Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ужасное руководство, люди что стоят на территориальных управляющих не могут быть квалифицированными работниками, сложилось мнение что они все считают обычных чбр муравьями не достойными внимания, везде ищут свою выгоду, если вам не понравиться ваш взгляд, вы можете не рассчитывать на хорошее отношение к себе, директора все отличные, дают огромную мотивацию, команда всегда на вашей стороне независимо от ситуации, всегда могут утешить если попался ужасный гость, так же есть свои мерки общения с гостями, они всегда правы и ты всегда держишь свое мнение при себе, есть возможность только обсудить это со своей командой, но территориальные управляющие это просто ужас.

%удалено% а не работа, отвратительное отношение к сотрудникам, матерятся, ругают

Когда вас берут на работу то говорят что можно работать по удобному ТЕБЕ графику. По факту - приходится подстраиваться под желания руководителя. Не редко объявленный в начале недели рабочий график может измениться за 30 минут до выхода из дома, а не редко и заочно. Ты приходишь к назначенному времени на смену а тебе предлагают погулять пару часиков потому что видите ли мало гостей. Или наоборот просят выйти в твой выходной, причём это происходит не по звонку, а ты должен регулярно просматривать рабочую группу в чате чтобы знать об изменениях. Форму выдают не по размеру. Экономят на сотрудниках. Если по правилам на каждой рабочей станции должен стоять человек - то по факту один совмещает работу на нескольких станциях за одну зарплату. Потреблядское отношение руководителей к сотрудникам. С учётом рабочего времени всё непрозрачно, обманывают тебя как буратино. Если вы хотите получить самое большое разочарование от работы - идите в бургеркинг. Мало не покажется. Компания говно. Позиционирует себя как брэнд с высокими стандартами, а на самом деле много амбиций да мало амуниций

Работала на М. Арбатская. Директор, Дарья Попова, еще та###.Неадекватна вообще.
Персонал в основном нерусский.Смены ставят как им удобно, а не как обещали на собеседовании.

Отсутствие "гибкого" графика от слова совсем, смены поставят так, как нужно ауп, о твоих пожеланиях речи и быть не может. Истеричные менеджеры, которые за любую ошибку в лучшем случае вызывают в "офис" и 30-40 минут компостируют мозги на тему, какое же ты ничтожное и никчемное существо, а в худшем устроят все тоже самое, но уже прямиком на кухне или прилавке.
Ты будешь обязан отработать здесь все праздники за обычную ставку (потому что двойной ставки, как в похожих компаниях, здесь просто нет)
Иногда придется выполнять не только свою работу, а вывозить 2-3 станции одному. И даже "спасибо" за это можно не ждать.
Максимально неприятное место, устраивайтесь сюда только если вы готовы к скотскому отношению к себе.

Руководство БК совершенно не заинтересовано в кадрах!!! Их устраивает ужасная текучка. Хоть ЗП просто смешная, но ребята студенты от безысходности все равно устраиваются в эту клоаку. Хочу написать про БК в Раменском. Там нет никакой корпоративной этики. Тренер-наставник (фамилия благозвучная) Кобыляцкий А.В., 35 летний детина, запросто может позволить себе подойти и ударить новичка. Если ему кто то не понравился из коллектива он начинает всячески издеваться над человеком: не стесняясь оскорбляет его перед посетителями, грозит физической расправой. Но самое удивительное, что ребята работающие с этим чучелом терпят и молчат. Обидно за них. И за директора данного учреждения тоже обидно раз он позволяет такие вольности старшим сотрудникам.

Странно, что менеджерами ставят людей, которые совершенно не умеют правильно мыслить и руководить. Отдачи никакой. Ты стараешься, стоишь на 2-3 станциях одновременно. А тебе даже спасибо не говорят. Так же в первый месяц работы, одна компания бургер кинга под названием "Адрес Проф" закрылась, долго не выдавали зарплату, но директор помог решить проблему и вернул мне деньги, месяц в трудовой книжке мне не засчитали. Перевели в другую компанию. Постоянная нехватка сотрудников. Твои возможности никто не учитывает. Тренера сами не знают рецептур и стандартов. Очень странно, что я работающая 2 месяца, обучаю стажеров.

