Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

второй год подряд пытаются ввести сокращенную рабочую неделю.

Вот уже как 1 год прошел с того момента, как я ушел из ГК Экоофис, а именно из ООО АртМьюзик, которая входит в группу компаний. Вспоминаю время работы в этой компании, как самый мой ужасный опыт - он же самый первый. Руководитель Сергей Игошин оставил самые худшие воспоминания о себе, как о человеке не держащего своего слова. Там в работе был дикий хаус, платили больше денег только тем, кто меньше всего работал. Набирали в большинстве всех подряд, в основном школьниц из неблагополучных семей и студентов, которые любят играть в компьютерные игры и не любят работать. Школьницы-сотрудницы из неблагополучных семей всегда были по спиртным, а иногда и более крепкими химическими препаратами, смотрели они там сериалы, слушали музыку и все что угодно, кроме работы. А ребята там в целом были нормальные, вот только страшно ленивые, играли там только в компьютерные игры и говорили следующее : - А зачем работать то? Игошин и так платит и не выгоняет! Зачем нам за 30 т.р работать? Вот такая была обстановка, кстати эти ребята могли приходить в любое время и так же уходить на несколько часов гулять и руководитель Игошин только улыбался и все! С оформлением по трудовой обман, максимум если очень попросить, то можно получить договор подряда и то только задним числом через месяц и то если очень сильно повезет. Руководитель Игошин Сергей постоянно врал, что оформление есть по трудовой, что зарплата будет выше и все в таком русле. А на практике пустая болтовня. Не советую идти на работу в ООО АртМьюзик к руководителю Игошину Сергею - он самый настоящий "пустомеля", который не держит мужского слова. И работа в ГК Экоофис под большим вопросом, действительно масса негативных отзывов. Меня вот приглашали вновь уже в ГК Экоофис в рекламно-информационный отдел и я сразу от них открестился, так как все у них так же, как в ОО АртМьюзик, которая входит в группу компаний Экоофис. Андрей и Елена Ковалевы - пожалуйста, наведите порядок в компании! Ведь имидж в нашей жизни главное!

У Сергея Игошина постоянная халява во всем. Чем меньше работаешь, тем больше платят. Сначала работала на 25 тысяч и старалась, все делала качественно, но видела как коллеги фигней страдают ( смотрят в рабочее время сериалы, играют в компьютерные игры) и получают 30 т.р. Тогда и я стала тоже самое делать, план не выполнять и попросила Игошина повысить с 25 до 30 т.р и представляете, он согласился. Так что, халява в этом офисе 100 %. Курить ходить можно каждые 10 минут, за углом на территории бизнес парка сотруднице часто пропускают глоток другой спиртного.

Самый ужасный офис именно тут на Дербеневской 20 строение 26. Там во всем самый настоящий притон и поле дураков. Обходить именно этот офис стороной.

Про компанию в целом сказать что то очень сложно, т.к в Кожухово действительно нормальный серьезный офис - работают там взрослые люди с большим опытом и хорошим образованием. А на Павелецкой, а именно на дербеневской 20 строение 26 какой то ужас. Проработала там совсем мало, т.к в такой атмосфере работать долго нельзя. Там в офисе одни молодые девушки и малая часть ребят - которые там только посидеть в интернете приходят. Работы там нет вообще. Если вы нашли вакансию, где адрес метро Павелецкая - Пролетарская, то лучше даже время не тратить, а обходить сразу стороной. А руководитель интернет проектов вам только и говорит, что сидите и отдыхайте. Идеальное место, что бы протереть штаны и взять свои 30 т.рэ у Ковалева - нашего главного спонсора в этом офисе.

В последнее время с сайта Суперджоб сняли все вакансии, которые размещал Игошин. А вот весной я была на собеседовании и было в диком ужасе. Там на пятом этаже в двух кабинетах седят мальчики и девочки, кто в игры играет, кто сериалы смотрит, а кто в соц. сетях на своих страничках. Были и пьяные среди них. Игошин Сергей рассказал, что надо будет всех "задолбать" песнями Ковалева в интернете, что бы всех в этих соц. сетях тошнило от песен и тогда он сказал - это и будет положительная работа нашего отдела. Я решила подумать и пошла в соседний кабинет, а там играет на полную катушку шансон как в маршрутке, девочка сидит и подпивает под этот шансон. И главное там просто дикий мат перемат. Я думала, что попала в притон или в общежитие ПТУ. Ужасное место!!!!!!!! Советую обходить места по адресу : Дербеневская улица д 20 строение 26 и не думать там работать. Была на собеседовании весной, но думаю там бардак все еще в силе((((

Сергей Игошин не мог нормально все организовать и нормально распределить работу, вот по этому народу была очень много в офисе и все просто валяли дурака без заданий.

