Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

федотов,ты не просто скот,а еще хуже!!!ваша чмошная шарага в лидерах по отзывам!какого х...вы пишите от других людей?или это не ты а ссыкун григорьев(сб)с твоим поджиденком гранкиным?или сдувшийся качок-програмист евдокимов? не верьте этим донганам!!!!вступайте в группу в контакте:http://vk.com/club26314670

Я когда-то тоже хотел туда устраиваться, написал резюме, потом выяснилось в отделе кадров что зп оказывается на десятку меньше на самом деле чем было заявлено в объявлении о наборе, также рассказали об их корпоративной этике и солидарности, об их времени на обед и на чаепития и т.д. Я сказал "Счастливо Оставаться" и ушёл. Никогда я не работал и не собираюсь работать по непонятным дурацким правилам.

Администрация этого сайта, создала условия для вранья, со стороны анонимных, не адекватных пользователей. Доверять им нельзя.

Федотов - открытый гомосексуалист. Приставаний конечно нет открытых, но в открытую гуляет с мальчиками и любовниками. Журналисты - пишите на почту - все расскажу!

грузчики наглые узбеки или алкоолики русские, а начальник базы(на верхнекарьерной) забухал, уволили., кладовщики через день полупьяные( вместе с грузчиками), водители и монтажники тырят всё что не попадя(медные трубки, свёрла, кабели,фитинги и т.д), экспедиторы и снабженцы под кайфом(в прямом смысле),СБэшники закомплексованные овчарки. Зарплаты по Самаре средние, соц.пакет только по бумаге(отпуск не оплачивается, а если больничный больше 3-х недель предлагают уволиться). Сам Фендотов тип неплохой. Как предприниматель хороший, а как работадатель ниже среднего( самодур, истерик, хам). Если срочно нужна работа на время, то смело туда, Элвес подойдёт, но долго там работать сможет только человек с нулевой оценкой себя лично и собственных профессиональных возможностей. Я проработал в Элвесе два года, сейчас работаю инженером в германском предприятии. Разниуа во всём колосальная! А Элвесовские зарплаты в конвертах - это вообще смех на всю Самару, соц. зарплата - это прожиточный минимум. Нахер этот Элвес. Пусть горит он адским пламенем!!!

Много.... Не знаю о чём думает директор этой компании, но текучка в этой компании НЕНОРМАЛЬНАЯ!!!!! ШТРАФЫ БЕССМЫСЛЕННЫЕ, и такое ощущение, что эти штрафы для некоторых(провинившихся). Начальство довольно только собой!!! С ними не поговорить. Уволился с грехом пополам, чуть не уволили! Не нравилось мне там работать, и никому там работать не нравится!!!

Обращаюсь к Федотову : Подписываться всякими малинами и м. и я могу! Но не дохожу до такого ! А ты, Федотов, слишком увлёкся интернетом! Подписываешься разными именами! Сам Федотов! Сидит и печатает от нечего больше делать! Занимается пиаром!

Устраивай бойкот фирме Элвес!!!! Увольняйся оттуда и устраивайся в другую!!! Переходи к конкурентам!!! Там больше платят!!!! Не слушай никакую Елену и никакого Мамонтова. Они мошенники, МММ-щики!!! Пусть сами себя дурят!!! А федотов -ген.директор Элвес пусть сам вкалывает за всех и самого себя наёвывает!!!!!

Александр, что здесь строчил всякие положительные отзывы об этой шараге, это и есть Федотов!!!! Сам подумай, кому ж ещё кроме самого Федотова оставлять здесь положительные отзывы???

Контора и вправду специфичная, особенно её хозяин. В этом-то вся и проблема заключается. Если вы не готовы работать по-стахановски за небольшие деньги и чувствовать себя как в концлагере, то не стоит всё-таки сюда соваться на различные должности. Многие уходящие из фирмы Элвес, устраивающиеся в другие конторы и компании, говорят про это место именно так....