Отвратительное место
В первый же день бросили одну на прилавке
Единственное чему действительно научили - мыть руки, показывали как это делать чуть ли не каждый день
И будьте готовы что если вы устраиваетесь кассиром например, вы попутно будете наливать напитки, собирать заказы, стоять на закупках, при этом ещё на кассе успевать обслуживать людей, а в свободную минуту мыть всё:)
И вся эта прелесть за какие-то жалкие гроши
Вообщем, оно того не стоит
Бегите оттуда

1. Работа через аутсорсинг из чего следует вывод , что компания отмывает деньги
2. Зарплата - копейки за то ,что ты при ставке повара(условно) ,делаешь все ,что только можно
3. График убогий , ребята которые учатся , ищут себе замену на час-два, что бы приехать с учёбы
4. Руководство - быдло прямиком из обшарпаных подъездов
5. Большинство продукции не списывается, а просто перебивается на актуальный час
6. Форму выдают , но обувь ты покупаешь сам (вопрос почему?) , обувь от химии лопается за 2е недели и ты должен купить новую
7. Я на ставке универсала и на ставке просто повара должен обучать стажеров ? Зачем мне это ведь есть тренера , которые работают как хотят
8. При работе 7 дней в неделю 30 дней в месяц по 12 часов ты получишь не больше 40 тысяч... смешно.
9. За то , что ты работаешь на 2х ,а то и на 3х станциях одновременно , тебе даже спасибо не скажут , принимай как должное , а об денежной компенсации вообще забудь , премия только от то зависит

Всё

Проработала год . Обманули с отпуском. Форму выдали не новую. Не тратьте своё время. Зарплата черная. В справке 2 ндфл копеечная сумма указывается
Плохой осадок остался после работы в этой компании.

Относятся как к нему человеку. Начальство не знает что такое руководить.

Штрафы. Премии выписывают, но не всегда выдают. Отправили всех в неоплачиваемый отпуск в период короновируса, кто против-на увольнение. Подло!!!

Постоянный ор, неудобное оборудование, завышенные сан нормы которые никто не выполняет, самый огромный минус это бесконечное прохождение дебильных заданий на бклинк и эду. Зп ультра низкая "100р час" условия работы просто ужасны, постоянный ор от всех сотрудников, кипишь в ресторане такой что спокойно даже в туалет не пойти, ни тебе перекуров ни нормального обеда, обед 1 и то 30 минут. График состовляет непонятно кто, на смене то 2-3человека с 9 до 21.30 то 10 с такого же времени. В общем ужас да и только. Самое мерзкое место работы на которой только можно работать.

остаются в этой обрыгаловке люди без российского гражданства, которые новый год не справляют. Которые собирают заказы быстро на борту. И ественно обижаются злятся жалуются менеджерам, директору если ты не работаешь на их уровне также быстро. Советую там отработать 2-6 месяцев от силы. Понять что есть такой коллектив который тебя может не уважать за то что ты не летишь по кухне как бабочка и не жалишь как шмель. Вместо этого могут отправить делать грязную работу. Кароче компания по полной экономят на тебе, экономят заставляя делать гразную работу. Вместо того чтобы нанять профильных сотруников. Оптимизация расходов это хорошо но не когда экономят на персонале заствляя делать 3-4 работы одновременно. Кароче если тебя кто то из сотрудников кто давно работает не понравится твоя работа. То к тебе будут по любой бесполезной фигне будут докапываться. Что делаешь всё не так как надо не по стандартам. И да зарплата ниже рыночной по фастфуду в макдаке она на 55 руб в час выше. Да и условия труда за эту сумму зп можешь делать больше чем надо. Не Все верно. Но принципе там дают учиться если загруженность не высокая. Ну и остаются в этой обрыгаловке люди без российского гражданства, которые новый год не справляют. Которые собирают заказы быстро на борту. И ественно обижаются злятся жалуются менеджерам, директору если ты не работаешь на их уровне также быстро. Советую там отработать 2-6 месяцев от силы. Понять что есть такой коллектив который тебя может не уважать за то что ты не летишь по кухне как бабочка и не жалишь как шмель. Вместо этого могут отправить делать грязную работу. Кароче компания по полной экономят на тебе, экономят заставляя делать гразную работу. Вместо того чтобы нанять профильных сотруников. Оптимизация расходов это хорошо но не когда экономят на персонале заствляя делать 3-4 работы одновременно. что тебя там могут унижать.

