Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Много тупых управляющих. На которых смотреть тошно, противно и мерзко. Которых нужно выкинуть в первую очередь. Например управляющая Артиколи Галереи в Петровском Пассаже. Редкостная дрянь, ошалелая %удалено%. К сотрудникам относится, как к дер…му последнему, а сама на свои кривых ножках выслуживается перед Спрогис (эта ещё одна уродка). Все %удалено% подобраны друг под друга. Абсолютно ничего хорошего в них нет.

Отвратительное руководство, пора менять всех, начиная с администраторов Bosco и спускаясь вниз Артиколи

Персонал управляющие

Худшая управляющая Артиколи спа салон Васина Татьяна. Несправедливо относится к сотрудникам, сама первая бездельница. Каждый день делала в салоне бесплатно какие- то процедуры на протяжении многих лет, полностью развалила салон. Глав. врач там тоже ужасный. Строит из себя светилу, на самом деле полный ноль!

Ленивые управляющие, которые за свою, поверьте не маленькую зарплату, могли бы хоть что-нибудь привнести хорошее в компанию. Отсутствие профессиональной грамотности, неорганизованность, все время едящие и постоянно пьющие чай или кофе, пустившие на произвол управление магазинами - вот что из себя представляют управляющие Большого пр., 59. Люди, которые боятся быть уволенными, из-за своих бесчисленных ипотек и кредитов, но чувствующие свою безнаказанность, продолжают прекрасно существовать в своем маленьком, ограниченном мирке. Может быть этот отзыв дойдет до Московского руководства, которое примет меры и разгонит эту шайку-лейку прихлебателей и тунеядцев! Это говорит не обиженный компанией человек, это трезвый взгляд со стороны того, кому компания и ее клиенты дороги и любимы.

Пришёл на интервью перед майскими праздниками 28 апреля,как обычно сказали мы Вам позвоним....я уже работал в другой компании и вот и он звонок(21 мая),так как я имел огромный опыт работы с мировыми брендами и в программе tradeX то решил выйти и попробовать поработать в данной компании,все освоил за пару часов так как в tradeX одна версия и я даже знал больше чем требовали у них,руководитель склада постоянно куда то убегал,на складе его видно не было почти,работала там ещё одна девушка,склад маленький,все находиться,но постоянно все чего то там боялись),в итоге ко мне подходит руководитель склада и говорит что мы Вам позвоним,я сразу понял что не подхожу ему так как во мне он увидел конкурента)

Уже при входе в офис чувствуется атмосфера полная злобы и ПРОСТО НЕИМОВЕРНОГО ПАФОСА!!! Секретарь, шипя сквозь зубы, отвечает на ваши вопросы куда отдавать анкету, а дамочка которая проводит собеседование преисполнена такого пафоса, что вот-вот треснет от собственной значимости или оттого, что работает в боско, или что у нее есть кроха власти. Заработная плата крошечная, запоминать придется кучу информации, вобщем сплошной мрак. Ели хочется прочувствовать, что такое рабство и плантация на собственной шкуре, то велком в боско!!!!

Предлагают не работу, а бесплатные "пробные дни" , которые никак не оплачиваются, без четких оценок итогов работы и сроков оценки

Компания предлагает поработать на нее бесплатно. Т.е. предлагаются так называемые "пробные дни" , которые никак не оплачиваются. Причем нет критериев оценки результатов работы в эти "пробные дни". Мотивация фирмы- они посмотрят насколько человек им подойдет+ всем понравиться

Очень нездоровая атмосфера в компании. Сплетни, склоки, неудовлетворенность сотрудников. Особый привет Филюшиной Елене - управляющей Hugo Boss - совершенно неадекватный специалист. Не может буквально сложить и умножить простые числа. Sell out по бренду никакой и это с магазинов в ГУМе!!! Гонор, не желание слушать чью либо точку зрения. Абсолютно неэффектиное ведение бизнеса!!!