После увольнения (прошу заметить ПОЗОРНОЕ увольнение) куда-то пропал Александр...слова наверное закончились))

(Если верить слухам)Когда-то сам Федотов - нынешний директор компании Элвес был наёмным работником. Работал менеджером, а после за счёт кого-то поднялся по карьерной лестнице да старшего руководителя отдела. Наподхалимничал....После вроде как открыл фирму в фирме(типа филиала). Фирма стала называться "ББФ", а после Элвес....В его компании работали отличные специалисты(если верить слухам), а после они кинули его за мошенничество с зарплатами и отпускными. Потом началась текучка. Стали работать одни девушки. Если верить слухам, многие девушки работают по блату...Федотову стало легче управлять, потому что одни девушки...Потому что ими рулить легче и самоутверждаться за их счёт.... По слухам, у Федотова налоговая вся в его друзьях. Переписываются в контакте, а может даже и в одноклассниках...К тому же у Федотова и жена его тоже занимается бизнесом...

Люди, кто хочет пойти туда работать, то, прежде чем это сделать, узнайте больше об этой компании. И верьте только отрицательным отзывам, а не положительным, которые распространяют подлизы директора компании. Если вы мстительный, завистливый, обожаете стучать на людей, то прямиком идите на собеседование, в противном случае не сработаетесь с начальством и будете искать любые пути побега оттуда. Однако, не огорчайтесь и не корите себя, что вы-плохой работник, т.к. это не соответствует действительности и вы в этом не одиноки, с вами будут стоять при получении денег в конвертах после увольнения еще человек 20-30. и, как показывает практика, не всем еще и выдают зарплату и трудовую книжку. Многие люди в Самаре уже обожглись на этой организации и не понаслышке знают как там ужасно работать. Нет, не в плане самой работы, а в плане директора, у которого как у всех морально и психически неуравновешанных людей часто бывают обострения болезни, которые он изрыгает на своих, ни в чем не виновных сотрудников. Все, кто пишут тут положительные отзывы являются сотрудниками этой организации и делятся на 2 типа: 1. это те, кто в тайне ненавидят директора-самодура, но из-за страха перед ним и по его указанию пишут здесь оды. эти люди уже заранее вызывают жалость. а 2. это как раз мстительные, злопамятные и "шестерки", которые просто получают от своей натуры удовольствие. Они тоже вызывают жалость, но в отличии от первых(которые просто боятся) они вызывают жалость,потому что они убогие по-жизни. Вообщем, если вы нормальный адекватный человек, не ходите туда работать. ищите другие варианты, иначе потом придется жалеть о потраченном времени.

Плотят по разному и обманывают часто. Тупая строгость и высокие штрафы. Моразм.... Проходите мимо.

(((понятно почему в фирме "Элвес" круглогодично идёт набор сотрудников!!! Всем отделам фирмы "Элвес", особенно отделу климата желаю терпения))))

Я работала в кадровом агенстве некоторое время - наш шеф тогда рассказывал, что Элвес и ещё две конторы или три в какой-то секте состоят. Там какие-то интересные способы отбора и стрессовые методы. Во всех кадровых агенствах эти три коноры в чёрных списках. Это было около 6 лет назад, сейчас наверно также....

Судебное разбирательство компании "Сальвия" к компании "Элвес-С" из-за некачественного проданного товара. 23 июня 2009 года. Судья - Каленникова Ольга Николаевна. Причина заявления в суд : Между компанией "Сальвия" и "Элвес-С" был заключён контракт поставки №у-1155 в соответствии с которым ответчик поставил оборудование кондиционер сплит JAX-AC8HE(3,5/3,8) на общую сумму 14670 рублей с монтажом 5697 рублей. Качество товара должно было соответствовать всем требованием, изложенным в технической документации завода-изготовителя и подтверждаться сертификатом соответствия Госстандарта России. Однако, как указал истец, поставленный товар не соответствует предъявленным требованиям по качеству. Суд решил : дело прекратить. Все подробности читайте на сайте rospravosudie.com.

Многие, кто здесь писали отрцательные стороны, сто процентно правы! Так оно и есть на самом деле. Внешне всё потрясающе, даже заботятся, спрашивают как дела, а когда поработаешь в фирме Элвес месяца 2 или 3 и узнаешь всю компанию изнутри, понимаешь что зря устроился сюда, да как бы трудовую не испортили бы....

