Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Для того чтобы попасть в компанию нужно приложить усилия и найти время на выполнения задания, которое по их словам продвигает Вас как кандидата к возможности у них работать!!! После того как вы выполните задание, и если оно будет правильным), то радуйтесь Вы на шаг впереди , чтобы пообщаться с "руководителем". А задание хочу сказать не такое простое как кажется на первый взгляд. Встреча с руководителем проходило, как сдача экзамена в универе. Вместо того чтобы рассказать о возможностях и преимуществах работы в компании, он просит пересказать сделанное Вами задание, вот это бред! После этого всё понятно, руководитель недалёк . А что самое интересное, вместо того чтобы сообщить кандидату о их решении положительным и отрицательным , не стали, а после того как попытались сами узнать о результатах , просто бросили трубку!!! И эти люди еще книги продают, смешно. В целом Вам решать идти туда или нет, но вдруг инфа для Вас будет полезной.

Кругом одни жополизы.руководители не могут постоять за своих сотрудников(потому что сами ничего не знают),бригадиры друг на друга все косяки скидывают.на мезонине духота,хоть и вытяжки поставили.зведина гнать в шею надо.неадекватная отморозь.если какие то проблемы на складе и у подчиненных есть вопросы он отправляет Александра Анатольевича(ЗАМа своего)как на ком то сорваться так видите ли он тут как тут.постоянно какие то новшества с системой отбора.с..ка довели до ума старое,вместо того что бы придумывать новое.

Пригласили на собеседование Предложили вместо выбранной вакансии стажировку. На следующий день сказали, что выбрали другого кандидата( А обе вакансии на hh.ru открыты и сейчас!

Москва!!! Спасите склад!!! Наберите нормальных спецов. Сколько можно набирать по блату. Почти все бараны по работе на складе.

Спасти склад может только старое руководство. А именно Косоруков Ирина руслановна. Сейчас работают одни родственники руководства,спецов гнобят, увольняют. Набирают родственников. Одних Каштановских родственников пол склада.

Хозяева, руководство желают выжать денег максимум сколько возможно, поэтому и склады перенесли туда, где аренда подешевле, и рабочая сила тоже гораздо дешевле чем в Москве например. Условия труда?? Зачем ещё и за это платить?!! Проще ведь, набрать кого попало на склад, конченое быдло, подонков, наркоманов, всяких отсидевших уголовников, которых никуда не берут больше, алкашей, практически бомжей вонючих, ведь им и платить можно меньше и условия труда для них создавать не обязательно, главное держать это стадо под охраной. 15 лет назад так оно было, продолжается и сейчас. нормальные люди здесь работать не будут, приходят на работу к ним не от хорошей жизни, а от безысходности только, но посмотрев, куда они попали, долго не задерживаются. Раньше этим говёным складом руководил Журавлёв, а хозяином этого гадюшника был Гридасов, прислуживали ему и лизали анус, шакалы Михаил Юрьевич и Николай Иванович и бригадиры: Шарапов, Ильяшов, Адамов и другое было. Не от хорошей жизни я поработал в этом гадюшнике, научился общаться с уголовниками и наркоманами. Теперь, как хозяин собственной компании и бизнеса, могу сказать: решать только Вам, работать в этой гнилой компании или нет.. Почитайте другие отзывы, если мне не верите