Бархатова Ирина в своём предпенсионном возрасте, совсем свои мозги все про.....ла. Так бздеть и ссать, что тебя уволют, ха-ха! Придёт пенсия и выкинут тебя нах, вместе с твоими заслугами, твоими выслугами и чковылизыванием начальству жопы) ха-ха, хе-хе!

Отвратительная компания, все высшее руководство нужно уволить к чертовой матери, руководить не умеют, зажрались. Увольняют кого хотят и как хотят, не спрашивая, только что и делают всякую дребедень придумывают бесполезную, которая никак не влияет на поднятие компании, только все больше усугубляют!!!!! Работаешь как в колонии строго режима, условия ужасные, не поесть нормально, не личные дела не сделаешь, стоишь как столб!!! Управляющие толь и делают что кофе пьют, либо сплетничают друг с другом!!! В общем компания которая процветала в былые времена, опустилась хуже некуда!!!!!!!!!!!! И если раньше была Боско Семья, то сейчас там и врагов не найдешь!!!! надеюсь Михаил Эрнестович предпримет меры на выздоровление компании!!!!!!!

Сложилось самое неприятное мнение о компании. Работала в административном персонале (хорошо, не в магазине). Компания совершенно не хочет предусматривать отпуски и больничные! Если кто-то уходит в отпуск, то Ваш график будет 2-1 в лучшем случае и никого не волнует, что в трудовом договоре совершенно другие цифры. Переработки оплачиваются как и обычные дни, ни премий, ни нормального отношения в принципе нет. Часто проходят показы и прочие мероприятия. Как следствие, задерживаетесь на работе на час, два, три больше. Такси оплачивают не всегда. Да и что такое 500р на такси, если мероприятие заканчивается в час ночи. Ни о каком росте квалификации в рамках компании не слышала. Компания в принципе не желает тратить деньги на качественное обучение своих сотрудников, что странно, учитывая позиционирование ее как "семьи" и немалый доход от продаж. Руководство, на мой взгляд, тоже абсолютно неграмотное. Ваших стараний тут никто не оценит и даже не заметит. В основном женский коллектив и постоянные подковерные интриги. Вывод: никому не советую эту фирму. З.п. небольшие (если учитывать РЕАЛЬНОЕ количество переработок).

Полнейшая не компетентность управляющей и её заместителя. постоянное сбивание продаж у продавцов умеющих повышать продажи в любой день недели. Отдача стажеров не компетентным продавцам , которые не имеют понятия как различить не то что коллекции но и orignal от fashion. Депремирование на основе личной неприязни. Постоянное выполнение работы комплектовщика, кладовщика и продавца-консультанта с зароботной платой (продавца)

Все складываеться к то му что ты постоянно что то должен этой компании. Переработки не оплачиваються так как ты должен еще и рад быть то му что ты здесь работаешь. оклад 14 тыс и плюс процент от личных продаж. Ты постоянно должен ругаться и толкать а иногда и материть своих колег что бы что то еще заработать, постоянный стресс и нигатив со стороны руководства и коллег, если ты когото не подрежишь то уж тебя то чно, от этого зависит твоя зарплата! Руководство говно у многих упровляющих нет да же высшего оброзования, и эти люди нами руководят? Все упровляющие либо недотраханные сучки со своими загонами либо %удалено% что то же не дотраханные))) Позволяют себе через чур многое и матом сказать и орать как полоумные, и относяться к колективу как к робам! Постоянно манипулируют, угрожают увольнением! Как только ты что то ответишь тебя сразу начнут гнобить и уж точно ты сам от туда уволишься! А упровляющей хочеться подарить вибратор, может тогда успокоиться! Но это конечно все эмоции))) Руководство не компетентно и не образовано, в коллективе работают бзарные торгашки. Политика компании направлена на то что бы как можно больше вытащить денег из покупателей, постоянно требуют выполнение завышиных планов, сейчас меняют условия оплаты труда, наверное Куснирович потратил деньги на олимпиаду в Сочи, ему очень важно что бы его все любили и все знали! Работаю здесь уже 3 год и каждый раз после отпуска возникает желание уволиться, все терпенье кончилось! Это действительно огромная комерческая машинна которая тебя пережует и выплюнет и ни чего человеческого в тебе не останиться, Все кто там задерживаеться это бездушные лживые и алочные люди у ни нет понятия о честности, справедливости и человечности!

