рекрутера Хроленко Екатерины "а вы родились в Москве? а квартира в центре Москвы у вас своя или съёмная? А откуда деньги на её приобретение? А кем работают ваши родные и в каких структурах? А у вас есть машина? одна или две?" Мой ответ был прост "спасибо и до свидания"! Я понимаю что большинству из провинциальных-девушек, работающих в таких местах очень хочется найти себе мужчину с квартирой в Москве и выдать себя замуж и жить без забот о съёме жилья и поисков источника дохода. Но не такими же способами это делать. Очень советую руководству компании с умом подходить к подбору женского пола на должности рекрут-состава вашего агентства. А то не долго ваша компания проживёт) Про то что тут пишут якобы ваши конкуренты и прочее, не надо врать! Что написано ниже ЧИСТАЯ ПРАВДА. Подписываюсь под каждым словом ниже написавших.

Прошу сделать строгий выговор Ксении Волковой. Она обещает и не делает. Обещает перезвонить, засыпает СМС-ками, а потом...не поднимает трубку, говорит по телефону сбивчиво и непонятно. Ужасное впечатление остается после этого об агентстве. Никому не рекомендую, не теряйте зря время.

Отвратительная работа менеджера Екатерины Самбуловой. Непрофессиональная, неприветливая. И откровенно говоря просто "хамло". Остался очень неприятный осадок, хотелось плюнуть в ее перекошенное лицо непосредственно на собеседовании. Позволяет себе давать свои субъективные оценки людям. Проанализировав такую непрофессиональную работу менеджера - сделала вывод о всей компании, естественно - негативный. Никому не советую! Не ходите туда, не тратьте свое время!

Со мной проводили видео-собеседование в их офисе. Настоящее стресс-интервью!!! Менеджер Наталья Поддубная. Делалось все чтобы вывести на эмоции, выявить скрытые отрицательные стороны, критика моего выбора ВУЗа, направления деятельности, даже мои будущие планы в карьере, задавала провокационные вопросы, показывала явное неуважение и прочие элементы такого интервью. И все с одной целью: вывести из себя. Не знаю на что они рассчитывали или они думают что одни такие? 50 % работодателей проводят стресс-интервью, правда не так агрессивно. Было острое желание встать и уйти. Я думала что самые отвратительные агенства, те что маскируются под КА с целью продажи договоров негосударственного пенсионного фонда. Встреча с этой рекрутинговой фирмой убедила что Бигл групп по-настоящему черная компания!

Я работала в компании и могу сказать что такого слова как корпоративная культура в компании вообще не присутствует. Руководству безразличны сотрудники, главное что бы работали, если не один, так заменим его другим. Увольняют без выплат легко, точнее подводят к этому. HRы в компании очень улыбчивые и умеют расположить к себе, после собеседования на все 100 хочешь работать только там, но вот что начинается после того как ты приходишь, это катастрофа! Прежде чем устроиться подумайте нужно ли вам все это

Добрый день! Я искал работу и был приглашен на собеседование в компанию Бигл, мы довольно мило пообщались. Через некоторое время(2-4 дня) я был приглашен консультантом Бигл на собеседование в крупную западную компанию и подтвердил своё желание и готовность встречи с представителями компании работодателя, после чего было окончательно назначено время и дата с высшим менеджментом работодателя. Я всё время много думал о моих перспективах на новом возможном месте работы, компания была очень хорошая и она мне нравилась, я очень хотел в ней работать, но был один существенный минус, она находилась слишком далеко от Москвы, около 60 км. от МКАД и у меня нет машины, ездить каждый день на общественном транспорте, потом на служебном автобусе и жить там я категорически не хотел, у меня уже был подобный многолетний опыт и меня это не устраивало и за день до встречи я вежливо предупредил консультанта компании Бигл, чтобы я всё ещё раз обдумал и к сожалению, в настоящий момент не готов принять это предложение и не вижу смысла в дальнейшем обсуждении, так как ценю своё и ваше время и пожелал ей найти подходящую кандидатуру и удачи! Консультант компании Бигл Ольга Телегина просила меня сообщить ей причины по которым я передумал. Я вежливо отказался, написав, что компания "R" очень достойная, что это прекрасная возможность для профессионального развития и не только. С вакансией я ознакомился и примерно представляю, как там всё устроено, думаю многое на высоком уровне, что безусловно работать в такой компании очень приятно и такая возможность представляется не каждый день. И что по этическим соображениям, я не готов озвучить причины своего решения. Она настойчиво просила озвучить ей причину отказа, что ей было бы гораздо проще объяснить работодателю, почему такой замечательный кандидат, который был так мотивирован на компанию, так безответственно отнесся к организованной для него встрече. Причины своего отказа я отказался называть, напомним ей, что в 90% случаев приёма на работу кадровые агентства и работодатели, либо вообще не связываются с кандидатом, либо не сообщают причины своего отказа. После чего она пригрозила мне, что будет вынуждена отказать мне в дальнейшем сотрудничестве и уверена, что другие агентства тоже не будут больше рассматривать мою кандидатуру. После этого у меня практически не было приглашений на сайте hh.ru, а те работодатели, от которых ранее я уже получил приглашение, отказывались от собеседований по непонятным и странным причинам. Я не знаю, что сделал этот человек Ольга Телегина, но поступила она довольно подло, скорее всего она добавила меня в чёрный список решив поставить крест на моей корьере и работе вообще, так как через hh.ru мне невозможно было найти работу, а именно там хорошие работодатели.