-"Это нужно иметь талант - собрать такое количество подонков и быдла в одном месте" В Чехове похоже ничего не изменилось. Работал там раньше, в 2002-2004 склад Эксмо находился на ул.Скрябина 21, в Москве, в конце 2004 года переехали на склад в г.Видное, автобусом возили с Рязанского проспекта и от Домодедовской, а теперь значит в Чеховский район, в Новосёлки сбежали... Пьянь, наркоши, в некоторых бригадах было половина отсидевших в тюрьмах, порядки и повадки соответствующие.. Выходили на плац строем в телогрейках и жёлтые бирки вешали, утром перекличка по фамилиям, каждый бригадир свою бригаду на плацу под смотрящим старшим смены. Офигенно дополняла картину колючая проволока на заборе на заднем фоне и вышка с прожектором и охранником... На этажах, между стеллажами с книгами курили, пили чифирь, алкашня похмелялась, запах конопли иногда можно было унюхать с главных ворот. и пусть хоть один человек попробует сказать что я это придумал, шприцы тоже находил на складе, работал там 3,5 года, был и сборщиком-грузчиком и бригадиром, работал со всеми бригадирами, у одного бригадира, так у него ломка была, он там чернушку какую-то себе колол, накладные держал трясущимися руками.. В Эксмо работали подонки всех мастей, это талант надо иметь - собрать столько говна (подонков) в одном месте(складе) Один бомжара просто ушёл с работы в середине дня, одевшись в чужую одежду и пошарив по чужим карманам в раздевалке(бытовке), пока все работали.. Другой маргинал навалил кучу говна прям между рядов с книгами на складе !!! так вся работа остановилась, и все бригады построили на плацу - выяснять: кто насрал ?!.. Книги воровали несмотря на шмон на выходе, бригадиров заставляли на выходе шмонать свою бригаду, мне тоже приходилось, хотя противно было. Бригадиры дерьмо редкостное, они - те же бывшие грузчики чуть набравшиеся опыта, два бригадира были более менее хорошие: Паша Шарапов(потом на складе в Видном стал старшим смены) Дима Ильяшов, потом тоже был старшим смены, правда тоже пьяница, но адекватный по крайней мере а остальные - обычная пьянь: бригадиры Гоблин, Телепузик, Адамов.. (Интересно, кто-нибудь из них сейчас работает на складе в Чехове?), врядли, наверное теперь там другое говно, говно и понты - - это девиз Эксмо ! (свято место пусто не бывает) После смены прямо около универсама недалеко от склада - устраивали пьянки, которые часто заканчивались драками, бывало и менты приезжали.. В Видном работать стало чуть получше, склад был тёплый, с более человеческими условиями, но Быдло: оно везде - Быдло.., Стукачество, кумовство, не бухаешь, не угощаешь - ты не наш. Увидел воровство книг - настучи Михаилу Юрьевичу - премию получишь.. Тогда работали старший смены старый пердун Николай Иванович весь в куполах, на какой зоне сидел, история умалчивает.. нач. склада Журавлёв Сергей Николаевич, вертухай по слухам, замечательная компания подобралась, его заместитель Михаил Юрьевич, интересно, работают ли они ещё? Судя по отзывам, я понял главное, что за все эти годы на складах почти ничего не изменилось, и работают подонки - самое дно нашего общества.

Люди не вздумайте работать вахтой обманывают причём жостко

Руководство склада просто одни идиоты начиная от начальника склада кончая начальниками смены , в 3смене начальник смены кривожопый Колясик полный гуманоид который даже разговаривать не умеет не говоря уже о письме ,начальник производства Каштанка такой же гуманоид с тупым ,не понимающим выражением лица ,Начальник склада Звездин ублюдок который делает все чтобы отобрать те гроши которые ты заработаешь короче говоря это жесть ,если хотите тратить свои нервы на дибилойдов тогда вам сюда ,также если вы не умеете писать и читать тупой как баран возможен карьерный рост

%удалено%

Читайте внимательно про этот позор! https://www.sports.ru/tribuna/blogs/zhaglagdonks/1414526.html

Оплата сверхурочных работ регламентирована статьей 152 ТК РФ, но вам должны оплачивать на основании статьи 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Т.о. по законы вы должны получить 3 ЗП в этот месяц. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

надо в трудовую инспекцию написать или позвонить,они быстро разберутся где деньги

Недостатков очень много.На складе духота ужасная,нет никакой вентиляции.Людей вызывают на подработки,а платить не хотят.Оплачивают вместо двойной оплаты как обычный рабочий день,хотя выше стоящий офис перечисляет деньги для двойной оплаты,да и одинарную сумму не хотят оплачивать.Люди ходят выяснять и ничего не могут добиться.Начальник склада и на начальник смены перекладывают обязаности друг на друга.Кладовщикам выполняющим работу на разных участках обещают оплачивать 10% к премии,а Звездин не одобряет эту выплату.

Охрану всю гнать метлой! Мелкие коррупционеры особенно старший за кока колу можно всё на склад пронести, и даже машину свою перед складом поставить)) а кто не откатывает мзду тот нарушитель!

Сотрудники hr службы компании Эксмо очень некорректно себя повели при рассмотрении моего резюме. Получив резюме они без моего ведома и согласия (не пригласив меня на встречу) позвонили в компанию, где я работала в тот момент, с распросами о моей кандидатуре. Это поставило меня в очень неудобное положение перед работодателем - пришлось объясняться, хотя ещё никаких предложений мне не сделали. Будьте осторожнее с ними, если не хотите оказаться в дурацком положении.

Каштанов как руководитель никакой одни понты,как его вообще на такую должность взяли!!!Вечно накуренный!!!Советую руководству сменить половину псевдо начальников!

Любу и Олю гнать вместе с охраной.Надо звонить в Москву главному что бы сам разобрался с этим бардаком почему от этих б люди бегут.А главное другим на повадно будет

Люба- лживая, мерзкая, изворотливая гадина. Творила, творила и наконец-то натворила дел, теперь выкручивается. Начальником прикинулась, раньше нужно было, а то всё по х-ю было, а теперь надо, а то зашаталось всё под её огромным задом и сразу деловая, смешно, не верю!!!