Работали и надеялись, что Сергей Игошин начнет нами управлять и действительно мы будем работать на благо экоофиса и Андрея Ковалева. На самом деле Игошин Сергей набирал просто пачками народ и в итоге народу стало более 20 человек и не понятно зачем он набирал весь этот народ. Он даже работу 3-х человек организовать не мог. Если Игошин в сентябре опять откроит вакансии на суперджоп, то это опять на пару тройку месяцев и все по новому. Народ! Обходите адрес стороной : Метро Павелецкая улица Дербеневская дом 20 строение 26

Бардак там начался с июня 2013 года и продолжался до марта 2014 года - там был такой хаус и атмосфера притона. А вот в марте установили в офисе камеры т.к Игошину в главном экоофисе не верили и правильно. А в начале июня вообще закрыли эту шарагу. Игошин действительно поступает как девочка и это очень плохо. В экоофисе на Павелецкой только отрицательные моменты.

Денег платят очень мало, но и работы тут совсем нет. Начальник вообще сотрудников не может всех собрать. Он когда что то говорит, то его игнорируют и проходят мимо и в связи с этим не кто там не работает, а кто и работает и являеться профессионалом своего дела, того уже не во что не ставит сам начальник. Ему только сериалы по ТНТ смотреть и музыку на всю катушку слушать. Правда он в этом офисе хорошо проворачивает свои делишки, а именно свой интернет магазин телефонов продвигает со школьниками старших классов. Хорошо, что все это закрыли на лето и надеюсь, что осенью тут будет новый начальник и этот начальник будет брать на работу действительно подготовленных специалистов.

На Дербеневской улице 20 стр 26 работал не долго, но узнал там какой бардак во всем. Начальник Игошин Серега слушает целыми днями музыку, причем не Ковалева, а совсем других исполнителей, смотрит сериалы и проворачивает свои дела по своему собственному интернет магазину, про работу над Ковалевскими проектами он как то и не думает. Бывают дни, когда все сотрудники только курят и пьют каждую минуту кофе и совсем не работают и следить за всеми не кому, так как Игошин Серега клал большую кучу на раскрутку Ковалева в интернете, а зря, ведь команда которая была, при хорошем руководителе могла свернуть горы, сделать Ковалева самым узнаваемым поп исполнителем, но все нормальные специалисты в итоге разбежались, а Игошин как проворачивал в офисе свои делишки с интернет магазином телефонов, так и проворачивает и про Ковалева не вспоминает.

Отрицательных моментов в этой компании очень много. Вернее сама компания возможно и не такая плохая, но вот Экоофис который так же Артмьюзик по адресу Дербеневская улица дом 20 строение 26 просто ужасно! Это адрес отдела интернет проектов, который возглавлял Игошин Сергей Валерьевич! Правда в начале июня этого года всех сотрудников просто уволили и таких увольнений тут очень много. Это Игошин набирает дурачков и дурочек каждые 3-4 месяца. Обещает он стабильную работу и горы золота. Игошин тот еще жук, ему наплевать на Ковалева и его компани, ему просто нужно место, что бы развивать свой интернет бизнес, а на Ковалева он всегда плевал и не одного хорошего слово про него не сказал и не хотел нормально выстраивать работу, что бы действительно был успех.

Игошин Сергей Валерьевич обманывает людей на каждом шагу. Увольняет всех сотрудников одним махом! Если хотите там работать, то сразу берите на все посещения диктафон, он вам очень поможет, т.к у Сергея Игошина очень плохая память. Хотя, он очень громко кричит на весь бизенс парк о левых 5000 рублей, которые добавляют к основной зарплате без всяких оформлений. Даже наши соседи по этажу знали, что 5000 рублей получают сотрудники левоком, т.е без всяких документов. Представляете ккие деньги идут мимо государственной казны? А бардак там - это отдельная тема, лучше стало на 10 % после того, как установили камеры в офисе, а до этого был разгул, пьянка и.т.п Этот Игошин только в игрульки там играл. Тут разгон происходт каждые 4-6 месяцев. То есть вы устроились на работу и через 4-6 месяцев вас увольняют, вернее тех, кому возможно оформили официально трудоустройство, остольные вообще там работают фективно, без всяких оформлений и бухгалтерии. Там считают, что если вы отработали хоть месяц - то вы уже старожила и ветеран ооо АртМьюзик. Ужасное место и знайте, в сентябре месяце будет новый набор дураков под управлением самого умного человека мира - Игошина Сергея Валерьевича.

