Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Неуважительное отношение к соискателям. Строгий этап отбора, состоящий из нескольких тестов и собеседований. В космонавты или чиновники наверное такого дотошного отбора нет.
Ну ладно. Раз такой отбор, значит компания знает четко, какие люди ей нужны и набирает тех, кто вошел в их рамки кандидата. Но в этом случае должно быть и уважение к кандидатам, которые потратили время на их тесты и встречу. Уважение в виде обратной связи, разумеется. HR менеджер Александра на собеседовании обещает, что сообщит о решении, но проходит две недели и нет ни ответа, ни привета. Лишь после звонка удосужились ответить на hh.ru. Если даже на этапе собеседования компания в лице Александры не уважает время участников переговоров, то каково отношение уже после трудоустройства к работникам и отношение к клиентам в этой компании? Может у них так всегда принято? Нет деловой этики?
В таком случае становятся неудивительными постоянно висящие вакансии на сайте hh.ru от DerUfa, что говорит, вероятнее всего, о постоянной текучке.

Магазин красок «DERUFA”, находящийся по адресу г.Уфа,ул.Октябрьской революции 77. На самом деле обычный ИП торгушник, который находится в жилом дворе. Директор, который кличет себя собственником фирмы тот ещё мудак, который везде и во всем считает себя лучше всех и делает вид, что лучше всех разбирается в людях и может спокойно матерится и считает этой нормой. Чтобы устроится в маленький магазинчик, нужно обязательно пройти 4 теста и 3 собеседования и только потом они ещё посмотрят брать тебя или нет. Тесты вообще не оценивают твою профессиональную деятельность, фирму интересует твоё личное до глубины душо. В hh.ru описаны одни условия, на деле оказывается, что это обычный ИП магазин, где половина белая, половина серая зарплата, на испытательном сроке ты не получишь не копейки, пока не сдашь так называемые экзамены и это может затянуться до 3 месяцев! Естественно и весь испытательный срок ты не трудоустроен официально и в конце тебя могут послать на 3 буквы, со словами ты нам не подходишь и денег тебе никто не выплатит, хороший способ использования бесплатного труда, поэтому наверно вакансии висят годами на hh.ru, и требования у директора, чтоб у тебя обязательно были награды и достижения,чтоб обязательно на прошлой работе ты был лучшим сотрудником среди всех и чтоб в дальнейшем ты пришёл и сразу работал на 5+, а получать будешь копейки! Идиотизм. Если вы и вправду лучший сотрудник, то иди к в компанию посерьёзнее и не тратьте время на эту шарашкину контору.