Отсутствие перспектив развития и роста,хотя изначально позиционировалось. Глубокая убежденность в "семействености",возможно для высших эшелонов власти, перспективы есть только у приблеженных к телу и то если в милости. Зп официальная, но и имеют за нее по взрослому,не всегда сообразно обязанностям и объемам.

Коллекции все шьются в КИТАЕ и нигде более , а так предлагают более или менее приличные условия - купи за 3-и цены и будь доволен ...... . Уважаемые при стоимости более 15000 есть смысл съездить в в МИЛАН !!! СМОТРИТЕ, ОЦЕНИТЕ, ПРОВЕРЬТЕ, и вы будете очень удивлены , что каждый об этом не пишет..... !

Для тех кто пока не работал в Боско - ЭТО ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ!!!Пока Куснирович, Моисеева, Юдкис, Евтеев, Гугоберидзе, Балакин со страниц глянца изображают "семью" наслаждаясь бесконечными тусовками со звездами и "Черешневыми садами", вас ждет: низкая зп., куча начальства - дармоедов, унижения начиная от старшего продавца и заканчивая администраторами и управляющими салонов, дедовщина, стукачество, отсутствие каких либо льгот для сотрудников, сплошная показуха. Если Вы устраиваетесь в новый, открывающийся салон, то как уборщиц весь коллектив заставят отмывать стены, окна, отшкрёбывать полы от грязи - Вы почувствуете себя просто Золушкой. Постоянные переработки, график 1/3, синие вены, потому что НЕ ДАЙ БОГ вы присядете, пока нет клиентов! Работа у Вас как у часового у Мавзолея, садиться Вы имеете права только в свой часовой перерыв 1 за весь рабочий день. Который, еще тоже выкроить надо! Графики на отпуск на след. год составляются в ноябре, и тут уж если Вы хорошо лижете задницу старшему продавцу или управляющему, то тогда возможно Вам удастся пойти в отпуск в удобное время, а иначе в феврале или в ноябре.. Кстати, чтобы купить себе что-то в компании, Вы должны клянчить дисконтную карту у клиента, НО НЕ ДАЙ ТО БОГ заметит управляющий: что ты раб, хочешь купить что -то! Вы никто и звать Вас никак - Вам может сказать в лицо управляющий салона Артиколи ЛОКТЕВ КИРИЛЛ и цитирую: "рожей не вышли, чтобы покупать". Особый привет Касаткиной Оле, если Вы ей чем то не понравились, то работать в Боско не будете, Вас выживут. Итак, если Вы готовы лебезить, унижаться, работать как лошадь в недружелюбной атмосфере, стучать на коллег - есть смысл работать там. Но опять же не во всех салонах хорошие продажи сейчас и в связи с высокой конкурентностью, не все зарабатывают хорошо. Одни на 25 000 руб. в месяц получают, другие 60 000 руб. В течение года после увольнения я просыпалась в поту: мне на работу в Боско! Больше такого я не на одном рабочем месте не испытывала.

ЗП ниже средней по Москве. Не индексируется. Не повышается при увеличении нагрузки. Прожить на такие деньги нельзя, если материально никто не помогает. Непонятная зарплатная политика для такой крупной компании. Премии - боскоденьгами, обналичить их нельзя, только купить что-нибудь в магазинах Боско, - довольно цинично, учитывая размер ЗП.

Проработала достаточно долго. Руководство подбирается достаточно хаотично, зачастую это просто люди без должного образования и воспитания. Только внешний пафос и больше ничего. Заработная плата низкая, вспоминая собеседование - улыбаюсь. До обещанного дошла через 2 года. Переработки не оплачиваются, более того, Вас вообще не спросят готовы ли Вы отработать дополнительно. Михаил Эрнестович, ваша идея "семьи"-фарс. Стоит лучше набирать более профессиональный коллектив, а не тешить себя глупыми идеями из комсомольского прошлого. Противно работать было.

