Элемент Промо - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: С&U Promo
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1229 раз

Оставить отзыв о работе в компании Элемент Промо

Отзывы сотрудников о компании Элемент Промо (3)

Город: Москва
11.09.2014
Отрицательные стороны
Цените себя, а не занимайтесь фигней рядом с самой самой "крутой" директоршей



Предлагаю оставлять в отзывах телефоны психологов для этой мадам))
Город: Москва
12.11.2013
Отрицательные стороны
Не знаю, почему изначально в поиске по C&U Promo не отражается это компания. НЕ убивайте свое время, свои силы на нее! И тем более не переживайте, если уже устроились и вами произошло тоже самое, что с остальнами. Руководильница этой компании Пушкина П. - энергетический вампир!!Ну становится ей хорошо, когда она других оскорбляет, унижает. Бывают такие люди. Еще из ее стиля: зарлатату задерживает, за опоздания (в этой маленькой из 5-6 человек компании) на несколько минут может дать штраф, если не внастроении. Когда я работала, был случай, за неявку на корпоратив угрожала штрафами, на полном серьезе!! вот так)) Текучка, да, из-за всего этого большая, каждый год - новые девочки. Но мало кто при устройстве на работу уделяет этому внимание, а жаль.
Город: Москва
17.06.2012
Отрицательные стороны
Не советую идти туда работать, так как:

1) Хотите Вы или нет, но та обстановка, которая создана Пушкиной П. будет хоть немного(в лучшем случае), но влиять на Вас.

Не думаю, что кому-то понравится КАЖДЫЙ день задаваться вопросом - а какое сегодня будет настроение у вышеуказанной особы. Да, и, если, настроение у нее будет не супер, то придется потерпеть ее выражения в отношении себя или других.

2) Не ждите, что Вас здесь кто-то оценит. Только себя ценит опять же вышеуказанная особа

3) Время. Лично для меня оно потеряно в тот период, что я там работала

Несколько негативных отзывов об «Элемент Промо» подчеркивают токсичную рабочую среду, созданную директором Пушкиной П. Сотрудники отмечают, что чувствуют себя недооцененными, им грозят штрафы за мелкие нарушения, они подвергаются оскорблениям и унижениям. Из-за этих проблем высока текучесть кадров: новые сотрудники постоянно заменяют ушедших. Компания не рекомендуется тем, кто ищет положительный опыт работы, поскольку поведение директора и стиль управления оказывают существенное влияние на благосостояние сотрудников и удовлетворенность работой.

Администрация