Очень плохой руководитель в офисе в строение 26. Сначало был детский сад и начальник Сережа Игошин нытик, а потом и вовсе всех выгнал на улицу без бонусов. Теперь все ищут новую работу, а он опять в офисе сидит и дурака валяет! Работу делает на уровне школьника!

Сама компания нормальная, но вот офис на Павелецкой, а именно в строение 26 просто ужас! Сергей должен уйти как начальник,т.к он слабак на этом посту, нужен нормальный лидер, а не желе, которое не может создать нормальную рабочую атмосферу и правильно все организовать. У этого Игошина и интернет магазин ниже плинтуса!))))

В этой компании один обман и действительно при другом руководителе было там лучше. Теперь же там СерГЕЙ Игошин, развел он там самый настоящий притон. Говорит, что зарплата будет 30 т.р но на деле только 18 и без всяких договоров, могут заплатить твои 18 т.р а могут и себе забрать.

Был на двух собеседованиях, сначала у г-на Игошина Сергея Валерьевича - он делает в начале вид святого, что забота о сотрудники, такой замечательный, просто заманивает своей добротой и вниманием, все рассказывает, располагает к себе, потом посылает на второе собеседование в главный офис ГК Экоофис с Павелецкой на Кожуховскую к Сидякиной Татьяне Анатольевне - это типа кадровичка, но на самом деле написано, что она начальник отдела развития и мотиваций. Вот она уже при первом приеме на работу говорит что зарплата меньше оговоренной во много раз, что на месяц будет заключен договор подряда, а т.к я уже пришел не в начале месяца, то мне неделю оплатят левоком, через кассу но без всяких бумаг. А потом на новый месяц заключат договор подряда, в итоге в начале месяца договор подряда заключить нельзя, практика заключения в конце месяца - задней датой когда будет генеральный, в конце месяца дают только подписать договор подряда и на руки вообще не дают документ. А через какое то время вместо твоего экземпляра договора, дают только копию - типа зачем вам подленник, хотя договор заключается в двух экземплярах. Потом проходит второй месяц - должны либо выгонять, либо официально оформлять по трудовой, но опять начинают говорить - заключи ты договор подряда, а оформлять по трудовой будем позже. В итоге Игошин Сергей Валерьевич только обещают устроить и говорит, что все будет хорошо и посылает к Сидякиной Татьяне Анатольевне, в итоге та говорит что они по трудовой не устраивают, т.к не хотят платить государству полную сумму отчислений и им удобней расплачиваться от ООО АртМьюзик левыми деньгами. В итоге тут явно держат за дураков сотрудников вот эти люди : хозяин ГК Экоофис - Ковалев Андрей Аркадьевич и руководитель Игошин Сергей Валерьевич и директор по развитию и мотивациям - Сидякина Татьяна Анатольевна. В ООО АртМьюзик - это компания ГК Экоофис рассчитана только на тех, кого устраивает мизерная зарплата и левая выплата наличными, профессионалы уходят очень быстро, там только задерживаются пьяницы и наркоманы, иногда студенты подработать. Сам был свидетелем когда выпивали девушки на работе, выходили покурить и распивали на улице залпом бутылки с вином, потом часто в пьяном виде буянили в офисе на Павелецкой, и приносили курить какую то странную траву, возможно что наркотики. Там бардак во всем, вот и работают только те, кого не берут в другие места. Руководство плюет на офис на Дербеневской улице д20 стр26 и творят тут все, что вздумается.