Пусть сам Федотов вместе со своими дружками начальниками и родственниками вкалывают сами как гастарбайтеры! Это будет правильно! Постоянная текучка! График работы 6/1. Это тяжко! Испытательный срок 3 месяца, причём в эти три месяца платят болше, чем потом!!! То есть специально завлекают!!! Постоянные отчёты перед начальством!!! Постоянные штрафы!!! Опоздал - 10 % с зарплаты!!! Потерял пропуск - 5 % с зарплаты, больше поел 20 минут - 15-20 % с зарплаты!!! Зарплата в конвертах. Каждый раз разная! Раз на раз не приходится!!! В этом меяце положут 12358 рублей, В следующий 14372 рубля, А послеследующий 11032 рубля!! Вот так примерно!!!! Монтажники и грузчики выпивают в тихоря на складе на базе! Но их я частично могу понять, Всё таки платят мало!!!! И шмаляют их из стороны в сторону!!! Это принеси, это поднеси, это унеси, уйди и не мешайся!!! Да их даже если и поймают с поличным, им всё равно!!! Всё равно все увольняться хотят из этой шараги! Но всё равно, это не повод, чтобы бухать! Надо товары загружать в грузовик, а у них руки трясутся!!! А если товар грохнется, руки не выдержат если, значит капец - 100% штраф, и 100% увольнение!!! Потому что мало в конверт положут!!!! Постоянные судебные разбирательства бывших работников с Федотовым!!! Из-за чего??? Из за того, Что Федотов не соблюдает законы трудового кодекса!!!! Да он увольняет каждый день кого-нибудь без вины и причины!!! И трудовую портит своими статьями за увольнение, хотя ничего такого не было!!! Бывало , некоторым даже не давал трудовую!!!! Брал её и рвал!!!!! Вот кто он после этого? Не покупайтесь на положительную бредятину, которую пишут тут всякие М., М., М., А., В., А., З., Д., Б. ксю, С.И., Наблюдатели. Их не существует!!! Один Федотов - директор этой шарашкиной конторы сидит здесь целыми днями и пишет, сочиняя положительные отзывы о своём самоуправстве! Для Федотова : делать я смотрю тебе не хрена, вот и сидишь здесь пиаришься и рекламируешься!Все мелкие начальники здесь Только себя они любят и ценят! Никакого карьерного роста! При мне никто не повышал должность, все как работали, так теми и работали! Испытательный срок 3 месяца! Берут не всех на работу! Жёсткий отбор! Собеседование жесть!!! В жизни конкурс не пройдёте!!! Это специально, чтоб устроить сюда своих родственников и друзей!!! Таких много здесь! Все менеджеры здесь мальчики и девочки на побегушках! Перед начальством они все как собачонки! Либезяться-пролибезяться, причём все конкретно! Других просто увольняют! За что? Найдут за что, если лебезить не будешь! Лишь бы люди со своим мнением не работали в Элвес! Вот так вот! Полно!! Зарплата в конвертах!! Выдают зарплату вечером!! Больничные не оплачивают!! Отпускные не оплачивают!! Копию трудового договора на руки не дают!! За 2-х недельную отработку не оплачивают!! Как рабочий - ты нет никто, молчи и делай, не нравится - ушатывай!! Неуважение к человеку!! Баран для всех! Пошлятина кругом во всех 3-х корпусах от начальства!!! Короче, не хер тут работать!! Увольняться надо всем кто работает в этой шараге!! Один Федотов(директор этой шараги) оставляет здесь свои лживые положительные отзывы! Уборщицы здесь как гастарбайтеры работают!!! И это всё, чтоб копейку получить!!!Моют полы до блеска!!! Кому это нужно??? За копейки..... Грузчики здесь тоже как гастарбайтеры!!! Работают за копейки как уборщицы и дворники!!! Считают и подсчитывают каждую копейку!!! Одни бескультурные! Работал один грузчик из Чапаевска! Ничего собрать не может! Не шкаф, Не полку!!! Получал копейки!! Хотя его тоже можно понять, типа за копейки не сборщик ведь! Вешалку собирал 2 часа!!! Вот такие грузчики! Так собирать их должны специалисты в этом деле, а не грузчики, у которых главная задача - дай, подай....А директор Федотов деньги экономит. Нет бы комплектовщика и сборщика устроить, а он деньги жалеет!

