Анонимный сотрудник из Тюмени поделился негативными моментами работы в Hyphen. Они отметили, что принятие решений занимает много времени, а настройка программ может быть медленной. Сотрудникам разрешено только два 14-дневных отпуска в год, что затрудняет более длительные перерывы. Отсутствие оборудования для приготовления пищи, например плиты на кухне, означает, что сотрудникам приходится приносить с собой еду и пользоваться микроволновой печью. Кроме того, сотрудники должны использовать определенные телефоны и постоянно обновлять систему, что может занять много времени.