Пытался устроиться в Бургер Кино на помошника повара,через кадровое агентство.Предварительно был одобрен.Приехал на точку в Охта Молл.Очень приветливый девушка управляющая/директор/админ.Оставила исключительно приятное впечатление у меня как у соискателя. Но оказалось,по стандартам компании Бургер Кинг я должен буду сбрить бороду...Вспоминается французский фильм Игрушка... А брови вам сбрить не надо?Они же тоже могут выпасть и попасть в блюдо(если вы этим аргументируете). А передние два зуба удалить не надо по стандартам компании?Да законе не было бы тогда уж брать только девушек.А им кстати чего не предписали всем виски брить или под каре стричься?

- С первых же дней ставят смены по 10-12 часов. Почти всё это время проводишь на ногах, из-за чего они безумно болят. У меня и без того проблемы с суставами, так что уже к середине смены на ногах живого места нет. Не идите туда, если у вас проблемы по части ревматологии, но у меня не было времени выбирать, работа требовалась срочно. Не говорю уже о том, что после работы по 12 часов ни на что не остаётся времени. Заходишь рано утром, выходишь вечером и видишь темноту и звёзды. Вот и выпал из жизни целый день, даже полчаса книжку почитать не всегда успеваешь, потому что скоро спать и снова на работу. Особенно удивило, что налепили 10- и 12-часовых смен с первых же дней работы. Судя по графику, многие более давние сотрудники работают по 8-9. - Начальство. Если другие работники кухни и кассы в большинстве своём приятные или хотя бы беззлобные, то начальство сплошь истерички. Кое-кто общается только ором. Одна бабища бегает, перетряхивает всё и вопит. Ей наплевать, кто сделал ошибку. Если она увидит, что что-то неправильно, а рядом вы, орать будет на вас, и ей до лампочки, что это задание мог выполнить кто-то другой. Пару раз подскакивал от её ора, когда стоишь себе, делаешь своё дело, и тут из-за спины эта сирена. - Снова начальство. Про агрессию уже упомянул, но безразличие ничуть не лучше. На сотрудников им наплевать. Если ты сотрудник, ты должен сам всё откуда-то знать, видимо обладать экстрасенсорными способностями. Можно тысячу раз спрашивать в чате что-то важное или просить лично, тебя либо проигнорируют, либо скажут "Щас погоди", и ничего не произойдёт. Несколько дней пытаюсь выяснить несколько важных вопросов, но мне просто никто не отвечает. Придётся сейчас в свой выходной переться в БК и задавать их лично, потому что они действительно требуют разрешения. - В ресторане есть приходящая уборщица, но что она делает весь день - это большая загадка, потому что полы моешь и вёдра с дезинфицирующим раствором меняешь ты. Уборщица же, всё то время, что я её видел, стоит в нише в стене и треплется по телефону, либо разговаривает с кассирами, вальяжно облокотившись на стойку. Иногда на мытьё полов могут загонять больше одного и даже двух раз в день. То же самое и с мытьём посуды, хотя мне мыть посуду понравилось, потому что это самая ненапряжённая, умиротворяющая работа, во время которой можно полчаса побыть одному и спокойно подумать. - Обучение так себе, потому что мне готовить почти не доводилось, а одному парню вообще за все две недели, что он работает, так этого и не показали. А потом будут ругаться, что сотрудники необучены. Вместо этого сваливали работу по мытью полов и посуды, нарезке овощей и заготовкам. Я человек непринципиальный, мне не сложно помыть пол или посуду, тем более что мне всё равно платят за время, а не за конкретные задания. Но уже ожидаю будущих конфликтов на тему "Почему ты ни хрена не умеешь готовить". - Питание. Тут и без меня уже всё сказали. Добавлю, что само качество еды оставляет желать лучшего. Смирился бы с количеством, так как ем я мало и способен насытиться стандартным обедом, так как в любом случае завтракаю и ужинаю дома. Но через пару дней после стандартных обедов стало подташнивать, делаться нехорошо. Подозреваю, что дело в мерзком жирном фритюре, в котором всё это дело жарится. Ещё я в принципе не вижу причин каждый день питаться этим фастфудом, а носить на работу домашнюю еду не запрещается. Вот только микроволновки тупо нет. - Вечно всем не хватает формы, шапок.