я работала в армани полгода. мы открывали магазин: чистили, драили, "штамповали" шмотки сигналками... коллектив был полностью новый, все познакомились друг с другом в первый же день и сразу сдружились. но как магазин открылся ебаное начальство показало свое истинное лицо. ни с кем не считались, унижали прилюдно абсолютно каждого. работали в то время из начальства две мрази Марина и Алина (не знаю работают ли они сейчас там). Марина- приезжая провинциальная сука из Самары все время пиздела о своем высшем образовании "а вы мол никто тут, радуйтесь что вообще вас взяли в эту компанию" хвасталась своими связями с самым главным боско, михаил, кажется. наверное сосала у него хорошо , раз свой нос так задирала. в общем, начальство там ни с кем не считается, зп платят мало, потом еще набирают в коллектив старых женщин из других магазинов боско и они начинают высокомерить перед молоденькими девочками. пользуясь случаем хочу послать еще раз нахуй эту компанию, армани и начальство

Пришел чуть раньше назначенного времени. Ждал на ресепшн, сразу почувствовал всеобщую атмосферу зла и несчастья, все ходят с злыми и недовольными лицами; по виду девушек сразу видно что ей не хватает. Дали заполнить анкету, в которой зачем-то целый лист занимает раздел "Автобиография". На собеседовании дают прочитать условия работы торгового персонала. И здесь начинается самое интересное: график с "усилениями" 2 через 1 с 10:00 до 22:00, а не 2 через 2. Надо выйти на стажировку: 10 смен с оплатой 68 рублей за час, причем "грязными". Потом испытательный срок 3 месяца. Оклад 15000+%. Если повысят категорию, то оклад повышается на ~2200 руб... В общем, впечатление то еще.... Сама манера поведения менеджера по персоналу - как вы все мне надоели; презрительно-высокомерное. Что-то объясняет - не очень понятно. В случае положительного решения, мы перезвоим в течение 3 рабочих дней. Не пойду точно!!!

Я пришла в Боско по приглашению моей знакомой, она работает уже лет 5 в компании Боско магазин Etro, рассказала что у них там такие высокие зарплаты., что они получают по 60 тыщ и выше. Я пошла на собеседование, прошла его и меня направили на стажировку в магазин Etro, в первый день стажировки я уже поняла что это за компания, во первых твоя зарплата состоит из оклада в 15 тыщ+ проценты от продаж, только вот за эти проценты готовы перегрысть глотку такие как Рената, эта девушка которая просто не дает ни кому торговать!!! На 6 день моей стажировки, мне позвонила управляющая магазина Etro и сказала чтобы я больше не выходила на работу, хотя до этого меня хвалила,она сказала что проходила Ольга Шабанова( главная по Гуму) и я ей не улыбнулась, но она попытается с ней поговорить и меня вернуть. т.к я ей понравилась, мне перезвонили через 12 дней и предложили пойти работать в магазин Баллантайн, и сказала что если я хорошо себя там проявлю и впредь буду улюбаться Ольге Шабановой то меня вернут в Etro. Я стояла 2 дня в Баллантайне и за эти 2 дня в магазине,не было вобще продаж, тоесть за весь день в магазине 0 выручки, я позвонила в отдел кадров и попрасила перевести меня в другое место потому что не хочу зарабатывать 15 тыщ, у меня ребенок и не чем его кормить будет. Меня отправили в Боско Спорт на Навинский Бульвар, отработав там два дня я попрасила меня уже на конец то ки оформить по трудовой, на что мне управляющий Павел сказал что я должна сдать экзамен!! я учила 4 дня, все цены, историю, все про олимпиады, и форму, состав тканей и многое др, пришла ему сдавать он задавал такие вопросы про которые мне даже не рассказал мой наставник( это тот человек который меня стажирует, и получает мои деньги) после сдачи экзамена Павел сказал вы нам не подходите!!!, в этоге я потратила 1,5 месяца на это всё и мне заплатили 6 тыщ рублей.