Вот и начала Любка отзывы про себя хорошую строчить, как же за место своё боится. Хорошая она как же— %удалено% она конченая, все ее ненавидят, кроме жопализов конечно, но и те втихушку ненавидят, просто лизать привыкли. Любка— соска, как не стыдно после всего на работу ходить, в глаза всем смотреть. А мужу пи-ды ей надо жать, а то уже вся тула отчпокала, а нечкин наверно вообще с ними проживает.

Вы о чем , никого выгонять не нужно это единственный нормальный старший смены , который всегда все обьяснит .про бухло пиздешь в этой смене за это сразу уволняют

Если любу с олей не выгонят за пьянство на работе (да ещё своего сына люба привела на работу и посадила на рич покататься) то на работе можно бухать))))

Если любую не уводят, то это будет означать что можно бухать и воровать сумками2

Люба старшая смены- подстилка, бухает все выходные и праздники, со своими писькализателями, начальство ей всё прощает(интересно почему, наверное кому-то дала), Оля её помощьница не в чём от нее не отстает ни в чём, подражает начальнице. Воруют прямо через охрану тем же составом- Любочка и Олечка. Охрану всю заменить надо чтобы не потакали воровкам. Старшими смен должны быть умные люди, а не тупые давалки. И куда только Любашкин муж смотрит, работает ведь тут же.

Начальство плохое. Звездин %удалено%, Коштанов как руководитель не какой, глупый, не здержиный, одним словам %удалено%. Люба старший смены номер 1 чувствует себя королевой помойки. Её помощница Ольга шалава. Люба 12 июня бухала вместе сотрудникоми прямо на рабочем месте. И начальство не как не реагирует. Короче на складе бляство привествуется. Много скукачей таких как Бармин Сергей.

Проконтролируйте работу Корепановой Екатерины. Господа московские топ менеджеры и собственники, откройте глаза и посмотрите кто управляет филиалом в Екатеринбурге, самокаронованная особа с низким уровнем профессионализма и управленческих навыков. Не вникающая и не решающая поставленных задач, переложившая всю ответственность и работу на своих подчиненных. При всём при этом сопровождая это хамским, презрительным отношением к сотрудникам. С таким директором филиал обречён на вымирание.

Филиал может спасти только грамотный управленец, а не дамочка с короной на голове, в которую она ест. Директор филиала Корепанова, окружила себя кучей некомпетентного лизоблюдского стада, которые только и делают, что пресмыкаются перед ней, чтоб не потерять свое место. Лизунам и плебеем место в этой компании, там их оценят. Добро пожаловать)).

Раньше была премия + оклад , теперь же там оклад + сделка. И что самое прекрасное они могут лишить тебя твоей сделки говоря что это твоя премия! Руководство это быдло и балаболы. В кадрах сидят молодые девушки , они настолько глупые и не профессиональные сотрудники ( могут просто забыть тебе что то перечислить или просто про тебя и к тому же еще грубиянки) . Шкафчиков не хватает, приходиться в раздевалках вешать вещи ,где их воруют. Обманывают постоянно. это самые худшие склады на которых я работал..... Не советую идти даже туда.

Была в данной компании на собеседовании (г. Нижний Новгород). Пригласили на обучение. Сбежала оттуда на второй день! Это ад. Обо всем по порядку. Офис находится в таком месте, что добраться до него очень сложно - это практически на территории Сормовского парка. От ближайшей остановки идти пешком минут 20. Дорогу перейти к зданию практически не возможно. Кругом частный сектор, страшное место. Никакого перехода нет, машины гоняют сильно, двухстороннее движение. Я уже даже отчаялась попасть на собеседование. В самом помещении очень душно, что кружилась голова. Проводила собеседование девушка Татьяна. Объясняла все быстро и даже нервно. В какой-то момент мне захотелось встать и уйти. Но сдержалась. Как такового обучения там нет. Просто подсадили к девочке и сказали смотреть за ней. А информации очень много! На все мои вопросы были смешки и ответ: "В процессе все поймешь". И вот я ничего толком не поняла, а мне уже говорят нести документы на оформление. Хорошо так сотрудников подбирают. Даже в деле на меня не посмотрели.) Более нервной обстановки я не встречала. Все матерятся, нервные, спрашивают у руководителя, а она на них внимания не обращает. Сложилось впечатление, что всем там друг на друга наплевать. И на тех, кто только пришел. Сам как-нибудь поймешь и обучишься.)) Не советую никому работать в этой компании.

Работает одна быдлота.Половина коллег приходят гашеные. Наркоманов много.употребляют прям в туалетах, шприцы потом валяются. Туалеты, кстати работают через раз. Куда смотрит начальство. Зп копейки.премий часто лишают. Не советую там работать.