Их много.даже трудовую книжку не вернули,и как подработка тоже не вариант,эти недоменеджеры постоянно тебя в чем то упрекают.типо ты не работаешь.иди ка мыть туалеты и полы всю смену,а если высказываешся и споришь с ними то грозятся удалить смену и пожаловаться начальнику,постоянно текучка,работать никто у вас не будет за такую крошечную зарплату и с таким отношением к людям,еще и праздничные дни дополнительно не оплачиваются,говнокомпания

Открыли в г. Балашове в "Пассаж" бургер кинг. Устраивалась на работу,в стажировские дни не оплатили ,не кормили,не обучали только и говорили,что будут приходить штрафы,перерывы не давали ,сами менеджеры постоянно выходят погулять по "Пассаж" либо покурить. Но никак не обучали. Отношение свинское

Нет формы,грязно,устроилась к ним на работу,в график меня не включали ,директор игнорила зовут Ильнара!прихожу на работу она меня обратно отправляют домой ,и в итоге через четыре месяца узнала что вообще не числюсь в рабочих,ну где ответственность ???

Ужасный обращение к сотрудникам со стороны менеджеров и директора Скрытый национальнонализм К примеру когда я пришел на работу мне не дали новую форму аргументнируя этл тем что я работаю всего неделю Штаны мне большие футболка маленькая А когда пришел новый парень славянской внешности ему в первый день выдали новую фнову Из всего коллектива у нас 4 парня славянской внешности 2 из них тренеры хоть и не знают многих стандартов они друзья директора Еще двоя один из них новенький не моют полы и посуду и открыто демонстрируют что они не будут мыть а будем это делать мы Менеджер директор и один из менеджеров одобрительно улыбается и заставляет это делать сотрудников азиатской или Кавказской внешности. Бывает так что тех сотрудников которкоторые им совсем уж не нравится Они им ставят мало рабочих часов или посылают в другие рестораны в качестве помощи вынуждач сотрудника уволиться по собственному Еще нам запрещают делать списания закусок по окончанию таймера годности продукта до тех пор пока совсем уже не высохнит в бине К примеру чикен фри, нагетсы или картошку фри А аргументнируют это тем что много спишем больше проблем у администрации Я собираю фотографии из группы ватцапа где к примеру директор спит в офисе в рабочие время или полный фризер с заледенелыми коробками В дальнейшем хочу обнародовать эти фотографии в офис бургер кинга чтоб этим вопросом занялись выше стоящие руководство У меня все - это был крик души Пока анонимно потому что боюсь потерять работу хоть и такую)

1.график будут в большей части ставить как им удобно или вообще отпускать домой,выходные только по будням,в крайнем случае сб и вс если уважительная причина. 2. обеды по времени сократили, они зависят от количества отработанного времени, на обед можно брать определенное меню,его мало. Могут вызвать с обеда,но его нам отсидеть давали весь. 3.вы будете стоять на всех станциях одновременно,потому что если не выполняется план сотрудников отпускают и стоять на станциях не кому, так же уборка тоже на вас. 4. зп малая,90 в час, больше 12 часов работать нельзя,не оплатят. 5.штрафы нам присылали за все что можно,но только кассирам. 6. в начале открытия все были дружными нормально общались,а потом все посчитали что они лучше всех как только начали повышаться до тренера,начали сами халявничать а на остальных скидывать работу. 7. будут иногда просить привезти с другова ресторана не достающие продукты,при чем за бесплатно,но такси за их счет.

Полно 1. Когда устроит на работе они сами звонит когда зп не дозвонится, не знаю какой-то компании но зарп вспгда задержку

Блат и кумовство. Чтобы получить повышение нужно либо переспать с руководством, либо пятую точку вылизывают. Тащат в руководителей своих, тупых и без образования и даже не скрывают! Мерзко работать стало с такими бок о бок. И куда только смотрит Медовый...