А у меня муж не писал заявление на увольнение! Он только начал искать новую работу, разместил резюме на сайтах, как вызвал его к себе шеф с истерикой, почему это его сотрудник размещает свои резюме на сайтах в интернете??? Мужа уволили без выплоты зп., при этом осыпали матом и т.д. Но нам как-то пофигу, через две недели муж уже работал на другой работе и был доволен : ))). Представляете, как у них процесс отслеживания работников работает! Это или отдел кадров или служба безопасности каждый день резюме разные шерстит и стукачит начальству! Мы с мужем обалдели от такого! Мы оба не один раз меняли работу, было даже так, что размещали резюме на всякий случай, как говорится "на всякий пожарный", - авось что интересное подвернётся. Если не подварачивалось, спокойно работали на прежнем месте. И никогда проблем с начальством из-за этих резюме не было. А тут такое... Да сразу понятно, что у динектора мания преследования. Было это летом 2009 года! Мы теперь не то чтобы работать, мы и покупать в магазинах Элвес ничего не хотим и не станем! И всем советуем не покупать! Не зачем повышать продажу и прибыль этой придурошной конторы!!

Чуть было не устроилась в Элвея в 2008 году. прошла собеседование с директором, который показался мне очень странным (ждала когда меня пригласят на "аудиенцию" больше часа, что очень не понравилось). Пришла даже принимать дела от уволившегося сотрудника. Услышала много "интересного" о конторе.(Я почему-то ничего не знала об организации, кроме рода деятельности). Везде стоят прослушки, в телефоне тоже, везде карточная система, на рабочем месте нельзя даже печенюшку съесть, даже если твоё рабочее место на 3 этаже, куда никакой клиент не зайдёт и не увидит. И заболеть-то тоже нельзя. Есть посещение сотрудника "с апельсинами", то есть если к тебе приедут из компании, а ты будешь в больнице на приёме у врача (или в аптеке, к примеру) это уже преступление, у тебя прогул...вот так. И меня кто-то толкнул, не надо, вообщем я позвонила и отказалась. Причём сотрудник отдела кадров сообщила, что я должна позвонить самому директору и сообщить ему о своём решении....Странный он какой-то....

Поздравляю!!! Элвес - на первом месте в рейтинге самых отзывчивых. Хочу сказать, что в этом нет ничего хорошего. Надо учесть разницу положительных и отрицательных отзывов. Отрицательных гораздо больше, чем положительных. А положительные - одни и теже и написаны одним человеком, подписывающимся разными именами. Поздравляю!!! Вышли на мировую!!! Теперь шарагу Элвес знает вся Россия!!!

Отрицательных полным-полно. Вот, например, нельзя опаздывать. А я, например, далёко живу. Машины нет, а надо вовремя, надо транспорт ждать. Постоянно меня за опаздание штрафуют. А работаю я хорошо, лучше чем другие, только вот последнее время стали платить меньше. Причём намного. Один раз пропуск забыл, оштрафовали. Пытался объяснить, что он в канализацию упал. Пришлось новый делать. За новый с зарплаты вычитывают. А расчётки не дают. Мне это надоело, скоро устроюсь на другую работу. Текучка ужасная. Убегаю я от этого дурдома.

Существуют 3 разные системы оплаты труда : 1. Тарифная а) Сдельная б) Повременная Сдельная - это учёт кол-ва произведённой продукции надлежащего кач-ва, либо учёт кол-ва выполненных операций. Повременная - учёт проработанного времени. Прямая сдельная оплата труда - это когда оплата труда рабочих повышается за счёт кол-ва выработанных изделий. Сдельно-прогрессивная оплата труда - это когда оплата выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы - по повышенным расценкам. Косвенно-сдельная оплата - это когда труд оплачивается по сдельно-косвенным расценкам из расчёта кол-ва произведённой продукции. Коллективно-сдельная оплата - это когда зарплата определяется на весь коллектив по своим соображениям. Аккордная оплата труда - это когда оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения. Оплата труда в процентах от выручки - это когда заработок зависит от объёма реализации продукции предприятием. Простая повременная оплата труда - это когда платят по отработанному времени, при этом не важно сколько выполнил работ. Повременно-премиальная оплата - это когда платят по отработанному времени и вдобавок премия. Окладная оплата труда - это когда оплата зависит от квалификации и от выполнения работ. Контрактная оплата труда - это оплата по контракту. 2. Бестарифная. Это когда заработок работника зависит от конечных результатов работы Такая система характеризуется Фондом зарплаты, определяемым по результатам работ коллектива с установлением коэффициэнта работы каждому работнику в коллективе и коэффициэнта трудового участия в текущей деятельности. 3. Смешанная. Система плавающих окладов - это когда происходит корректировка тарифной ставки, которая зависит от результата кол-ва работ при определённом кол-ве времени. Комиссионная форма оплаты труда - это когда заработок зависит от реализации продукции, включая комиссионные. Дилерская оплата - это когда работник за свой счёт закупает часть продукции предприятия, которую затем сам же и реализует. Уважаемый директор компании Элвес Федотов К.Г, какая из этих 3-ёх систем оплаты труда является в данный момент в вашей фирме? Как вы можете ответить на этот вопрос, когда у вас двойная бухгалтерия, при этом работникам выплачиваете зарплату в конвертах без расчётного листка, кладя зарплату в конверт по своей совести? Может стоит вам подумать о системе заработной платы, чтобы не было текучки, так как ваша система оплаты труда на данный момент бессистемна....