Будучи студенткой 4 курса ГУУ решила поискать подработку на личные расходы, чтобы больше не просить у родителей. Вакансия "продавец-консультант" привлекла тем, что удобный график 2/2 (можно совмещать с учёбой), достойная З/П. На собеседовании рекрутер не стала скрывать своего разочарования мной по нескольким причинам: - Незаконченное высшее ( у них все продавцы с В/О МГИМО, МГУ и "Плешки" )))) - Незнание французского, итальянского и др. языков))) - Неумение рисовать, а значит отсутствие вкуса и прочее)) Я подыграла девушке и пообещала ей наверстать упущенное, чтобы ещё раз попытать счастья в их конторке)

Добрый день. Хочу получить консультацию по моему вопросу. Начну с того,что я работал в одной довольно крупной и известной компани,но по тем или иным причинам решил уйти из нее. Итак я написал заявление 14.09.2012 и как положенно отработал две недели и 28.09.2012 поехал в центральный офис для увольнения,т.к,я получаю з п на карту,мне сказали что в течении 3-х рабочих дней мне все выплатят,по моим подсчетам это 35000 т р.Спустя неделю мне на карту приходят средства в размере 21000 т,я начинаювыяснять,оказалось что не расчитали премию по процентам. сегодня 17.10.2012 и мне до сих пор ее не расчитали,когда я звоню на свою фирму,они не знают что говорить,говорят что я сам должен решить эту проблему. Хочу получить вашу консультацию по этому вопросу и мой план действий на дальнейшее. Спасибо.

Уважаемое руководство компании!! Смотрите лучше, КОГО вы повышаете!! На складе менеджеру нужно высшее образование?? Так вот, проверяйте "дипломы" тех, кого собрались повысить!! Из вас сейчас делают лохов!!!

Наш управляющий в обувных бутиках просто гей , который не навидит женский пол ! Сука одел на себя корону и ходит всех нагибает с фразой я здесь король и как я скажу так и будет ! Кто то сверху хорошо его имеет , а он в свою очередь лижет ЖОПУ . Он ненавидит своих сотрудников ! Да у него еще есть шкурка (как мы ее называем ) зовут ее Рябцева Вероника которая смотрит ему в рот и нюхает задницу ! Если хоть кто нибудь из руководства компании хоть заглянет сюда ! Спасите девушек из обувных бутиков от Эйнулаева Джамиля ! Слава богу что я там больше не работаю ! Это просто кошмар какой то ! Стоиш с температурой 38 подходишь что б отпроситься домой , а тебе говорят ! Ну выпей таблеточку и поседи на складе ! Суки в ЖОПУ я б эту таблеточку им в ЖОПУ запехнула , короче возомнили о себе 2 ми после бога ! Девочки не вздумайте идти туда работать ! Пидоросня просто охерела !