— Работа очень нервная. В рабочей зоне тесно, во время наплыва посетителей все суетятся, путаются друг у друга под ногами, злятся, хочешь собрать заказ — места нет, собрал — поставить некуда… Если в стрессе и суете вы хуже соображаете — имейте в виду. Если вам сложнее работать, когда стоят над душой и постоянно дергают ценными подпинываниями — имейте в виду. — Приходится как минимум семь с половиной часов стоять на ногах. Облокачиваться нельзя. Я купила ортопедические стельки, но они совсем не облегчали боль, оставалось надеяться, что хотя бы минимизировали ущерб здоровью. Зря надеялась — кончилось болями и хромотой (к счастью, временной). — Перерывы на обед довольно короткие. Того, что можно взять на обед, не хватает, чтобы насытиться на оставшуюся смену, особенно если работаешь больше восьми, но меньше двенадцати часов (тем, кто работает двенадцать часов, полагается два обеда). — Кое-как выдали форму. С трудом подобрали штаны по размеру, и они были коротки (телосложение у меня самое обычное). Застежка-липучка на козырьке давно пришла в негодность и козырек постоянно сползал. Раздевалка — крохотный чуланчик, где и одному переодеваться неудобно. Шкафчиков и вешалок не хватает на всех. — Приходится постоянно мыть руки, обрабатывая их дезинфектором — кожа от этого сушится и воспаляется. — Зарплату могут задержать. — Пожелания насчет графика учитываются не всегда. В частности, могут поставить больше часов, чем ты просил. А случалось и наоборот — отдавали мои часы кому-то без согласования со мной. — Если ваш менеджер — душная быдловатая личность с завышенным ЧСВ, вы не сможете дать отпор, не пострадав — сделать так, чтобы вы несколько часов проработали бесплатно, ему так же легко, как обхамить и унизить вас. Некоторые как будто были рады тому, что есть менее опытный сотрудник, с которым можно обращаться пренебрежительно, или срывать усталость и раздражение. Справедливости ради, токсичных персонажей здесь было даже не большинство, были и приятные люди, но даже одна ложка дёгтя всю бочку меда отравит. А она была далеко не одна. В целом, задвиньте подальше чувство собственного достоинства, если хотите работать здесь. Тяжелый рутинный труд в стрессовых условиях. Если нет жесткой необходимости в этой работе, или если вы рассматриваете ее не как временную, на пару месяцев, меру, а как постоянное занятие на длительное время — не советую устраиваться сюда. Оплата не пропорциональна затраченным нервам и времени.

Хочу предостеречь молодых парней, а в частности молодых девушек, которые идут работать в Бургер Кинг в качестве своей первой работы и поиске дружного коллектива! Это в 90% случаев розовые очки!!! Во многих ресторанах сети, где директор мужчина, царит самый настоящий закон - лайтовое место ЧЕРЕЗ ПОСТЕЛЬ. Многие сотрудницы, которые допускают такие отношения между сотрудником и начальником, стоят на кассе или в зоне где им больше нравится, хамят другим сотрудникам и ведут себя на уровне менеджера, хотя имеют должность член бригады ресторана, постоянно кокетничают с директором, а то и вообще запираются в кабинете без стеснения! Менеджеры-девушки чаще всего также себя ведут. Я лично дала понять директору, что со мной такое не прокатит, и меня выжили с этой работы. Постоянно заставляли мыть полы, когда я знала все позиции и работала более 4х месяцев. Работницы ЧБР, которые были любимицами директора , шпыняли меня постоянно и смеялись в лицо. Это ужас!! Никому не советую !! Спб

Несоблюдение трудового законодательства, подталкивание к увольнению со стороны руководства, руководитель может на тебя орать матом

Совершенно некомпетентная "hr",сидящая на Преображенке Семенова Надька! Приглашает на собеседование,трубку не берет Затем на других рабочих ресурсах отказывает,неадекватная баба. Бк,советую вам открыть глаза и нанять нормального подборщика.

О компании в общем не могу ничего плохого сказать и хорошего. Собеседования были и с руководителями ( женщинами ). Руководитель секретариата очень не корректно себя повела, начала задавать вопросы про внешность ( губы ), хотя губы у меня выглядят естественно. Я считаю, что вопросы должны быть касающиеся опыта, образования, но никак не личные вопросы. Губы никак не влияют на трудоспособность человека. После таких вопросов, компания оттолкнула. Наверное боятся брать симпатичных девушек, лучше серые мышки...) Про дресс - код смешно было слушать, хотя одеты все как попало, не презентабельно.

1 у менеджеров пафос отовсюду прет 2 одни киргизы,которые постоянно говорят на своем языке,пошло прикалываются,них...не понимают по-русски и пытаются тобой помыкать 3 начальство довольно лишь теми,кто жоп..лиз 4 киргизы помогают только др другу.Просила помочь-хрен там.Сама таскала коробки 5 устраивалась кассиром,была разнорабочим...и туалеты мыла и подносы убирала и заказы собирала и посуду мыла 6 кормят там вообще уржаться... 7 график работы типо по выбору...на деле всем срать..менеджер отправляет домой когда хочет