Коновалов замолк!!!! Федотов тоже замолк!!!! На правду другой правды не подобрать!!!! Не уж-то поняли??? Завтра наверно под другими именами писать будут!!! Про всех кто описывает положительные стороны компании Элвес, группа Hi - Fi ещё давно спели песню под названием " Глупые Люди"......

Коновалов, у тебя стартовая зарплата 300$ !!! Маловато, не кажется??? Это мизер!!! Не в одной шараге так не платят как в Элвесе!!! А Элгард - это не компания, а так подкупной филиал!!! Ты же охранник, ты же знаешь!!!! Что же ты умалчиваешь про это!!!!

Коновалов, ты про Абрамова не умолчивай и про Петрова. Ипро других охранников!!! Тебе чё нравится за бесплатно чьи-то частные коттеджи охранять, а??? Напиши как тебе это нравится?? Тебе нравится, когда тебя пенком, а ты ползком!!!! Хрен в отпуск уйдёшь, а про больничный забудь - это 95 % увольнение!!!! Напиши про это, что же ты не пишешь-то!!!

Сам не работал, но работала моя подруга. Самое главное - это штрафы, которые в этой компании существуют. Штрафуют намеренно, специально одних и тех же, чтобы либо работали лучше, либо уволились. Потом огромный минус в этой компании -это текучка из-за чёрных зарплат(в конвертах), а также из-за тяжёлых условий. График работы 6/1. Это напряжёнка. Испытательный срок 3 месяца. Это много. Но, что самое характерное в этой фирме так это то, что в период испытательного срока зарплата немного выше, чем должна быть. Это для того, чтобы сначала привлечь, а потом драть из тебя все шкуры. Зарплату выдают вечером и сам директор. Вызывает пофамильно. Когда устраиваешься, то копию почему-то трудового договора не дают. Это неправильно. Это незаконно. Несправедливо выплачивают зарплату. Кто много работает, не отдыхая - получает мало. Кто мало работает и ходит в любимчиках - получает больше, чем достоин. Из-за этого происходит обида у сотрудников между собой. И многие увольняются....При увольнении тебе зарплату дают чистую, но это очень мало, примерно 4000, 5000, 6000 рублей максимум. Если тебя увольняют, то тебя кидают и остаёшься без зарплаты. Элвес - это не самое лучшее место, где можно работать и получать хорошие деньги. Элвес - это не престижно.

Не читайте положительные отзывы на сайте gmstar. ru. Федотов и дотуда добрался!!! Подписывается там всякими капельками, дмитриями и т.д. На его положительную бредятину не покупайтесь и на сайте samara.tulp.ru Мне кажется он и там пишет, воображая себя покупателем!!! Лучше читайте отрицательные отзывы об этой шараге, потому что пишут их реальные бывшие сотрудники, которые раньше батрачили на Федотова, но неблагодарно были уволенными!!!

Вот, что пишут про монтажников Элвес на сайте sam. e-adres.ru : 29.01.2012. В 21.20. " Ставили у этой фирмы кондиционер, так он капать начал. Вызвали мастера наладить - приехал только через неделю. Не слишком расторопные ребята. "