Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Экополис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Экополис пиломатериалы Воронеж;ИП Сафроний;ООО Мегаполис
Телефон: +7 (473) 502-00-00 +7 (900) 307-70-00
Email: [email protected]
Сайт: ecopls.com
Сфера деятельности:
Хозяйственные и стройматериалы
Компания просмотрена:
719 раз

Оставить отзыв о работе в компании Экополис

Отзывы сотрудников о компании Экополис (1)

Пользователь
Город: Воронеж
09.09.2024
Отрицательные стороны
Положительные отзывы на разных ресурсах заставляют писать сотрудников, которые в данный момент ещё работают. Презентуют себя как дружную команду без условных руководителей. По факту: более токсичных людей (руководство) сложно найти. Заявленная белая зарплата -ложь. Директор напишет одну сумму, потом разобьет ее на тысячу частей-премий за выполнение задач, которые вы не выполните никогда. С финансовой и кассовой дисциплиной полный крах...
Руководитель крайне абьюзивный, невоспитанный человек, любитель пошлых шуток. Помешан на чатиках в телеграмме, психологическом давлении и собственном эго.
Работают и расстаются с людьми скандально, трудовую книжку забрать проблематично. Большая текучка, хотя вам скажут «у нас ни один не уволился»…люди отрабатывают 2-3 недели (которые предлагают поработать без оформления за определенную сумму), после этого уходят под разными предлогами. Просто пожалейте своё время и нервы, и не связывайтесь с данной компанией.
Ответить

Компания Ecopolis получила негативные отзывы от сотрудников, в которых подчеркивается токсичная рабочая среда и вводящие в заблуждение методы оплаты труда. Многие положительные отзывы, по-видимому, навязаны нынешними сотрудниками, которые рисуют дружелюбную атмосферу, которая резко контрастирует с реальным поведением руководства. Обещанная зарплата часто подвергается манипуляциям, когда директор разбивает ее на недостижимые бонусы, что приводит к финансовой нестабильности в компании. Сотрудники описывают менеджера как оскорбительного и непрофессионального, часто использующего вульгарный юмор и оказывающего психологическое давление. Высокая текучесть кадров является обычным явлением, многие сотрудники уходят вскоре после начала работы, несмотря на заявления руководства о том, что никто не уходил. В целом, потенциальным кандидатам рекомендуется пересмотреть свой интерес к присоединению к этой компании, чтобы избежать ненужного стресса и разочарования.

Администрация
Другие работодатели