Эта компания позицианирует себя на рынке недвижимости очень статусно, руководители беспрерывно пиарятся в СМИ. Налево и направо сотрудники отдела рекламы центрального офиса и отделов аренды на их многочисленных объектах, по требованию руководителей убедительно рассказывают схему сотрудничества с агентствами недвижимости г.Москвы на взаимовыгодных условиях, обещая оплату комиссии от 50% - 100% от суммы арендной платы за сотрудничество по подбору Арендатора на свободные площади. Наше агентство активно рекламировало объекты компании. Только с моим участием были зарегистрированы на объектах компании, в частности в БЦ "Кожевники" , 8 потенциальных клиентов и двое арендаторов заселены. Однако своих договорных обязательств по оплате агентсву объявленного вознаграждения компания ООО "Экоофис" НЕ ВЫПОЛНИЛА. Сотрудники отдела аренды на объекте, сотрудники отдела рекламы главного офиса - в шоке от позорного явления. Г-жа Ковалева прячется и не идет с нами на переговоры, а также не отвечает на наши письменные запросы. Когда мы приехали в главный офис, чтобы встретиться с Ковалевой для оформления договорных отношений в соответствии со сценарием, нас встретил Управделами А.А.Пшеничный, который не только не пригласил партнеров из коридора в кабинет присесть для беседы, но, пугая работников,истошно вопил: "КТО ВЫ ТАКИЕ..., КТО ВАС СЮДА ПУСТИЛ..., ОХРАНА,ОХРАНА, ВЫВЕДИТЕ ИХ ОТСЮДА... МЫ НЕ БУДЕМ ВАМ ПЛАТИТЬ..., У НАС С ВАМИ НЕТ ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ..." и т.д. в этом духе. На нашу просьбу письменно мотивировать свой отказ от заявленных обещаний агентству, услышали град оскорблений и "выйти вон" в приказном порядке. Вот такое ШОУ устраивает госпожа Ковалева с верными приближенными для своих партнеров, когда наступает момент платить по счетам.

ооооооооооооох, тоже в удовольствием напишу об этой компании. В Экоофисе я поработала совсем не много: всего 2 месяца, но впечатления до сих пор остались. Конечно же негативные. О Ковалеве легенды ходили, какой он неуравновешенный, психапатичный тип, который запросто может ударить по голове книгой сотрудника из своего продьюссерского центра. Не знаю, существует ли ныне таковой. Одна его группа Пилигримм чего стоит. Господи, кто в здравом уме будет слушать эту херню? Тут Вам, господин Ковалев, ни одна Памела Андерсон не поможет. За два месяца моей работы мне довелось увидеть много нарушений трудового законодательства. Прямо перед моим уходом выгнали двух девочек из юридического отдела, начальником которого является Эллана Айриян (та еще ведьма). Именно эта Эллана всеми мыслимыми и немыслимыми способами, угрозами и оранием понуждала уволиться еще одного сотрудника юридического отдела только потому, что она забеременела. А в компании видите ли политика такая, что если ты забеременела, то должна уйти по собственному желанию. Как вы считаете, какими моральными качествами обладает человек, если настраивает других сотрудников против беременной девушки, называет её "калчушкой"? Так вот такой человек была моей начальницей. Меня она тоже кстати уволила в период разразившегося кризиса осенью 2008 года, но вы знаете, об этом я точно не жалею. Другой вопрос как все это было гадко и мерзко обставленно. В ту пору оооочень многих людей вот так уволили из разных отделов, кто пытался сопротивляться, кто-то махнув рукой, уходил. А вообще в компании присутствует дух стукачества и ябедничества. Только бы задницу прикрыть. Этим мне звонила их сотрудница с целью консультации, так как её принуждали к увольнению по собственному желанию (что кстати у них получилось). Бывает, говорят "компания не моя", вот это видимо не только не моя, но много еще ничья компания. Одни негативные эмоции остались от неё.

Что и говорить уважаемые коллеги. Грустно, очень грустно. Многие из руководителей очень изменились за ДЕНЬГИ?! И ушло много , очень много хороших специалистов , да и просто хороших людей. Деньги платят мизерные , практически все спецы сидят на откатах, кто , где может, а дыра в финансах просто огромна у компании , деньгами кидаются!!!! Про президента компании сказать ничего не могу , да и честно ничего не хочу говорить. Он такой человек , матом на подчиненных может , и орать может, да и ладно, это он такой. Но почему такими стали с вами мы все , кто работает в компании? Почему подобострастно , и простите противненько как то даже лезем в соответствующее место без мыла. А знаете наверное из за денег , или из за желания угодить?! Очень многих сотрудников просто уволили , не сократили , а уволили. Просто г-н генеральный , он же финансовый вызывал , и увольнял. Были конечно люди не согласные, но простите кто, кто , там не согласен???? Могли и расчет задержать. Грустно, грустно и противно. Просто очень прошу , пишите на этом сайте про Экоофис все отзывы , это необходимо для других людей. Что происходит в компании , чем живет персонал и что делать нам всем.