Сразу разъясню, что работа в боско спорте и в бутиках боско это абсолютно разные вещи. Я работал(-а) в спорте, поэтому про него и напишу. В отличии от Etro, Boss, Max Mara и т.п. бутиков в спорте вы не будете получать ДОСТОЙНУЮ заработную плату, это просто не возможно. Зарплата ниже среднего по Москве. При собеседовании Вам написают в уши, что все зависит от Вас, НО есть такая штука как плановые показатели: В 95% магазинах план не выполняется, из этого следует: ***Карьера «нулевая», правда, если будите «лизать зад» начальству, может и закроют глаза на невыполнение плана и дадут Вам категорию, У продавцов прибавка смешная, около 2200 за категорию, не чаще чем раз в пол - года. Потолок «высшая категория», но за 5 лет моей работы таких только двое на всю Москву (понимаете к чему я?). ***Идем дальше, Вас будут постоянно «дрючить» основываясь на невыполнение плана. Начиная от пыли кондиционера и заканчивая внешним видом. ***Забудьте о годовом бонусе, это вообще из раздела фантастики, получить его можно только при ПЕРЕвыполнение плана, а как говорилось ранее это примерно 5% от всех магазинов. И дело не в продавцах, а только лишь в цифрах, руководителям наплевать на экономическую ситуацию и т.п., план ставится буквально «с потолка». Если же ВДРУГ с Вы и ваш магазин умудрится сделать план, ждать бонуса от 6 до 12 мес, при этом нет никакой формулы расчета премии, это только лишь личные взаимоотношения с руководством(помните это). Как уже писалось другими «анонимами», как правило, твой руководитель это либо «баба которую не возможно удовлетворить (во всех смыслах)», либо педераст (со всеми вытекающими). Кроме того, руководители зачастую полные отморозки, мнящие себя «богами мира», им наплевать на твой опыт работы и заслуги. И не дай бог, ты покажешь на все виденье, что ты знаешь больше. Политика компании сменилась с роста сотрудника, на взятие людей со стороны. «Высшие» чины занимают родственники, знакомые, друзья. Если вы не подходите под это – ДАВАЙ ДОСВИДАНИЯ  Итак итог. Задайте себе вопрос, готовы ли Вы: - работать за идею - работать с дикими переработками (так называемая «помощь компании») - наплевать на свою личную жизнь - ежедневно прогибаться (лизать) под начальством - и т.д. и т.п. Не хочу быть голословным, поэтому: Сходите на стажировку (2 дня), будучи в магазине, поговорите с сотрудниками, посмотрите выплаты по з/п, это открытая информация. Конечно же, есть нормальные люди в компании, но их настолько мало, что это ничего не меняет. Надеюсь, я не зря потратил(-а) время на отзыв. Всем спасибо за внимание.

Добрый день! Проработала 2 месяца в Отделе кадров. То, что происходит в данном отделе я вижу первый раз. Руководитель - Евгения Хлупнова, относится к сотрудникам как к рабам. Всегда чем то недовольна, оскорбляет своих сотрудников, унижает, я бы даже сказала, что там царит дедовщина! Новенькому перебрасывают всю работу «старичков», и чем они занимаются осталось для меня загадкой. Все предложенные идея для улучшения и упрощения работы остаются не услышанными. Позитива в отделе никакого, так как смех и радость в лицах коллег Руководителя отдела кадров просто на просто раздражает, сидит на работе до поздна и когда кто то уходит вовремя ее это жутко раздражает. Никогда не видела столь неудовлетворенных жизнью людей. Атмосфера в отделе и коллективе напряженная, сотрудники компании боятся приходить в отдел кадров, так как идет сплошная агрессия. Все новенькие кто приходят, сбегают от нее через несколько недель-месяцев, в том числе и я. Очень хочется, чтобы высшее руководство компании увидело данный отзыв, присмотрелось что творится в отделе, задалось вопросом почему такая текучка и предприняло что -либо. Если бы не руководитель, я бы с удовольствием работала в данной компании. Очень обидно, что не сложилось.

Сложилось впечатление, что эксплуатировали по полной программе, причем за мизерную зарплату, девочки все работают на износ, зачастую без ужина, который не оплачивается! Очень часто практикуют так называемые усиления, которые оплачивают по обычному тарифу и хочешь ты этого или нет, ты просто обязана выйти(!), мотивируют это тем, что есть производственная необходимость, а где оно-это производство, компания ничего не производит, а только перепродает! В связи с этим подавляющее большинство, а именно 95% являются матерями-одиночками, с неустроенной личной жизнью, зависимыми от работы. Компания сулит большие перспективы, большие заработки, на самом же дели это выглядит, как кость, брошенная голодным собачкам. Девочки, изможденные жуткими переработками, постоянно негодуют над всем происходящим, но все молчат, так как дорожат своим местом, но я так и не поняла за что...