Компания действительно разбрасывается кадрами направо и налево. Во главе сидит "царь-батюшка", к которому все со священным трепетом должны ходить на поклон! Зарпалаты платят МИЗЕРНЫЕ, да и то не в срок! Мне несущественно повысили зарплату, когда я просил, но спустя неделю я пожалел о том, что просил прибавку, т.к. за какие-то несколько тысяч на меня возложили еще кучу обязанностей и заставляли выполнять работу, которая не входила в мои должностные обязаности. Все, кто работал в этой компании знают какой это ад и каких нервов стоит выбраться из него! А всем тем, кто туда только собирается устраиваться - рекомендую срау обходить стороной все, что связано с А. Ковалевым и Ко. Справедливости вы там не добьетесь, а как бы добросовестно Вы не работали, всё равно никто ничего не оценит!

Когда-то работал с этой компанией, целое море ощущений! Постоянные проверки ОБЭП, кадровая текучка, расхитительство имущества, и.т.д. Еле свое оборудование вывезли.

Ужасно, что есть в Экоофисе люди, разрушающие саму структуру управления! Смешно наблюдать, как Уважаемые господа директора пытаются вывести компанию из кризиса, в который сами же и привели компанию! Они пытаются за счет глобального сокращения кадров и жестокого урезания зарплат стабилизировать бюджет и постараться сделать все, чтобы свои зарплаты не уменьшить! Противно, что несколько людей, которых можно назвать %удалено%, могут сломить волю дружных и устоявшихся коллективов на объектах и Центрального офиса. не во всех отделах они есть, только в избранных! Еще пару слов об управляющих - половина из них такого уровня, что управлять им нужно курятником, а не Крупными центрами, будь то офисным или торговым. Господин Бонарь С.А. решил применить метод антикризисного управления! Ха-ха, я лежу под столом! Он об этом ничего не знает! Такой уебищной ситуации нет ни в одной компании! Общаясь ч людьми из других управляющих компаний, рассказывая им ситуацию, сложившуюся у нас, они за головы хватаются, людей и зарплаты сокращать нельзя, так бизнес не строиться! В заключение хочу сказать следующее - справедливость восторжествует! Прорвемся!

Я лично в шоке. Такие деньги Ковалев вкладывает а прочитала все сообщения и пришла в шок. Я юрист по образованию и знаете приняла решение не в ползу Экоофиса. Говорила с некоторыми сотрудниками все подтверждается. Очень смешные зарплаты , учитывая обороты компании . Соответственно и отношение к персоналу. Отдел персонала вы теряете кадры со скоростью звука и это не хорошо. Группа компаний «Экоофис», владеющая ЗАО «Первая макаронная компания», планирует в 2008–2009 годах вложить $70 млн в создание вертикально интегрированного холдинга по производству макаронных изделий. Как сообщила президент группы Татьяна Ковалева, на эти средства планируется приобрести макаронные и мукомольные фабрики, реконструировать имеющиеся предприятия, купить сельхозпредприятия для производства пшеницы твердых сортов. «Экоофис» изучает возможность покупки сельхозпредприятий, прежде всего в Оренбургской и Саратовской областях, а также в Алтайском крае. Планируется купить около 100 тыс. га земли. В планах компании — строительство новой фабрики и покупка производителя макаронных изделий в Италии. В настоящее время «Экоофис», в частности, ведет переговоры с АПК «Агрос» о покупке у него Сызранского мелькомбината. «С “Агросом” у нас давние отношения, в прошлом году мы купили у него Первую макаронную компанию»,— отметила госпожа Ковалева, добавив, что объем продаж входящих в компанию трех макаронных фабрик после сделки увеличился в полтора раза. Президент «Агроса» Дмитрий Потапенко подтвердил, что АПК продает Сызранский мелькомбинат. По его словам, интерес к этому активу проявляют и другие компании, в том числе и зарубежные. Сумму предполагаемой сделки он оценивает в 180 млн руб.

Поддерживаю полностью Вас коллега в отношении УК Экоофис. Экономическая недальновидность руководителей поражает. Более того хочу все же обратиться к сотрудникам данного сайта с просьбой о проверки данной компании, почему? 1. Нельзя так бесшабашно наступать всей пятерней на права работающих сотрудников , тот факт , что по выражению многих руководителей , типа не нравится не работай в этой компании просто уже не проходжит 2. Компанией руководит и является собственником дип. Мосгордумы Ковалев Андрей Аркадьевич, который вообщем и проживает на территории собственного объекта по ул. Дербеневская 1/2.( к сведению), но простите господа, или занимайтесь бизнесом или СЛУЖИТЕ пардон народу. 3. То о чем пришет коллега о том, что недавно всем сотрудникам выдали предписание и под угрозой увольнения заставили подписать о согласии снижения оклада это простите уже просто нет слов, кто согласен себе сам снизить оклад. Прошу уважаемык читатели обратить на такой факт внимание: Когда должны были состоятся выборы президента РФ то на второй срок выдвинул кандидатуру и нынешний примьер, дак вот, г-н Ковалев будучи председателем Единой России в данном округе и соответственно которого думаю и продвинули во власть не за так сяк, приказал в компании всем проголосовать за г-на Путина , ну а кто в компании не согласен был и открыто высказывался тот уже не работает, более того за большенство сотрудников голосовали открепительными удостоверениями, так как бал план для Единой России набрать определенное кол-во голосов. А на свои концерты ранее г-н Ковалев прямота ки сгонял весь офис и мы с вами коллеги хлопали , пили водку и радовались этой простите фигне, а как не радоваться если не пришел то вон из компании. Это сейчас у певца и композитора Ковалева за билет по 300 руб а раньше нет, сумашедшие деньги за пиар платил и платит , а это наши с вами зарплаты, так как он живет на кредиты и лизинг, все в компании заложено под кредиты. Денег в компании очень, очень много. А вот рядовым сотрудникам , что правда, то правда денег не платят,. Как изменились многие люди которые работают руководителями. Ребята ну нельзя себя так продавать.Надо все же иметь собственное мнение а у них пардон его нет, оно есть у Ковалева. А какие пиар акции устраивает Ковалев под эгидой благотворительности , вообщем что говорить.

То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.

То, что сейчас происходит в компании Управляющая компания «ЭКООФИС», аффелированным собственником которой является член партии «Единая Россия» и Депутат Московской Городской Думы Ковалев.А.А., можно назвать одним словом, беспредел в отношении рядовых сотрудников. Компания разделена на 2 класса, «простые смертные», т.е. рядовые сотрудники и «элита» в лице всего руководящего состава. В мае всем раздали и заставили подписать, под угрозой увольнения, приказы о разделении заработной платы на 70% - оклад и 30% - премии. Причем было обещано, что это простая формальность и это разделение ни как не отразится на итоговой сумме выдаваемой на руки. Сейчас всех сотрудников ставят перед фактом, что теперь премия в размере 30% выплачиваться не будет, причем процент не меняется в зависимости от размера суммы получаемой на руки. И да же после всех вычетов сотрудники не могут быть уверенны, что будут получать свои оставшиеся, после вычета 30% «премии», «копейки» во время, а не как сейчас один раз в 2 месяца, да еще без выплаты аванса, что прямо противоречит нормам трудового кодекса. Компанией руководят финансовый директор Бонарь С.А., и главный бухгалтер Фролкова Т.И., все остальные директора, беспрекословно выполняют их бредовые приказы. В компании повсеместное увольнение кадров, якобы по собственному желанию. Увольняют только рядовых сотрудников, ни одного директора это сокращение не коснулось. Создается впечатление, что их целью является как можно быстрее обанкротить компанию, в противном случае возникают сильные сомнения в их так называемом профессионализме как руководителей.

Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.

Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.

Читаю и «радуюсь». Андрей мы, наверное, работаем в разных компаниях «Экоофис». Хотя если Вы относитесь к числу руководителей (приближенных) тогда все ясно.Соц.пакет для руководителей: моб. связь (не ограниченно), служебный автомобиль, премии (2 и до бесконечности окладов), обслуживание в мед. центре, фитнес и т.д. А вот соц. пакет обычных людей: оплата больничного и частично отпуска. ВСЕ. А про зарплаты я вообще молчу: зп руководителей начинаются от 80 000 руб. и до…… и напоминаю + премии. А обычных людей: в среднем 20000 рублей, уборщицы-6000, ресепшен-13000. Думаю все ясно.